Необходимое уточнение про степень эксплуатации пролетариев России

Василий Киташов

29 июня 2019 г. 11:56 2 466

Предыдущая статья об этом от Источника вызывает возражения ввиду досадной неточности в применении "метода Маркса" к оценке нормы прибавочной стоимости в нынешней России. Уточнение же приводит к ещё более впечатляющему результату.

Повторим данные по Новолипецкому металлургическому комбинату за 2017 год, где 27130 наемных работников со средней зарплатой 56600 руб. (при этом 8 членов правления получили за 2017 год согласно отчету более 1,2 миллиарда рублей выплат, или в среднем каждый по 13,3 миллиона рублей в месяц):

- выручка за произведенную продукцию в 2017г. (W = C + V + m) – 411,8 млрд. руб.

- «себестоимость продаж» в отчёте предприятия (затраты постоянного капитала, то есть, стоимость, созданная прошлым трудом пролетариев и частично перенесенная на стоимость продукции 2017 года, выраженная в рублях, плюс затраты на оплату труда в размере 21,5 млрд. руб. и социальные отчисления в размере 6,4 млрд. руб.), всего – 299,5 млрд. руб. Стало быть, затраты постоянного капитала - 299,5 -21,5 -6,4 = 271,6 млрд. руб.

- в условно первом цикле производства (в 2017 году) выручка за продукцию, созданную живым трудом (V + m), составила, таким образом, 411,8 – 271,6 = 140,2 млрд. руб. (Именно из этой выручки будут произведены выплаты по оплате труда и социальные отчисления в размере 21,5 + 6,4 = 27,9 млрд. руб.)

Норма прибавочной стоимости - это отношение прибавочной стоимости к переменному капиталу. Главная ошибка Автора в том, что переменный капитал - это не затраты на оплату труда и социальные отчисления, а СТОИМОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ, равная стоимости минимальной «корзины» товаров и услуг. Цена товаров в этой «корзине» по Липецкой области за 2017 год - «прожиточный минимум для трудоспособного населения» - составляла в 2017 году поквартально 9050, 9580, 9356, 8962 руб./мес. , или в среднем 9237 руб./мес. Годовая цена «корзины» - 9237 х 12 = 110 844 руб. Следовательно, 27130 пролетариев НЛМК должны были потратить в 2017 году для поддержания своей рабочей силы в товарном состоянии не менее 3млрд. руб. (110844 х 27130).

В 2017 году официально было 244 рабочих дня, и это - стоимость продукции, произведенной пролетариями НЛМК в 2017 году (V + m) и проданной за 140,2 млрд. руб.

Стало быть, один рабочий день – это стоимость, проданная за 140,2 : 244 = 0,57 млрд. руб., а стоимость рабочей силы пролетариев НЛМК в 2017 году была равна 3 млрд. : 0,57 млрд. = 5,3 раб. дня. Это и есть стоимость переменного капитала в формуле W = C + V + m.

Далее, следовательно, величина прибавочной стоимости (общественно-необходимое для её производства рабочее время) – 244 - 5,3 = 238,7 раб. дня. Понятно, что на самом деле это 238,7 : 244 = 0,98 раб. дня ежедневно.

Таким образом, норма прибавочной стоимости равна 238,7 : 5,3 = 45,04 или 4504 % Видимо, это характерная цифра для нынешней России. Не менее 4500%.

Так что зарплата и социальные отчисления – это одно, а эксплуатация работников – другое. Сохраняя указанную степень эксплуатации, капиталист выплачивает своим «менеджерам» 1,2 млрд руб. (0,86%) своей прибыли, а остальным 27122 наёмным работникам 27,9 – 1,2 = 26,8 млрд. руб. (19,1%), оставляя себе более 80%. Конечно, в основном эти 80% прибыли капитализируется, вкладывается в производство, но на личные нужды хотя бы пару миллиардов капиталист наверняка оставит. Основание для этого простое: буржуазное право частной собственности.

Зарплата, превышающая стоимость рабочей силы, не изменяет степень эксплуатации пролетариев. Но более высокая оплата труда (в тех пределах, которые допускает закон стоимости) способствует повышению спроса на товары: деньги быстрее возвращаются капиталистам, а это самое важное в предотвращении более глубокого кризиса перепроизводства. В социальном плане имеет значение, разумеется, и тот камуфляж эксплуатации трудящихся, который достигается более высокой зарплатой.

