В который раз мы наблюдаем: эффективное управление, эффективными менеджерами. И многие, наверное, спрашивают себя, что же нужно делать что быть таким же эффективным, выдавать такие же результаты, подбирать такую грамотную команду при этом, весьма недурно навариваться, не имея профильного образования, старания, ну и что греха таить - интеллекта. Ведь на самом деле великие умы и "комбинаторы" используют всего три простых правила, и уникальность этих правил в том, что они применимы везде, градообразующие предприятие, цирк, школа, университет. Я Вас уверяю, после того как вы, будучи управленцем, возьмете на вооружение эти три простых правила, ваш кошелёк значительно набухнет, а ваше предприятие будет не узнать.
Три правила эффективного менеджера:
I. Сокращение кадров - зачем столько народу на заводе (завод прекрасно заменяется на любое другое предприятие), все эти специалисты со своим дурацким техническим образованием, со своим многолетним опытом. Они просто тратят наши деньги и время, а то как в поговорке получается " Один с сошкой, а семеро с ложкой". Решение принято, уволить N-ое количество людей, а сэкономленные средства мы либо в авшор зальем, либо сразу вбухаем в нас любимых.
II. Повышение производственных планов - так, мы разогнали лишних бездельников, а те, которые остались, должны взять на себя обязанности уволенных и, желательно, в полном объёме, чтобы не бездельничали. А если не успевают, это их проблемы, пусть задерживаются после работы, доделывают. Запомните - работать надо много, за 8 часов ничего не успеешь, а вот за 12 или 14 уже другое дело.
III. Сокращение оплаты труда - эти холопы совсем оборзели, мы их не уволили, дали много интересных и важных обязанностей, а они про*бывают годовые планы, выпускают низкокачественный продукт ещё и ноются нам: "Не хватает людей, не хватает времени, не хватает знаний". Какие отвратительные рожи, мы с ними по-человечески, а они вот так. Наказать надо их, пусть теперь делают все тоже самое, только за меньшие деньги, а те кто сами уйдут, смотрите пункт II.
P.S. Уважаемые читатели, я надеюсь сарказм, из которого состоит вся заметка, вы ловко распознали. По факту происходящей ситуации, сказано уже много, мне остается добавить: надстройка полностью повторяет базис и процесс эксплуатации рабочих увеличивается с каждым днем (новости похожую на эту, регулярно мелькают в СМИ), а благосостояние населения уменьшается, пропорционально цифре эксплуатации.
P.S.S. Что нам там любят говорить? "Карл Маркс устарел и неактуален!" Ну да, мы видим его неактуальность каждый день.
Оценили 4 человека
4 кармы