Российская газета, 21 сентября 1993 г.
Директор другим не станет
Николай БУЛАВИНЦЕВ, Нижний Ломов
Нижний Ломов — городок небольшой. Однако события, прогремевшие в нем недавно, взбудоражили всю область. На Нижнеломовском электромеханическом заводе состоялся митинг, на котором несколько тысяч работников потребовали отставки генерального директора. Основные претензии митингующих: низкая зарплата рабочих в цехах, выпускающих спецпродукцию. участие генерального в коммерческих структурах. В результате голосования директору большинством голосов было выражено недоверие.
Между тем еще совсем не давно Нижнеломовский электромеханический завод жил, прямо скажем, спокойно и обеспеченно. Оборонные заказы, солидная государственная поддержка позволяли работникам предприятия иметь высокие доходы. Жизнь круто изменилась. Доля оборонных заказов снизилась с 80 до 20 процентов. Многие предприятия оказались просто не готовы к структурной перестройке производства, освоению новой конкурентоспособной продукции.
Руководство Нижнеломовского электромеханического пыталось найти выход из сложившейся ситуации. Завод освоил новую продукцию. Малые предприятия, созданные при заводе, стали приносить стабильную прибыль. Цехи же где делалась спецпродукция, никак не могли выйти из прорыва. И, несмотря на то. что руководство завода стремилось сделать все возможное взрыв в рабочей среде все-таки произошел.
— Нижнеломовский завод — не единственное предприятие оборонного комплекса области, где сейчас проходят митинги в трудовых коллективах, — комментирует ситуацию первый зам. областной администрации А. Щербаков. — Болезни этих предприятий похожи одна на другую. Однако именно в оборонном комплексе наши лучшие предприятия. Здесь и лучшие производственные корпуса, лучшее оборудование, лучшие кадры, толковые знающие руководители. Это проверено многолетней практикой. Теперь же они неожиданно стали самыми худшими. И не только в нашей области, но и по всей России. Без государственной конверсионной программы, солидных инвестиций им просто не выжить. Ни одному оборонному предприятию нашей области не удалось совершить чудесного прорыва. Ситуация на электромеханическом типичная для многих оборонных предприятий. И везде коллективы в своих бедах обвиняют директоров. Однако, убежден, простая смена руководителей ничего не решит.
Оценили 4 человека
12 кармы