Сисадмин не нужен!

Рассказ из первых уст от моего коллеги — хорошего знакомого, с которым мы давно сотрудничаем.

Никогда бы не подумал, что такое возможно. Работаю сисадмином в небольшой около-государственной организации: компы, оргтехника, всякие дела — ты ж программист. Утро.. Приходим на работу, а тут как гром среди ясного неба: наш директор уволен! Через пару дней назначат нового. Уволили по SMS, так что подробностей никто не знает.

Как раз в эти дни нам с женой и ребенком нужно было на прием к врачу в другой город. Отпросился — и надо же, именно в день моего отсутствия выплывают все подробности. Оказывается, то предприятие, откуда пришел наш "будущий" директор, выдохнуло с облегчением и устроило грандиозный праздник на его проводы к нам. Радости у них — хоть отбавляй! "Мда, — думаю, — вот нам свезло-то. Начало многообещающее".

Возвращаюсь на работу, а секретарь и говорит: "Тебя вызывает новый директор". Захожу — вижу высокого мужика в очках с взглядом из-подлобья.

— А что вас не вызывают, когда мебель двигают?

Хм... стою, размышляю. Вроде меня незачем вызывать.

— Тут столы, стулья переставляли — теперь провода до монитора не дотягиваются.

— Хорошо, закажем удлинители.

— Да-да, закажите, пожалуйста, хамовито произносит он.

Еще через пару дней друзья с связанного предприятия делятся новостями: нас, ребят, хотят перевести в какую-то новоиспеченную контору по обслуживанию компов. А всех остальных программистов и сисадминов из соседних организаций — сократить.

Прихожу на работу — и сразу с порога начальник отдела кадров:

— Федя, с этого дня тебе вести фотохронометраж рабочего дня. Записывай в Excel все, что делаешь.

Опа, поворот интересный! Ладно, думаю, моя работа и на выходных, и с 6 утра бывает. Пишу все подряд. Вызывает меня кадровик:

— Новый директор сказал: пиши только с 8 утра до 6 вечера. Иначе выходит, что ты круглые сутки пашешь!

Ок, не проблема.

Спустя две недели — опять вызов к директору. Захожу: за большим столом сидят несколько женщин и сам директор.

— Присаживайся, Федя.

— Вот эти женщины — твои новые начальники. С этого дня подчиняешься им, фотохронометраж шлешь им на почту.

— Простите, а как это понимать? Я в организации подчиняюсь местному руководству, а не незнакомым женщинам.

— Извини, не так выразился. Вы все будете сокращены, отдел расформируют — и переведут в новую организацию. ООО "Крутим-провода-UTP".

Продолжение следует …