1. Прямо сейчас дефицит кадров на рынке труда очень велик. Чтобы решить проблему дефицита, правительство собирается разрешить россиянам получать деньги за сверхурочную работу (ссылка). Сейчас Трудовой Кодекс ограничивает переработки 120 часами в год, то есть перерабатывать в среднем по 20 минут в день. Этого мало: некоторые готовы работать значительно больше, ожидая, соответственно, и более высокого заработка в обмен на свой ударный труд.
Если идея дойдёт до Госдумы и будет утверждена, экономика получит эквивалент дополнительных 200 тысяч работников в год.
Готов поспорить на небольшую сумму, что против закона будут КПРФ, Справедливая Россия и прочие защитники «простого народа» (от высоких заработков). В головах у электората этих партий забавным образом переплетаются две идеи: «Россия должна перейти на мобилизационную экономику» и «не позволим подлым капиталистам увеличивать рабочий день». Вам может показаться, что тут явное противоречие: мобилизационная экономика предполагает, что граждане работают с 12 лет, вставая на ящик, чтобы быть вровень со станком, и работают по две смены, по 16 часов в день. Но нет, никакого противоречия. Эти товарищи предполагают, что мобилизационная экономика — это когда государство мобилизует на трудовые подвиги кого-то другого, а не их.
2. Эксперты, опрошенные ЦБ, считают, что в 2025 году в России прекратится «гонка зарплат». Номинальные зарплаты по среднему прогнозу вырастут на 12,5%, однако реальные, за вычетом инфляции – лишь на 3,3%, тогда как в прошлые два года составлял 8,2% и 8,4% (ссылка).
Два года компании боролись с дефицитом кадров путём ускоренного повышения зарплат, попросту «перекупая» сотрудников друг у друга. Однако, по мнению экономистов, деньги на «гонку зарплат» у частного бизнеса заканчиваются: ставки по кредитам слишком высоки на фоне ставки ЦБ 21%, также повысился налог на прибыль с 20% до 25%. В ожидаемом прекращении быстрого роста зарплат эксперты видят и позитивный момент: возможно, несколько снизится инфляция.
Напомню, некоторые наивные души думают, будто высокая ставка ЦБ или не работает, или работает, но в другую сторону — разгоняет цены. Извращённая логика такая: ставка по кредитам высокая, затраты у бизнеса выше, и бизнес вынужден повышать цены, чтобы выжить. Если коротко — к сожалению, у бизнеса нет возможности устанавливать цены самостоятельно, бизнес ставить ровно такие цены, которые покупатели могут осилить. А покупатели, соответственно, при высокой ставке много потратить не могут, у них тоже меньше денег. Поэтому цены идут вниз.
Если хотите подробное объяснение от экономиста, рекомендую видео Александра Скоробогатова, профессора ВШЭ (YouTube).
Возможно, кто-то подумает сейчас, что трудящимся рост зарплат выгоден, так что тормозить потребление ставкой не надо: пусть зарплаты растут. Вынужден разочаровать. Инфляцию не зря называют «налогом на бедных»: если опустить ставку вниз, то зарплаты быстро вырастут в два раза, но радости это не принесёт, так как цены за то же время вырастут уже втрое.
3. Широко обсуждавшийся в России в прошлом году дефицит курьеров или смягчился, или вышел из моды — пишут про это реже, при этом сами курьеры жалуются, что доходы у них уже не так высоки. А вот дефицит айтишников и квалифицированных рабочих никуда не делся – это по-прежнему ключевая проблема на нашем рынке труда (ссылка)
Экономике РФ сегодня требуется ещё порядка 100 тыс. разработчиков программного обеспечения и 40 тыс. молодых специалистов по базам данных и сетям, этот дефицит будет учтен в распределении контрольных цифр приема. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков… <…>
Также он отметил, что дефицит рабочих специальностей составляет порядка 70% от всего дефицита кадров в стране.
Говоря бухгалтерским языком, мы находимся в положении кассового разрыва. Глядя на успехи новых моделей ИИ, я понимаю, что нейросеть, способная заменить квалифицированного программиста в его ежедневной работе над легаси-кодом, рано или поздно выйдет на рынок и станет доступна всем желающим по очень низкой цене. Нюанс в том, что на рынок такая нейросеть выйдет, может быть, в 2028 году, а программистские задачи надо решать прямо сейчас, в 2025.
Оценили 39 человек
56 кармы