Как это может быть

Сейчас, в предверии выборов, многие поднимают вопросы о государственном управлении и дальнейшем пути России. И многие же сходятся во мнении, что без действующей системы отбора управленцев нам не жить. Расхождение есть лишь в способах отбора этих самых управленцев. Причем все они (ВСЕ!) подвержены человеческому фактору. Другими словами изначально подвержены ошибкам. Причем на любых уровнях.

Может ли быть так, чтобы обойтись без человеческого фактора вообще? На все 100% конечно нет. Но практически на эти самые 100% - возможно. Если конечно обратиться к компьютерным технологиям. Никто не станет спорить, что нет на сегодняшний момент других вариантов сравнить миллионы неких параметров и выбрать из них наилучший, кроме компьютерной программы. Да, она следует только одной, изначально ей вложенной логике, но в рамках этой логики она никогда (НИКОГДА!) не ошибается.

То есть, достаточно создать определенный алгоритм отбора нужных людей в нужное место, и никто... кроме тех, кто сможет пройти этот электронный фильтр, не сможет на это место попасть. Включая самых близких людей самых могущественных людей. Просто потому, что компьютеру до этого нет никакого дела. Он выдает результат заложенной в него программы, независимо от желания тех, кто этой программой пользуется.

Понимаю, что сказанное мной для не связанных с компьютерной техникой... (а впрочем и для многих связанных с ней) прозвучит неубедительно. Поэтому предлагаю простейший алгоритм, который в принципе может реализовать любой более-менее соображающий программист, на любом языке программирования. И который сможет легко понять и непрограммист.

Поехали... ни для кого не секрет, что основное, что нас соединяет это наш язык. Больше того: тот, кто этим самым языком владеет лучше других, получает большие возможности влиять на окружающих. А если чуть-чуть расширить это наблюдение, то оно приводит нас к пониманию, что определенные конструкции нашего языка в сознании дают человеку его возможности влияния на окружающее. Следовательно, если взять высказывания, речи, тексты человека достигшего высот в управлении... неважно чем... каким-то общественным устройством... то можно их проанализировать на количество слов, каких-то определенных выражений... или больших семантических конструкций.

Что это нам дает? После проведенного анализа можно сравнить его результаты с результатами подобного анализа кого угодно. И если совпадений в этом анализе будет мало, то можно смело говорить о том, что сравниваемый человек мыслит совершенно иначе и тех же результатов не получит никогда. То есть идея в том, что на определенном месте нужно определенное мышление. Определенное мышление задается определенными мысленными конструкциями, которые не меняются.

Вот собственно все.