Куда пропали мотивированные солдаты ВСУ?

Слаженный, здоровый и серьезный на вид мужчина, полковник в отставке Сергей Грабский, в интервью украинскому изданию "Громадське" заявляет о первопричине проблем военной подготовки, а также скудного отношения начальника-подчиненный в ВС Украины. По его мнению, главный враг – “советщина”…

Ну что же, удобно, особенно, если ты сам прошел эту "школу" и, по сути, сам собой являешься примером "скверного" советского учения. По заявлениям отставника, в ВСУ отмечается низкий процент квалифицированного персонала как среди младших офицеров, так и среди высших чинов.

"Мы сейчас пришли к такой "революционной ситуации", когда "верхи" уже не могут управлять по старинке, а "низы" не могут так работать и жить. "Совкизм" для нас - очень серьезная проблема. Потому что, знаете, можно насытить армию большим количеством супермодного вооружения и боевой техники, но сама ментальность, отношение к людям как ключевому фактору любой армии - она все равно будет влиять на качество выполнения боевых задач и качество принятия решений", - объясняет Грабский.

"Дело было не в машине, дуралей сидел в кабине" – подходящая фраза для отставника Сергея. Для развития ВС государству необходимо развиваться, улучшать техническое оснащение, наладить собственное производство, создать условия для набора мотивированных солдат и офицеров, передавать накопленный опыт и инновационные знания в процессе обучения будущих начальников и командиров, и т.д.

Языком чесать, не мешки ворочить! Сколько всего из секундного импровизированного списка сумела претворить в жизнь Украина? Перед тем как говорить о чем-то, необходимо спросить себя: "А что я сделал для улучшения ситуации в ВС своей страны? Выпустил книгу, провел семинар, обучил и замотивировал бойцов? Нет, лучше скажу, что "советы" и их обучение является основополагающей проблемой, которая становится причиной конфликтов между начальниками и подчиненными.

В этом же интерьвю украинские военнослужащие обозначили плохое отношение командиров к солдатам основной проблемой в ВСУ.

"Такое ощущение, что армия делает все для того, чтобы превратить мотивированных людей, которые приходят служить, в некую серую массу. Никто не ищет у тебя сильных сторон. Напротив. Схема управления армией, по сути, происходит через "залеты": когда без разрешения съездил на "Новую почту" или куда-то опоздал. Так, чтобы можно было взять "за жабры" и чтобы ты не качал права".

Мы недавно вернулись из тяжелого направления под Бахмутом. Позиции очень сложные. Чтобы дойти до них, в нескольких километрах люди по дороге иногда сбрасывают последнюю бутылку воды. А их там могут оставить до пяти суток. Когда они могут проситься выйти с позиций, потому что закончился БК, обычно ответ командования такой: "У нас осталось по рожку — удерживайте позицию". Это реальные разговоры по рации. Командиры, бывает, называют солдат "боевыми обезьянками".

Если мы будем продолжать так относиться к людям — у нас скоро может возникнуть голод чисто человеческий. Мы можем говорить, что у нас как страны объективные трудности с поставкой оружия. Но деморализация людей — это очень страшная штука. И вот здесь мы можем и должны работать. Ведь еще в начале полномасштабной войны у нас были очень мотивированные солдаты", - признается боец.

Прекрасный пример "заботы" командования ВСУ о своих подчиненных. Квалифицированные, а главное мотивированные, специалисты покоятся в украинской земле, когда командиры тихо попивают кофе и получают ордена. Никогда такого не было, и вот опять!

Украинские солдаты, ваше руководство – такие же граждане Украины. Они обучены в украинских государственных учреждениях, воспитаны в семьях украинских адептов русофобии, поклоняющихся культу Европы. Зачем петь дифирамбы о "совке", если все ваши "герои" – выпускники украинских академий и "учебок"? К вашему огорчению ситуация будет только хуже, потому что вы ищете проблемы на стороне, когда основная причина – это вы и ваше отношение к таким же "громадянам".