Если завтра война, если враг нападет...

29 8129

России не нужна огромная армия, но призывную систему необходимо сохранить

Российская армия медленно, но верно переходит на профессиональную основу. Министр обороны Сергей Шойгу поздравил 300-тысячного контрактника Павла Сидорова. Сейчас число контрактников превышает количество призывников и составляет 276 тыс. человек. Глава военного ведомства выразил надежду, что когда-нибудь российская армия станет полностью профессиональной.

Согласно указу президента и планам Минобороны и Генштаба, в 2017 году численность военнослужащих по контракту должна составить 425 тыс. человек. В начале октября прошлого года замначальника Главного организационно-мобилизационного управления Генштаба Евгений Бурдинский пообещал, что в 2017 году на каждого срочника будет приходиться два контрактника.

Пропорционально росту набора на контракт уменьшается количество граждан, которые призываются на срочную службу. По итогам весеннего призыва 2011 года в войска призвали около 200 тыс. молодых людей, в осенний призыв 2014 года набрали всего 154 тыс. человек.

Провал по плану

История с переводом армии на контракт длится со времен Бориса Ельцина, который обещал отменить призыв к 2000 году и скоропостижно ушел в отставку в конце 99-го. Позже об очередной кампании по созданию профессиональной армии объявил Владимир Путин. Однако, отчасти из-за сохранения невысоких зарплат в среде военнослужащих, в середине 2000-х годов выполнить эту задачу не удалось.

При этом перевод военнослужащих и призывников на контракт осуществлялся в основном с помощью административных методов. В результате военнослужащие отказались продлевать контракты, когда обозначенные в них сроки подошли к концу. В 2010 году бывший министр обороны Анатолий Сердюков вынужденно признал провал планов по переводу армии на профессиональную основу.

Согласно данным Минобороны, средняя зарплата контрактника составляет 23-35 тыс. рублей в месяц. В ведомстве отмечают, что денежное довольствие будет расти «по мере увеличения выслуги лет, должностного уровня, уровня профессионального мастерства лет…». Если говорить предметно, то рядовой с выслугой до двух лет получает «на руки» 17 400 рублей, сержант в зависимости от выслуги зарабатывает от 33,4 до 50 тысяч рублей.

Без призыва никуда

Эксперты констатируют, что характер боевых действий и военных угроз с советского времени сильно изменился. По их мнению, России не нужна огромная армия, которая будет преимущественно состоять из резервистов и срочников. В то же время военные аналитики считают, что в процессе увеличения числа контрактников России нужно обязательно сохранить призывной элемент.

Генерал-полковник, доктор исторических наук Леонид Ивашов напомнил, что в России традиционно господствует смешанная система комплектования личного состава. В настоящее время, с усложнением техники, усложнением характера боевых действий число контрактников, естественно, возрастает.

Ивашов назвал контрактников «тем костяком, который поддерживает боеготовность вооруженных сил». «Потому что молодой парень, пришедший годовую службу по призыву, не успевает освоить сложную технику», — указал военный аналитик.

Генерал-полковник, доктор исторических наук Леонид Ивашов

Ивашов полагает, что оптимальная пропорция контрактников и срочников в условиях мирного времени составляет 50/50. При интенсивной подготовке к войне эксперт считает нужным приглашать на контракт тех, кто уже прошел военную службу, то есть формировать ряды контрактников из числа срочников. «И тогда соотношение меняется в пользу контрактников», — сказал ученый.

На чьей стороне правительство

По словам Ивашова, соотношение контрактников и срочников в вооруженных силах будет зависеть от характера агрессии против России. «Если на нас будут в массовом порядке наступать, то тогда нужно будет призывать и контрактников и значительные призывные ресурсы», — полагает военный аналитик.

Ивашов уверен, что в любом случае российская экономика не готова к переходу на военные рельсы и потому нет нужды в призыве огромного количества людей.

«Еще один важный вопрос — на чьей стороне в войне будет воевать наше правительство? Чтобы не получилась такая ситуация, когда армия будет защищать страну, а властные структуры ей противодействовать, как это происходит сейчас, в мирное время», — резюмировал эксперт.

Контракт — дорогое удовольствие

Директор Центра стратегической конъюнктуры Иван Коновалов, как и Ивашов, обратил внимание на экономическую сторону вопроса. По мнению Коновалова, в текущих экономических условиях Россия не может себе позволить полностью контрактную армию, которую стремится построить Сергей Шойгу.

