Если, конечно, не принять радикальных мер и не внести изменения в трудовые отношения…
Наряду с различного рода ограничениями, с принятием мер социальной поддержки и поддержки бизнеса есть и ещё одна важная задача для государства: спрогнозировать последствия коронавируса для дальнейшего развития экономики.
Когда говорят об экономике, то почему-то в первую очередь представляют себе бизнес: его достижения и проблемы. А между тем едва ли не самым главным субъектом экономики является, так сказать, носитель рабочей силы – наёмный работник. И этот наёмный работник, вполне вероятно, и окажется самым пострадавшим в посткоронавирусную эпоху.
Я уже рассказывал – ещё до этой пандемии, – что наёмные работники в Ростове, как и во всей стране, просто обречены на бедность, сколько бы они ни трудились, - хоть круглосуточно.
То есть уже несколько последних лет миллионы наёмных работников в России являются фактически рабами.
На нашем сайте была любопытная статья о современном завуалированном рабстве. Так вот, там описан один из способов экономического принуждения: «Современный раб вынужден работать без остановки до смерти, т.к. средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает, чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц. Поскольку денег хватает у современного раба всегда только на 1 месяц, современный раб вынужден работать всю жизнь до смерти. Пенсия также является большой фикцией, т.к. раб-пенсионер отдает всю пенсию за жилье и еду, и у него не остается свободных денег».
То есть главное, что отличает свободного человека от раба, - что он зарабатывает больше, чем проедает. Чтобы была возможность скопить денег на что-то, позволить себе качественный отдых, улучшить жилищные условия – вообще, чувствовать уверенность в завтрашнем дне.
Что, например, сейчас в Ростовской области? Ну, не сейчас, а до коронавируса.
Средняя зарплата – 30 с хвостиком тысяч рублей. Это как средняя температура: кто-то зарабатывает значительно больше. А кто-то – значительно меньше. И тех, кто значительно меньше, к сожалению, гораздо больше.
Но даже если предположить, что в семье двое детей, а оба родителя получают среднюю по области зарплату, то после оплаты коммунальных и других неотложных платежей (например, жилищного кредита или арендной платы за жильё – не на улице же людям жить!) останется максимум тысяч 40. По 10 тысяч на человека в месяц. И никаких пособий никто не даст: они не считаются малообеспеченными. А 10 тысяч на взрослого или ребёнка – это даже меньше прожиточного минимума.
Но чаще всего случается так, что доходы семей значительно ниже. И тогда, чтобы избежать нищеты, людям приходится работать на других работах. Естественно, без оформления и без всяких социальных гарантий. С чем государство борется и что оно же само и провоцирует.
Вот только напрасно думать, что у нас в России нет денег. Как сказал несколько лет назад вечно просящий у государства Анатолий Чубайс, у нас очень много денег. Только вот идут они не трудящимся, а как раз капиталистам – уж назовём вещи своими именами.
Когда мы видим огромные дома, прямо дворцы, роскошные авто, другие аксессуары богатой жизни, то в 99 процентах случаях можно говорить о том, что всё это приобретено нечестным путём. Либо коррупционер, либо вор и вообще преступник, либо нечестный бизнесмен. Почему нечестный? Да потому, что такой человек нещадно эксплуатирует наёмных работников. Такой «бизнесмен» имеет зачастую 300, 500, 1000 и более процентов прибыли, а сотрудников своих фирм зачастую держит на минималке и презирает их.
Кто-то скажет: ну так кто ж вам мешает – сами стройте бизнес, становитесь богатыми, процветайте точно так же. Но, во-первых, для бизнеса нужен стартовый капитал, которого у большинства нет, а огромные кредиты – не вариант. Кто недавно взял кредиты и открыл бизнес? Что сейчас и с ними, и с бизнесом? То-то же!
А во-вторых, не у всех людей есть предпринимательская жилка. Но это не значит, что человек без такой жилки должен жить и умирать в нищете.
На Западе приемлемой считается рентабельность в 2-5 процентов. И бизнесмены вполне себе неплохо живут. У нас практически никто при такой рентабельности работать не будет.
Да, в нашей экономике больше рисков, а потому бизнесмен старается быстрее «отбить» то, что вложил. Но дальше, дальше что? Ну, отбил, вернул своё. Дальше? А дальше – чистая прибыль во что бы то ни стало.
Вспомним из Маркса: «Капитал боится отсутствия прибыли или слишком маленькой прибыли, как природа боится пустоты. Но раз имеется в наличии достаточная прибыль, капитал становится смелым. Обеспечьте 10 процентов, и капитал согласен на всякое применение, при 20 процентах он становится оживлённым, при 50 процентах положительно готов сломать себе голову, при 100 процентах он попирает все человеческие законы, при 300 процентах нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы».
Это объективный процесс, и очень немногие, получив возможность неплохо заработать на эксплуатации других, сохраняют остатки совести.
