Когда мы слышим набившую оскомину формулировку «команда Трампа», то, зачастую, забываем, что у нас и у американцев разный понятийно-ценностный аппарат. В том числе разница может проявляться в базовых понятиях: взаимоотношения человека и коллектива, честности и верности.
Собственно, накладывая своё понимание на американские реалии, мы можем приходить к неверным выводам и оценке перспектив взаимодействия с представителями США.
Давайте разбираться.
————————
Дальнейшие рассуждения можно воспринимать как обобщения с оговорками: «в целом», «в большинстве своём», «более характерное поведение» и т.п.
Понятно, что всегда и всё зависит от конкретного человека, но религиозно-культурное воспитание работает «по площадям» на общество и народные массы, задавая направление большинству. А политическая система продвигает (и пускает) наверх тех, кто правильному направлению соответствует.
————————
Чем у русского человека отзывается слово «верность»?
Верность Родине. Верность жене. Верность семье.
Наверное, если объединить эхо этих образов, то получится что-то типа: не променять на других и быть готовым отдать жизнь в случае опасности.
Верность работе и верность компании уже отзывается со скрипом из-за смешения высокого и низкого жанров, но тоже получится «не променять на других» и «быть готовым к жертве ради объекта верности».
————————
Есть ещё высшая верность делу, выбору и творчеству: когда не «работают», а «служат».
Но это особый разговор.
————————
Здесь англосаксы высокомерно скривят губы в гнусненькой ухмылочке: всё понятно, русские коллективисты, эти восточные почтиазиаты всегда готовы поставить интерес группы выше своего личного интереса.
У индивидуалиста верность устроена несколько по-другому.
Он не считает себя обязанным группе (стране, семье, команде) по умолчанию. Вовсе нет. С чего бы это вдруг? Как вам такая глупость пришла в голову?
У индивидуалиста с группой заключён некий формальный или неформальный двусторонний договор. Т.е. речь идёт о взаимовыгодной сделке.
И верность понимается не абсолютной, а относительной и условной сущностью.
Не как верность «до конца», «до гроба», «в горе и в радости», а как лояльность корпорации. Пока нас связывают деловые отношения — я верен и выполняю все правила работы в корпорации. Но! только временно и пока корпорация выполняет свою часть договора.
————————
Японская верность корпорации — это не про индивидуализм, а про поставленный на службу бизнесу коллективизм.
————————
И, конечно, верность индивидуалиста должна вознаграждаться.
Ведь, если я соблюдаю корпоративные правила игры и выполняю свою часть сделки, то и корпорация должна меня осыпать положенными благами и продвигать по карьерной лестнице.
Восточный тип верности — это дорога с односторонним движением. Моя верность — это мой долг и мой внутренний выбор по отношению к объекту верности безотносительно его поведения.
Западный тип верности — это весы, баланс интересов и система «ты — мне, я — тебе».
————————
Такую разницу можно обосновать, например, географическими или религиозными особенностями.
В гигантской стране куда не пойди, везде власть царя. А в системе небольших феодальных европейских княжеств-государств, где при случае можно найти другого сюзерена, более логична вассальная верность.
В православии власть Бога абсолютна и безусловна, а в иудаизме и протестантизме речь идёт, скорее, о двусторонних договорных отношениях (в ветхозаветном смысле слова «Завет»).
————————
С этой колокольни легко объясняются кажущиеся нам ненормальными явления англосаксонского мира.
Когда отношения строятся на договорных обязательствах, то понятно засилье адвокатов и постоянное сутяжничество.
Частные детективы в США тоже занимаются в большинстве своём не расследованиями уголовных преступлений а ля Шерлок Холмс и Ниро Вульф, а вопросами супружеской неверности. В семье, которая воспринимается как договор, для инициатора развода важно первым (!) уличить противоположную сторону в нарушении сделки, чтобы набрать пакет доказательств, подать в суд на выгодных для себя позициях и оттяпать как можно больший кусок общего имущества.
