Часть №2 промежуточный ответ на Открытое письмо Собянину: "А мы на очереди (улучшение) с 1996года... Простой Пример коррупции в ДГИ по гор. Москве" + Опрос

Как конкретно призывал В.И.Ленин бороться с бюрократизмом? «С ними нужно воевать по всем правилам искусства и привлекать к ответственности тех партийных товарищей, которые ходят и жалуются или рассказывают анекдоты о том, что в таком-то учреждении сделана такая-то гадость, ходят по всей Москве и рассказывают анекдоты про бюрократические происшествия. А вы, товарищи, сознательные коммунисты, что вы сделали для борьбы с этим? — Я жаловался. — А до какого учреждения довели вы эту жалобу? Оказывается, что ни до какого, а между тем жалоба должна была быть направлена и в СНК, и в ВЦИК, т.е. с использованием всех прав, предоставленных нашей Конституцией. Это война и, конечно, связана подчас и с поражениями. Но где же это видано, чтобы даже самые победоносные войны обходились без поражений? Так и здесь возможны поражения, но борьбу вести нужно. Но у нас дело всерьёз не берут. А к суду за волокиту привлекали? Где у нас приговоры народных судов за то, что рабочий или крестьянин, вынужденный четыре или пять раз прийти в учреждение, наконец, получает нечто формально правильное, а по сути издевательство? Ведь вы же коммунисты, почему же вы не организуете ловушки этим господам бюрократам и потом не потащите их в народный суд и в тюрьму за эту волокиту? Сколько вы посадили их в тюрьму за волокиту?» (В.И.Ленин. Полн. собр. соч., т. 43, с. 327–328) "...Бюрократизм и канцелярщина аппаратов управления; болтовня о"руководстве вообще" вместо живого и конкретного руководства; функциональноепостроение организаций и отсутствие личной ответственности; обезличка вработе и уравниловка в системе зарплаты; отсутствие систематической проверкиисполнения; боязнь самокритики,- вот где источники наших трудностей, вот гдегнездятся теперь наши трудности.       Было бы наивно думать, что можно побороть эти трудности при помощирезолюций и постановлений. Бюрократы и канцеляристы давно уже набили руку патом, чтобы на словах продемонстрировать верность решениям партии иправительства, а на деле - положить их под сукно. Чтобы побороть этитрудности, надо было ликвидировать отставание нашей организационной работыот требований политической линии партии, надо было поднять уровеньорганизационного руководства во всех сферах народного хозяйства до уровняполитического руководства, надо было добиться того, чтобы нашаорганизационная работа обеспечивала практическое проведение в жизньполитических лозунгов и решений партии.       Чтобы побороть эти трудности и добиться успехов, надо было организоватьборьбу за преодоление этих трудностей, надо было вовлечь массы рабочих икрестьян в эту борьбу, надо было мобилизовать самое партию, надо былоочистить партию и хозяйственные организации от ненадежных, неустойчивых,переродившихся элементов.       Что требовалось для этого?       Нам нужно было организовать:       1) Развертывание самокритики и вскрытие недостатков в нашей работе;       2) Мобилизацию партийных, советских, хозяйственных, профсоюзных икомсомольских организаций на борьбу с трудностями;       3) Мобилизацию рабоче-крестьянских масс на борьбу за проведение в жизньлозунгов и решений партии и правительства;       4) Развертывание соревнования и ударничества среди трудящихся;       5) Широкую сеть политотделов МТС и совхозов и приближениепартийно-советского руководства к селу;       6) Разукрупнение наркоматов, главных управлений и трестов и приближениехозяйственного руководства к предприятию;       7) Уничтожение обезлички в работе и ликвидацию уравниловки в системезарплаты;       8) Уничтожение "функционалки", усиление личной ответственности иустановку на ликвидацию коллегий;       9) Усиление проверки исполнения и установку на реорганизацию ЦКК и РКПв духе дальнейшего усиления проверки исполнения;       10) Передвижку квалифицированных работников из канцелярии поближе кпроизводству;       11) Разоблачение и изгнание из аппаратов управления неисправимыхбюрократов и канцеляристов;       12) Снятие с постов нарушителей решений партии и правительства,очковтирателей и болтунов и выдвижение на их место новых людей - людей дела,способных обеспечить конкретное руководство порученной работой и укреплениепартийно-советской дисциплины;       13) Чистку советско-хозяйственных организаций и сокращение их штатов;       14) Наконец, чистку партии от ненадежных и переродившихся людей.       Вот в основном те средства, которые должна была выдвинуть партия длятого, чтобы побороть трудности, поднять уровень нашей организационной работыдо уровня политического руководства и обеспечить, таким образом, проведениев жизнь линии партии.       Вы знаете, что ЦК нашей партии так именно и вел свою организационнуюработу за отчетный период.       ЦК руководствовался при этом гениальной мыслью Ленина о том, чтоглавное в организационной работе - подбор людей и проверка исполнения.       По части подбора людей и смещения тех, которые не оправдали себя, яхотел бы сказать несколько слов.       Помимо неисправимых бюрократов и канцеляристов, насчет устранениякоторых у нас нет никаких разногласий, есть у нас еще два типа работников,которые тормозят нашу работу, мешают нашей работе и не дают нам двигатьсявперед.       Один тип работников - это люди с известными заслугами в прошлом, люди,ставшие вельможами, люди, которые считают, что партийные и советские законыписаны не для них, а для дураков. Это те самые люди, которые не считаютсвоей обязанностью исполнять решения партии и правительства и которыеразрушают, таким образом, основы партийной и государственной дисциплины. Начто они рассчитывают, нарушая партийные и советские законы? Они надеются нато, что Советская власть не решится тронуть их из-за их старых заслуг. Этизазнавшиеся вельможи думают, что они незаменимы и что они могут безнаказаннонарушать решения руководящих органов. Как быть с такими работниками? Их надобез колебаний снимать с руководящих постов, невзирая на их заслуги впрошлом. Их надо смещать с понижением по должности и опубликовывать об этомв печати. Это необходимо для того, чтобы сбить спесь с этих зазнавшихсявельмож-бюрократов и поставить их на место. Это необходимо для того, чтобыукрепить партийную и советскую дисциплину во всей нашей работе.       А теперь о втором типе работников. Я имею в виду тип болтунов, я сказалбы, честных болтунов, людей честных, преданных Советской власти, но неспособных руководить, не способных что-либо организовать.       ...       Болтунам не место на оперативной работе.       ("Отчетный доклад XVII съезду партии о работе ЦК ВКП(б)" т.13стр.367-372.)

Мир Правды и Справедливости для нашего либерального мира - параллельный :thumbsup:

Те кто голосовал за "Правда и истина была только при Социализме в России" - проголосовали бы и за первый пункт тоже, так как они взаимосвязаны логически и совершенно не противоречат друг другу... :stuck_out_tongue_winking_eye: :blush:

Не опускать руки и как при Советах можно было добиться справедливости, так и сегодня можно, хотя и труднее стало это делать в разы.

Думаю, да и уверен, продолжать делать, то что делали. Ходить, писать, узнавать, добиваться.... сделать чтобы уже Вас узнавали. Вода камень точит. Если что-то делать, то обязательно этого добьешься. Удачи! :thumbsup: