4-я промышленная революция и судьба " эффективного менеджера"

3 5812
Четвёртая промышленная революция (англ. The Fourth Industrial Revolution) — прогнозируемое событие, массовое внедрение киберфизических систем в производство (индустрия 4.0), обслуживание человеческих потребностей, включая быт, труд и досуг.

Электронная (цифровая, веб, интернет) экономика — экономическая деятельность, основанная на цифровых технологиях. Речь идёт не столько о разработке и продаже программного обеспечения, сколько об электронных товарах и сервисах, производимых электронным бизнесом и электронной коммерцией.

После заявлений нашего президента о необходимости строить в России электронную экономику все дружно начали думать - "а что же это такое?", ответ мне кажется довольно простым - электронная экономика это промежуточный этап между экономикой услуг в которой сейчас находится Россия и четвертой промышленной революцией которая происходит на наших глазах в более технически развитых странах. 

Почему "цифра" так необходима и что полезного она может принести России и какие опасности эта революция несет для населения? Для того что бы это понять давайте сначала проведем некоторую ретроспективу и посмотрим как менялась структура экономики и занятости в России за последние 25 лет. 

Структура экономики от 1991 до 2017 года.

Как видно из приведенных выше графика и таблицы структура ВВП России изменилась после 1991 года довольно значительно, если в последний год существования СССР 39% ВВП приходилось на Промышленность то в 2017 только 29%, сокращение на 10%, строительство "просело" за тот же период на 3% и сейчас составляет 7%, сельское хозяйство сократилось катастрофически в 3 раза и от былых 14% осталось только 4%, при этом сфера услуг выросла почти в 2 раза и сейчас составляет 60% от ВВП, хотя при СССР этот показатель был равен 37%, рост на 23%. 

Даже сравнивая в лоб столбцы графиков можно прийти к выводу что "шоковая терапия" начала 90-х привела к резкому сокращению промышленного производства и сельхозпроизводства и выброшенные на улицу люди стали искать себя в другой сфере, не для кого не секрет что в начале и середине 90-х вполне можно было встретить научного сотрудника торгующего на рынке и профессора ВУЗа мотающегося в Турцию в роли "челнока". 90-е были болезненным, но не смертельным уроком для занятости населения и его структуры. Изменилась страна - изменилась и экономическая парадигма, появились банкиры, юристы, управленцы и те кто их обслуживает, экономика эволюционировала из индустриальной в постиндустриальную, но своим особым путем, через рост сектора добычи полезных ископаемых и падением реального производства, в последнее десятилетие ситуация начала выправляться, но то что предстоит пережить многим семьям в ближайшие 10 лет будет сравнимо с тем "шоком" из "благословенных 90-х". Я говорю сейчас о сокращении рабочих мест в экономике услуг, которая как мы видим уже довольно хорошо сложилась в РФ за последнее время. 

Экономика услуг.  

Что же такое экономика услуг? Ее еще называют "постиндустриальной" экономикой, вот что об этом говорит Википедия: 

Третичный сектор экономики (в трёхсекторной модели экономики) — так называемая «сфера услуг». К сферам услуг в западных экономических моделях относят транспорт, связь, торговлю, туризм, здравоохранение и т. п.
Переход к господствующей третичной экономике связан с «ростом производительности труда в промышленности» — а в реальном проявлении — вытеснение людей из производительного процесса, с заменой их на автоматизированные и роботизированные станки и производственные линии, в связи с чем «высвобождались ресурсы» для развития сферы услуг.
Помимо третичного сектора экономики также выделяют первичный сектор (добыча сырья и его переработка в полуфабрикаты) и вторичный сектор (производство промышленных изделий).
Часто из третичного сектора экономики выделяют четвертичный сектор экономики — информационные технологии, образование, научные исследования, глобальный маркетинг, банковские и финансовые услуги и другие услуги, связанные не с производством как таковым, а с его планированием и организацией (экономика знаний).
Общество, существующее в условиях господствующего третичного сектора экономики, называют постиндустриальным.