Более того, Иван Коновалов считает, что полностью профессиональная армия не нужна стране в принципе. Ученый убежден, что срочную службу необходимо сохранить для пополнения мобилизационного резерва. Оптимальным соотношением контрактников и срочников эксперт считает озвученную представителем Генштаба пропорцию два к одному, которая должна установиться в 2017 году. Проблемой здесь может стать качество профессиональной подготовки контрактников.

«Зарплата контрактника даже после всех реформ не так уж высока. Привлечь на службу хорошо подготовленного профессионала будет сложно. Он предпочтет пойти в ЧОП или частную военную компанию, которые скоро появятся в России», — сказал эксперт.

Также Коновалов сомневается, что государство менее чем через пару лет сможет увеличить численность служащих на профессиональной основе до 425 тысяч человек.

Еще одной важной задачей вкупе с переводом вооруженных сил на профессиональную основу — это реформирование института сержантов. Сержантский состав — цементирующий для армии фактор. Российской армии нужен профессиональный сержант, нацеленный на продолжительную службу», – подчеркнул эксперт.

Иван Коновалов обратил внимание на то, что пока в российском обществе отсутствует адекватное понимание контрактной службы. По словам эксперта, ситуация не должна быть такой, когда молодой человек решает подписать контракт, потому что не знает куда податься в жизни. Аналитик считает, что, несмотря положительное изменение имиджа армии, России предстоит еще долгий путь на этом направлении.

enter

Совершенно не понимаю восторгов по поводу контрактной службы.

Как без призыва на срочную службу готовить моб. ресурсы?

Кого призывать, в случае обявления всеобщей мобилизации?

Рядовых, необученных и не принявших военную присягу?

Раньше говорилось, служба в армии-школа жизни и родители ждали, когда их непутёвых отпрысков призовут и научат уму-разуму. Скоро и этого не будет.

А как же романтика?

Вот настоящая романтика...

(кто в теме тот поймёт, кто не в теме - тому это не объяснить)

Контрактная профессиональная армия необходима только в мирное время. Как показал опыт больших войн, она примет на себя первый удар и достаточное число погибнет, дальше пойдет резерв. Кто пойдет? Ботаны с автоматами, не знающие как за него уцепиться?

Другой вопрос, как организовать подготовку резерва. Многие считают, что год службы - слишком мало. Я не соглашусь.

Предлагаю вариант.

Призывники не должны идти служить в действующие части. Там - контракт. Необходима система центров подготовки, где их будут готовить к службе. Данные центры, в случае мобилизации, разворачиваются в полноценные бригады и дивизии, используя свой подготовленный резерв.

Ну не верю я, что за полгода невозможно подготовить хорошего солдата, если его реально готовить, а не заставлять красить газоны к приезду высокого начальства.

У нас не наступила, и в ближайшем будущем вряд-ли наступит эра всеобщей любви и дружбы. А вот проблема нехватки природных ресурсов в мире сказывается уже серьезно. Как и проблема агрессивных "партнеров".

Поэтому и призыв нужно сохранять, и контрактную систему развивать. Это не антагонизмы, это две составляющие одного общего.

И к этому я добавил бы еще один немаловажный момент - начальную военную подготовку в старших классах. Обязательно.

В любом случае всеобщую воинскую обязанность надо сохранить иначе в случае серьёзной войны новобранцев придётся обучать с самых азов. Не стоит опять вспоминать старую доктрину что война будет вестись на чужой территории и малой кровью. Наша страна не агрессор а значит первый удар будет наносить противник а это обязательные потери кадрового состава армии и значит в нашей стране любой должен уметь обращаться с оружием.

Пять минут хорошего настроения. Часть 28

Ребёнок  подрастает,  остаются  детские  вещи.  Захотела  помочь  какой-нибудь малоимущей семье. Посмотрела в интернете, чего они хотят. Оказалось, чт...

Грядущее мятежно, но надежда есть

Знаю я, что эта песня Не к погоде и не к месту, Мне из лестного бы теста Вам пирожные печь. Александр Градский Итак, информации уже достаточно, чтобы обрисовать основные сценарии развития с...

Хоба!