Когда мы видим, как на очередном интервью западным журналистам Путин или Лавров повторяют одно и то же, а их словно не слышат — это не про «не понимают» или «ну тупыыые», а про корпоративную верность. В задачу журналиста не входит «понять» или «раскрыть собеседника», его часть работы — вырвать из первых уст заведомо нужные слова. А другой член команды напишет (или, скорее, уже написал) на основании вырванных из контекста слов статью с интерпретациями и обязательными оговорками highly likely (чтобы в суд за клевету не подали). Другие члены команды сошлются на эту статью и преподнесут мнение автора как факт. Таким образом, произойдёт отмывание нарратива и внедрение нужных смыслов в общественное сознание. Если журналист позволит себе «понять», включить логику или проявить сочувствие, то это будет расценено как нарушение лояльности и корпоративных правил со всеми вытекающими для карьеры (и, значит, денег) последствиями.
————————
Ирония, конечно, в том, что мы, русские коллективисты, ожидаем в описанном случае от журналиста индивидуального и самостоятельного мышления. Т.е. мы предполагаем сохранение личности и приверженности высшим ценностям (истине, честности, логике) несмотря на корпоративную принадлежность.
А западным индивидуалистам в голову не придёт нарушать правила игры: моё мнение — отдельно, работа — отдельно. Главное, что я получил приказ и освобождён от судебной ответственности (т.е. не нарушаю букву закона).
…и где-то (не)вдалеке курятся трубы лагерных крематориев…
Ага.
————————
Понятно, что в западной системе ценностей верность команде (т.е. лояльность) имеет смысл только пока команда выигрывает или хотя бы есть надежда на выигрыш в будущем. Вовремя сменить команду и покинуть тонущий корабль — значит не «предать», а «предвидеть» и «сориентироваться». Неудачники быстро остаются в одиночестве.
Собственно, возвращаемся к нашим круторогим партнёрам.
Команда Трампа — это сборная солянка. В неё входят и технократы (PayPal-мафия, Илон Маск — отдельной строкой), и лояльные лично Трампу активисты MAGA (Пит Хегсет, Кэш Пател), и откровенно компромиссные фигуры (типа Кита Келлога, вероятно, ставленника военного лобби).
Джей Ди Вэнс, который является активистом MAGA и успел поработать в компании Питера Тиля (крёстный отец PayPal-мафии), вице-президент США и католик, соседствует в этой команде со Скоттом Бессантом, ранее работавшим в структурах Сороса, министром финансов, открытым геем и гугенотом.
США — это, в некотором смысле, не страна, это корпорация. Все политики здесь знают и соблюдают правила игры. Ведь конечная цель — это не столько победа той или иной команды, сколько достижение личного успеха (карьера, деньги, общественный статус) и повышение положения в корпоративной иерархии.
По традиции (т.е. по правилам игры), первые 100 дней новому президенту США дают время на раскачку и особо в этот период не прессуют. Конкуренты больше наблюдают, вяло отбиваются и готовятся к будущим атакам, пресса изо всех сил сдерживает критические позывы, а собственная команда выказывает полную и безоговорочную поддержку. Но 100 дней Трампа закончились.
Сейчас давление кратно усилится. И лично на Трампа, и на каждого из членов его команды. Под прицелом окажутся все их слова, действия и бездействия, под угрозой окажутся их карьеры (а, значит, деньги). Кому-то будут угрожать, кого-то будут соблазнять перспективами безбедного устройства «после Трампа». Возможно, на кону будут стоять показания в суде и вопросы импичмента.
Команда Трампа — это люди, которые подписались под опредёленной программой реформ (вероятно, на базе «Проект-2025»). Эти реформы предполагают движение вперёд, передел финансовых потоков и должностей, успехи и строчки в резюме. Если выполнение программы забуксует или будет профанировано, то надежды на эти плюшки (т.е. на награду за верность) не оправдаются.
