Листая старую газету

Известия, 17 апреля 2002 г.

- Константин Иосифович, откуда появилась идея реформировать систему оплаты труда?

- Сейчас эта система очень консервативна. Единая тарифная сетка (ЕТС) не позволяет осуществлять выборочное повышение зарплаты тем категориям трудящихся, которые находятся в наименее выгодном положении. Нынешняя ЕТС фиксирует определенные пропорции между различными категориями трудящихся, и изменить их — даже если они не соответствуют реалиям сегодняшнего дня — очень сложно. Как только мы повышаем первый тариф — автоматом повышается восемнадцатый, и наоборот. Это приводит к тому, что невозможно решать какие-то оперативные задачи — средств на повышение зарплаты всем сразу у государства нет. Мы это понимаем. Поэтому возникла идея реформировать саму систему. Мы хотим разбить ЕТС, скажем, на три или более групп с тем, чтобы получить возможность подходить к этому вопросу избирательно — помогая тем, кто получает несоразмерно своему труду

- Сколько дополнительных голосов избирателей вы хотите получить, заявляя, к примеру, о повышении стипендий студентам?

- Это наиболее поверхностное объяснение наших инициатив. Реальные мотивы иные. Когда год назад мы работали над повышением зарплат бюджетникам, то параллельно ставили вопрос о повышении стипендий. Тогда правительство нам отказало, сославшись на нехватку денег, но мы договорились, что вернемся к этой теме год спустя. Хотим мы привлечь голоса молодежи или нет — независимо от наших целей ситуация со стипендиями безобразная. Последний раз стипендии повышались два года назад и сейчас составляют 200 рублей. Это в московских вузах. Это не популизм, а искреннее желание помочь.

- Судя по вашим инициативам, помочь хотите и военным?

- Действительно, с выплатами денежного довольствия военным схожая ситуация. Добавки, которые призваны компенсировать отмену льгот военнослужащим, могут быть съедены инфляцией. Если после 1 июля, когда закон вступает в силу, мы увидим, что люди от него не выигрывают, то будем настаивать на поправках.

- Насколько серьезно предложение ввести присягу для госслужащих?

- Прежде чем озвучить эту инициативу, мы обсуждали ее и с правительством, и с администрацией президента. Она не вызвала отторжения. Скорее наоборот. Это символичный жест, сравнимый с клятвой Гиппократа для врачей. Тем не менее он позволил бы обществу предъявлять более высокие требования к госслужащим, чтобы и с этой стороны поставить дополнительный заслон на пути коррупции в госаппарате. Коррупция захлестнула госаппарат и является настоящим хомутом на реформах, которые мы затеваем.

- А станут ли чиновники выполнять свою «клятву Гиппократа»?

- Присяга, конечно, не панацея от коррупции, и мы не настолько наивны, чтобы думать, что с ее введением мы раз и навсегда решим эту проблему. Но когда-нибудь надо начинать обкладывать красными флажками людей, которые воспринимают госслужбу как кормушку. Идея присяги — это один из таких красных флажков.