В более широком смысле можно рассматривать как услуги - любую непроизводственную деятельность организации которая не приносит добавленной стоимости в продукт и не участвуют в цепочке формирования ценности, а существует только для обслуживания основных процессов компании которые и формируют основной поток ценности компании. 

Грубо говоря речь идет не только о сфере услуг оказываемых населению, но и об "услугах" которые оказываются внутри компании ей самой своими же нанятыми сотрудниками: 

1. Операторами колл-цетров;

2. Специалистами по андеррайтингу;

3. Страховыми агентами и банковские клерки;

4. Работниками секретариата;

5. Биржевыми брокерами и аналитиками;

6. Управленцами среднего уровня; 

7. Специалистами по кадровому делопроизводству; 

и многими другими работниками офисов, которые очень скоро могут оказаться на улице из-за того что скорость внедрения новых технологий в бизнесе опережает реакцию государственных институтов (в частности системы образования) на те изменения которые они (технологии) вносят в структуру занятости и реакцию самих людей на эти события, которая зачастую сводится к мнению что его лично это вряд ли коснется, давайте попробуем понять, а сколько же людей может оказаться на улице в результате внедрения новых технологии? 

Сейчас в России по данным статистики 68,7 млн. человек экономически активного населения без учета безработных (4,1 млн. чел), всего же экономически активное население составляет почти 73 млн. человек. При этом в сфере услуг занято почти 41 млн. человек или каждый 3-и россиянин

При этом по сфере занятий наше население делится очень интересным образом, а именно так:

При этом мы видим что 46,8% от всего занятого населения составляют - работники офисов, государственные служащие, 25,6% - квалифицированные рабочие и операторы в промышленности, 15,3% - работники торговли и сферы услуг, 8,7% не квалифицированные рабочие.

Розовым цветом выделены потенциальные "жертвы" автоматизации и роботизации экономики, все те, кто не сможет найти себе место в новой экономике и таких от общего числа экономически активного населения - 46,1 млн. человек или 64% экономически активного населения. 

Конечно все они в одночасье не пополнят армию безработных, но все эти профессии и занятости могут быть замещены почти на 90% в ближайшие 10 лет - внедрение нейросетей, роботизации, развития вендерного бизнеса и электронного документаоборота похоронят большинство профессии которые сегодня воспринимаются нами как само собой разумеющиеся.  Этот процесс активно идет уже сейчас: 

1. Кассы самообслуживания в гипермаркетах Глобус и Магнит - http://www.retail-loyalty.org/...

2. Почта России собирается заменить автоматами всех сортировщиков - http://www.rbc.ru/rbcfreenews/...

3. Сбербанк уволил 8 тысяч сотрудников за 2017 год - http://www.rosbalt.ru/business... и 45 тысяч к 2025 - http://expert.ru/2017/05/30/gr...

И еще немного новостей прямо с конта: 

1. ИИ поставит диагноз за 1 доллар -  https://cont.ws/@jivoy/756073

2. Автоматизированный паспортный контроль в Амстердаме - https://cont.ws/@jedi/756089


Грядущее мятежно, но надежда есть

Знаю я, что эта песня Не к погоде и не к месту, Мне из лестного бы теста Вам пирожные печь. Александр Градский Итак, информации уже достаточно, чтобы обрисовать основные сценарии развития с...

Их ценности за две минуты... Аркадий, чо ты ржёшь?

Здравствуй, дорогая Русская Цивилизация. В Европе и Америке сейчас новая тема, они когда выходят на трибуну, обязаны поприветствовать все гендеры. Это не издевательство, на полном серьё...

Обсудить
  • Успокойтесь, будущее не наступит, ибо эффективность менеджеров сводится в итоге  к тому, чтобы всю деятельность персонала сделать гарантированно бесполезной. В этом особенность нынешних "эффективных" менеджеров.