Европейские управленцы не обращают внимания на потенциал цифровых технологий в организации труда и повышении производительности. Кроме того, влиятельные профсоюзы Европы, опасаясь сокращения рабочих мест, сопротивляются внедрению цифровых технологий. Разрыв между ростом производительности в США и Европе раскрывает мрачное положение Европы. За два последних десятилетия рост производительности в США более чем в два раза превысил аналогичный показатель в ЕС. В ЕС производительность остаётся на прежнем уровне и даже снижается с начала пандемии Covid-19, в США за тот же период производительность выросла на 6%.
Некоторые источники указывают на сильные бюджетные стимулы, принятые в США после начала пандемии. Европейцы видят в этом надежду на улучшение, говоря о временности этой разницы. В конце концов, США не могут бесконечно наращивать бюджетный дефицит и жить не по средствам. Но хотя сильное стимулирование может спровоцировать быстрый рост производства и занятости, неясно, как оно может привести к более быстрому росту производительности. Напротив, учитывая значительный рост занятости и ограниченность рынков труда, можно ожидать, что компаниям США придётся нанимать менее квалифицированных работников, что окажет негативные последствия на производительность. Проблемы на рынке труда в США означают, что компании, неспособные найти достаточное количество работников, будут вынуждены заменять труд капиталом – инвестировать в трудосберегающие технологии.
При посещении банков американцы имеют дело с банкоматами, и очень редко можно встретить кассира. Даже в дорогих ресторанах еду нужно заказывать по QR-коду. Владельцы небольших парижских ресторанов, которых эта практика приводит в ужас, могут сослаться на культурное различие между странами, но трудно отрицать, что жёсткие рынки труда играют тут значительную роль. Следует отметить, что рост производительности труда в США ускорился, в сравнении с ЕС, ещё за десятилетие до пандемии, когда на рынках труда ещё не было такой напряжённости. И США и ЕС прибегли к бюджетной консолидации после финансового кризиса 2008 года. ЕС, возможно, был более настойчивым в мерах жёсткой экономии, но этого не достаточно для объяснения разницы в производительности.
Компании США быстрее начали пользоваться преимуществами цифровых технологий, но и это не главное, так как эти технологии развивались в США за десятилетие до финансового кризиса. Что касается последнего этапа развития цифровых технологий, то компании только начинают использовать мощные языковые модели и искусственный интеллект для повышения производительности. Иными словами, искусственный интеллект, и связанные с ним разработки не могут объяснить высокие показатели производительности труда в США, в сравнении с ЕС. Уроки истории показывают, что использование новых технологий требует от компаний перестройки бизнеса, а это процесс проб и ошибок, который занимает много времени. Неизбежность ошибок означает, что производительность сначала упадёт, и только потом, вероятно, вырастет. Экономисты называют это явление «кривой производительности J».
Это не значит, что европейские бизнесмены не обращают внимания на потенциал цифровых технологий в области экономии труда и повышения производительности. Но внедрению этих технологий мешают мощные европейские профсоюзы, которые опасаются сокращения рабочих мест, а также ограничительные правила ЕС. Особенно замедляют этот процесс правила соблюдения конфиденциальности данных и ограничения искусственного интеллекта. Наконец ЕС столкнулся с кризисом цен на энергоносители из-за войны с Россией. США, которые мало зависят от импортной нефти, не столь уязвимы к перебоям поставок топлива. В ЕС же большинство компании приостановили наиболее энергоёмкие операции и провели дорогую перестройку бизнеса, что только снизило производительность.
Главный экономист ЕС Марио Драги планирует представить предложения по повышению производительности. Наверняка, он посоветует завершить формирование рынков капитала, чтобы компании могли направлять инвестиции в новые технологии. Он также может посоветовать устранить барьеры для конкуренции, чтобы вынудить компании внедрять новые технологии. А также он может посоветовать покупать энергоносители у США, чтобы справиться с топливным кризисом из-за войны с Россией. Эти предложения легко предсказать, потому что они высказываются уже несколько лет, но пока они не реализованы. Однако, нужно задуматься и о выработке новых решений этой проблемной ситуации.
Источник: لماذا تخسر أوروبا سباق الإنتاجية, annabaa.org, 16.05.2024.
Источник
Оценили 14 человек
20 кармы