Кто устоит при таких раскладах?
Группа лояльных лично Трампу и активистов MAGA — скорее, сохранит ему верность. Во-первых, они это сделали в прошлый раз, когда Донни был в опале. Во-вторых, политики из этой группы вряд ли могут быть приняты в другие властные кланы. В-третьих, мало кто из них мог бы достичь нынешних высот и постов без поддержки и протекции Трампа (впрочем, как мы знаем, оказанная услуга уже ничего не стоит и люди быстро забывают своих благодетелей).
Группа компромиссных ставленников, очевидно, лояльна не Трампу, а своим кланам, патронам и, конечно, своим карьерам. Эти редиски могут расколоться при первом скачке. Фронда может выглядеть как затягивание выполнения приказов, как бюрократическое болото или как прямой слив президента его министрами.
Группа технократов, скорее, верна своим идеям и своему представлению о будущем США, чем лично Трампу. Он — союзник и мафия PayPal будет его поддерживать, пока их цели совпадают и президент выполняет свою часть союзных обязательств. Миллиардеров-технократов трудно запугать или чем-то соблазнить. Деньги дают свободу делать то, что считаешь нужным, и, главное, не делать то, чего не хочешь делать.
Таким образом, в условиях западного понимания верности в случае активного давления конкурентов, СМИ и пробуксовки программы реформ Трамп может столкнуться с внутренней фрондой и потерей лояльности до трети своей команды. Это ещё больше увеличит турбулентность и ещё сильнее ударит по перспективам реформ, что вызовет трение с группой технократов (ещё примерно четверть команды).
Риски для Трампа выглядят более, чем серьёзно (а на кону, как мы помним, может стоять импичмент и дальнейшая жизнь президента США). Как эти риски снизить или купировать последствия?
Можно, например, договориться с конкурентами (демократической партией) о снижении давления. Но в США любые договорённости — это означает отдать часть стремительно тающего финансового пирога, поделиться властью и связать себе руки. Маловероятно, что Трамп на это пойдёт.
Можно заранее подготовить замены и решительно выкидывать на мороз саботажников и фрондёров. Но, во-первых, это сложно осуществить в рамках системы сдержек и противовесов США (тем более, бюрократическое болото умеет мастерски топить приказы на вполне законных основаниях). Во-вторых, радикальное увольнение членов команды бьёт по морали оставшихся и работает на дестабилизацию системы. В-третьих, односторонняя игра Трампа будет означать прямое нарушение предвыборных договорённостей с другими элитными группами (из обеих партий) со всеми вытекающими последствиями после ухода с поста президента США.
А ещё можно просто… не отдавать власть демократам. Ни через четыре года, ни через восемь лет. Для этого нужно контролировать силовые ведомства, заручиться полной поддержкой технократов и сохранить лояльность большой части общества. А ещё нужно много решимости и запредельная мотивация. Оформить удержание власти можно как выборы того же Д.Д. Вэнса следующим президентом, а потом, например, кого-то из сыновей Трампа или из PayPal-мафии.
И этот вариант решает кучу проблем:
►увеличивает ресурсы твоего клана и уменьшает ресурсы врагов;
►снижает риски мести конкурентами за нарушенные договорённости;
►даёт время на проведение радикальных реформ в США;
►снимает вопросы верности команды.
Ведь в западной системе ценностей верность команде (т.е. лояльность) имеет смысл только пока команда выигрывает или хотя бы есть надежда на выигрыш в будущем. А если власть остаётся у клана Трампа надолго, то и верность нужно сохранять этой команде. Это не предательство, а предвидение!
И, кстати, лично лояльные ставленники Трампа как-то удачно заняли посты именно силовых ведомств и спецслужб США.
Совпадение?
Увидим.
Telemax
Оценили 7 человек
7 кармы