Обсудить
    • fanC
    • 3 мая 2015 г. 02:53
    За картинку третью снизу - человеческое спасибо!!!! Такая тоска взяла за кадык....ух(((((((. Самая вкуснота в армии была - кусман черняшки, масло размажешь ( шайба была 20 гр., потом сделали 30 гр) и яичный желток....мдаааа. Кружечку чайку с рафинадом и апосля в курилочке сигареткой "Гуцульские" или "Охотничьи" ( Прима была что-то навроде сегодняшнего "Парламента" - тока за деньги и приличные, в чапке, служил в ГСВГ, в г. Потсдаме, ГДР) кааааак затянешься - оппа луковкой завяжется.....КРАСОТА!!!!! Автор - спасибо!!!!!
  • А еще вернуть прежние функции ДОСААФу, превращенному ныне в коммерческую структуру для зарабатывания бабок в собственный карман. А вообще-то, есть в материале правильные слова генерала Ивашова: «Еще один важный вопрос — на чьей стороне в войне будет воевать наше правительство? Чтобы не получилась такая ситуация, когда армия будет защищать страну, а властные структуры ей противодействовать, как это происходит сейчас, в мирное время» Подход не к комплектованию менять надо,а к сути самой для чего армия нужна. А то у нас МВД и ВВ по численности превосходят ВС! Это о чем говорит?! О том что не с внешним врагом наша власть воевать будет а со своим народом, Но факт остаётся фактом и от этого не уйти за год службы срочник более-менее только начинает привыкать к службе и всё.. пора домой, с этим не кто спорить не будет. Про технически сложные специальности и говорить не чего, а искать панацеи в контрактниках тоже не стоит здесь одномоментно всё не решится. Контрактника тоже надо готовить, если он пришёл со срочки это займёт значительно меньше времени, срочники нужны однозначно это своего рода будущий материал для контрактников и к ним надо относится бережно с расчётом на будущие, другой питательной среды для котрактников просто не найти. Самих же контракников необходимо готовить, а специалистом в полной мере он сможет стать только через 2-5 лет в зависимости от сложности его ВУС, и этот момент не коем случае нельзя упускать из виду, так что полностью переход на 100% контрактную службу в ВС РФ не представляется возможным и целесообразным кто бы чего там не хотел!
  • Украина своим примером полностью показала почему надо сохранять в стране призыв для всех.Сейчас украинцы переучивают молодежь, которая ни сном ни духом не знает что делать.Надо учиться на чужих ошибках.У России все соседи имеют к ней территориальные претензии и одними контрактниками дело не решишь.Призыв и грамотный резерв такой же фактор сдерживания как и ядерное оружие
  • >Ну не верю я, что за полгода невозможно подготовить хорошего солдата А я не верю. что это возможно. Ваша теория далека от моей практики. Солдата-стрелка научить стрелять, нормально держаться в строю, выполнять общеизвестные команды нужен год. Это просто солдата! А механика-водителя? А командира орудия? Наводчика-оператора? Приходят такие солдатики после учебки, где их пол-года чему то учили. Спрашиваешь у механика - сколько раз на танке ездил? Он - три раза. Ну, говорю - ладно, три так три, залазь заводи. Он - я заводить не умею, нам прапор-инструктор заводил, а мы потом круг по полигону метров 800 ехали вот и вся учеба. Приходилось их самим обучать так сказать "в бою", когда комиссия приезжает батарею по тревоге поднимает. а опытных механиков на 8 машин только четверо, мат от командира полка стоит такой, что даже обезьяна, чтоб его не слышать танк бы завела....Вобщем, пол-года мало, год вроде как нормально, но недостает передачи опыта от старшего к младшему. когда опытный механик показывает своему "сменщику" премудрости вождения конкретного танка, БМ или чего там у них... Два года как было раньше надо вернуть.
  • Ну что тут можно сказать? На мой взгляд реально подготовить - внимание - не солдата, а резервиста можно за 3 месяца. Именно стрелка-пехотинца. При условии что попав на такую учебу он будет реально учиться, с полной отдачей именно 3 месяца. Склепать из таких солдат отделения, взводы, роты тоже можно за это время. В принципе, чтобы получились хорошие пехотинцы, нужно да, минимум полгода, не год. Те, кто служил на серьезной учебке срочную, меня поймет. А вообще надо сначала отработать саму концепцию резерва ВС, как и зачем его использовать, в каких случаях, и какие задачи он должен выполнить. Далее самое интересное - для таких резервистов должны быть обязательные 2-3 недельные сборы в виде учений с мотивацией - отлыниваешь - зарплату не получишь. Этим и будет поддерживаться боеспособность. Что до мехводов, пушкарей, и прочую "элиту" резерва то тут да, не менее года, опять же при условии мощного настоящего обучения. И потом так же - через 2-3 года мощные сборы, обновить навыки. А вот ракетчики, и прочие спецназы - тут только контракт.