Хотите как в Советском Союзе?

Группа депутатов Госдумы РФ внесла на рассмотрение в нижнюю палату парламента проект нового Трудового кодекса. Однако 3 декабря 2025 года уже в первом чтении документ был отклонён большинством парламентариев. Попытка вернуть трудящимся РФ «советские» гарантии наткнулась на политические амбиции оппонентов.

Авторы законопроекта предложили сократить рабочий день в России до шести часов, а рабочую неделю – до 30. Помимо этого они призвали установить МРОТ в размере не менее 40 тыс. рублей, а также вернуть прежний пенсионный возраст: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. По мнению авторов инициативы, необходимо также вернуть россиянам… «красный день календаря» и сделать 7 ноября нерабочим днём.

По мнению депутата от КПРФ Сергея Обухова, появление законодательной инициативы является ответом на несправедливое отношение государства к трудящимся в угоду олигархии и чиновникам.

«Сейчас доля труда в созданной стоимости самая низкая за 30 постсоветских лет, то есть практически 58% созданной рабочей стоимости забирает олигархат. Отсюда все проблемы нашего общества – и низкие зарплаты, и несправедливость. Наш Трудовой кодекс на законодательном уровне пытается закрепить иную социально-экономическую политику», – приводит слова парламентария RTVI.

Большинство депутатов, включая фракцию «Единая Россия», положения предлагаемого проекта Трудового кодекса не впечатлили. Они сослались на массу ошибок в документе и желание авторов инициативы заработать политические очки перед предстоящими выборами.

По словам Сергея Обухова, несмотря ни на что, документ будет снова внесён на рассмотрение в Госдуму.

«Мы посмотрим замечания к законопроекту. Есть моменты, которые можно быстро исправить. В любом случае мы до семи-восьми раз отдельные законопроекты вносим, чтобы их пробить», – рассказал он.

Депутат Георгий Камнев подчеркнул, что целью законопроекта является то, чтобы «в прошлое ушли такие позорные явления, как работающие нищие, оплата труда ниже реального прожиточного минимума, дискриминация и борьба с профсоюзами со стороны работодателей».

Николай Хохлов

Источник