В последние несколько лет, особенно с начала кризиса в 2014 году, ситуация резко поменялась. И это не потому, что власти специально начали гнобить простой люд, - это объективные причины развития того направления, которое именуется современным российским капитализмом.
В связи с санкциями, антисанкциями, крушением многих связей с миром по российской экономике был нанесён мощный удар. Трудно стало и подавляющему большинству российских компаний, резко упали прибыли. А дальше – как в том анекдоте. Сынишка узнал, что подорожала водка и обрадовался: «Папа, ты теперь будешь меньше пить?» - «Нет, сынок, ты будешь меньше кушать!»
То есть когда плохо должно бы стать всем, раз такая ситуация, этот закон не действует. Тот, кто привык к большим деньгам и к роскоши, не готов с этим расставаться. А значит, есть два пути: либо сокращение доходов наёмных работников, либо ещё большая эксплуатация за ту же зарплату. Можно было бы ещё модернизировать производство, но, как правило, вся модернизация заключается в том, что часть сотрудников увольняют, а их работу разбрасывают по оставшимся. При этом, естественно, ничего не доплачивая.
Вы не заметили, как стали работать всё больше и больше, вот уже берёте работу на дом, вот уже и ночами, а благосостояние всё не улучшается?
Но самое скверное сейчас не то. Самое скверное – вот пройдёт кризис. Мы приспособимся к коронавирусу, а дальше как будем жить и работать? А просто все бизнесмены начнут говорить, что они пострадали, что нужно восстановление, поэтому работникам надо потерпеть. А кто не хочет работать больше, а зарплату получать меньше, тот давайдосвиданья! То есть фактически предложат работать вообще за еду, и то некачественную.
Вы думаете, я сгущаю краски? Да если так было уже в последние несколько лет, то теперь у работодателей на руках все козыри из колоды. Подождите, такой жёсткой эксплуатации, как ожидается, вы ещё не видели.
Ну, кто-то скажет: а что это Карпов распоясался? Сам предприниматель, а рубит сук, на котором сидит?
Да, это так. И сук, может быть, рублю. Но у меня совесть есть. И когда маленькая фирма, каждого сотрудника видишь, слышишь, чувствуешь.
Я понимаю, что многие люди из-за невозможности выбиться в материальном плане, из-за неуверенности в будущем глубоко несчастны. Мне тяжело смотреть на невзгоды тех, кто страдает. Но проблема в том, что всех не накормишь, всех не нажалеешь. Потому что существующие сейчас в бизнесе волчьи законы не позволяют тебе выделяться из стаи.
Понятно, что бизнес даёт налоги, понятно, что бизнес является двигателем экономики, то благодаря ему существуют многие социальные программы. Но государство должно понять – оно в конечном итоге создано для людей, оно обязано заботиться о том, чтобы граждане чувствовали себя хорошо, а не пахали на износ и не становились инвалидами раньше времени.
Так, как это сейчас происходит, сберегать народ нельзя. Не сбережём ведь!
И потому, пока сейчас такое положение в экономике, когда хуже уже и представить трудно, правительству надо бы решиться на ещё один очень непопулярный шаг, который в будущем защитит наёмных работников. Я имею в виду не повышение МРОТ. От этого термина и самого явления можно было бы вообще отказаться. Необходимо ввести понятие минимальной ПОЧАСОВОЙ оплаты труда. И строго следить за тем, чтобы нигде меньше не платили.
Конечно, 7-10 долларов в час вряд ли можно будет установить, но хотя бы 150 или 200 рублей в час на начальном этапе – это реально. То есть в этом случае минимальная зарплата при 40-часовой рабочей неделе и при 24 рабочих днях в месяц составит от 22800 до 38400 рублей. Минимально. Скажете, нереально? Вполне реально! Просто если бизнес будет оставлять себе не 300 процентов прибыли, а будет готов работать при рентабельности, к примеру, в 10-20 процентов, такие зарплаты наёмных работников не то что достижимы, а даже могут быть значительно повышены.
Кто-то скажет: а вы уверены, что весь бизнес столь успешен, что готов платить такие деньги и не разориться? Ведь немало тех предпринимателей, которые нередко и сами сводят концы с концами.
А я вам отвечу так: зачем нужен такой бизнес, который существует исключительно за счёт нещадной эксплуатации наёмных работников, фактически делая людей рабами?
Россия должна быть страной счастливых людей, а не страной рабов и господ.
Если правительство действительно хочет перезагрузить Россию и сделать её процветающей, а людей довольными и счастливыми, сегодняшняя ситуация даёт для этого прекрасный шанс.
Алексей Карпов
P.S. В момент написания статьи стала известна информация о том, что за первые три месяца этого года смертность россиян работоспособного возраста значительно превысила показатели аналогичного периода прошлого года.
В качестве иллюстрации к материалу взята репродукция картины Ван Гога "Едоки картофеля", 1885
Оценили 0 человек
0 кармы