Социум

Обсудить

- Василий Киташов
- 13 июля 2019 г. 16:31
Следует и это "уточнение" уточнить. В приведенном здесь расчёте нормы прибавочной стоимости по НЛМК выручка за стоимость (V + m) равна 112,3 млрд. руб., и называется «чистая прибыль», хотя это сумма денежных эквивалентов рабочей силы всех работников и прибавочной стоимости (Эрс + Эпс). Трюк в том, что Эрс убрали в издержки в размере 27,9 млрд. руб. – как «цену рабочей силы», которой объявляются затраты на оплату труда. Но в том и дело, что затраты на оплату труда – это не цена рабочей силы, а затраты на оплату услуги, которую пролетарии НЛМК предоставляют капиталисту; эта услуга состоит в том, что пролетарии превращают время «на работе» в рабочее время, которое капиталист потребляет. Стало быть, затраты на оплату труда есть затраты на покупку потребительной стоимости товара «рабочая сила». А стоимость этого товара не покупается, покупатель всегда покупает не стоимость, а потребительную стоимость. «Чистая-чистая» прибыль этого НЛМК, стало быть, меньше на величину Эрс всех работников, то есть, на 3 млрд. руб., и составляет 112,3 – 3 = 109,3 млрд. руб., а m* = 109.3/3 = 36.43 или 3643% Говорят, принимать цену «корзины» в качестве Эрс неправильно, дескать, люди не должны жить впроголодь. Но, если «корзина» обеспечивает товарность рабочей силы, то почему же «неправильно»? Это зарплату неправильно приравнивать к цене «корзины» или к МРОТ, ибо работающие люди действительно не должны быть нищими. Зарплата на НЛМК 56600 руб./мес., Эрс = 9237руб./мес. – жить можно. Между тем, m* = 3643% …
- Василий Киташов
- 31 июля 2019 г. 07:23
Михаил Зарезин → и зачем же смешивать котлеты с мухами? Зарплата не является ценой труда, само собой разумеется. Но именно потому, что она является превращённой формой стоимости самой способности к труду - рабочей силы. ---------------------------------- Про котлеты и мухи не понимаю, ибо ничего не смешиваю. Рабочая сила -товар. Следовательно, является стоимостью и потребительной стоимостью. Стоимость РС - это стоимость товаров и услуг минимальной "корзины", цена которой утверждается властями ежеквартально в каждом регионе. Покупая и потребляя эти товары и услуги, пролетарий может обеспечить работоспособность (товарность своей РС). Зарплата к этому эквиваленту стоимости РС отношения не имеет. Устраиваясь на работу, пролетарий, лишь оценивает будущую зарплату по сравнению с ЭстРС, с тем минимумом денег, который ему нужен для выживания, - и соглашается, если зарплата не ниже. Капиталист, как всякий покупатель, покупает не стоимость товара, а товар как потребительную стоимость. Потребительная стоимость РС - труд пролетария, а не способность к труду. Поэтому зарплата есть оплата труда, а не оплата "способности к труду". Стоимость РС фигурирует в производительном капитале капиталиста как переменный капитал, живым трудом создающий новую стоимость V + m = T, где Т - рабочее время. В составе выручки капиталиста эта стоимость фигурирует уже в денежной форме как "добавленная" в отличие от созданной прошлым трудом "себестоимости": Выр = Сст + Дст. За время Т все Р (работающие на капиталиста пролетарии) потребляют товаров и услуг на сумму Р х ЭстРС х Чм рублей, где Чм – число месяцев работы. Коль скоро цены всех товаров в данном регионе формируются одним и тем же рынком, то имеем пропорцию, из которой следует, что стоимость рабочей силы (переменный капитал в составе данного производительного капитала) равна: V = Т х Р х ЭстРС х Чм : Дст . Например, на НЛМК, о котором речь в моей заметке, в 2017 году (244 раб. дня, 27130 работников; Р х ЭстРС х Чм = 3 млрд. руб.; Дст = 109,3 млрд.руб.) переменный капитал V = 6,7 рабочих дней - всего-то! А свою годовую заработную плату (в среднем 56 600 руб./мес.; за год 27,9 млрд. руб. вместе с социальными отчислениями) - работники НЛМК отрабатывают за 244 х 27,9 : 109.3 = 62,3 рабочих дня.