Дети должны работать за деньги с 12 лет официально

23 1828
Я за возвращение детского труда! В школы нужно вернуть УПК, если кто-то еще помнит, что это. Выгонять отряды на уборку улиц, организовывать помощь пожилым людям, самим убирать школьные классы и коридоры, с 14 лет отправлять на производство. Прежде чем выбрать между вузом и заводом, школьник должен знать, что такое завод.Мы, взрослые, обязаны научить детей понимать цену труда. Школьник, пройди практику у дворника. Почувствуй в своих руках метлу! Тогда еще подумаешь, кидать на дорожки фантики от сникерсов, или поискать урну. Их теперь достаточно.Перед каждым праздником и каникулами выдавать ребятне тряпки, ведра, моющие средства. Кто должен за них убирать родную школу? Вперед, малыши!Возродить поездки на картошку, и прочие капусты. Это сплачивает, помогает духовно расти, дает возможность подышать свежим воздухом.Сейчас многие пожилые люди пользуются платными услугами соцработников. За то, что бабушке привозят продукты и раз в неделю моют ей пол, родственники платят мзду. А, между тем, наши детям нужно учиться уважению к старшим. Пониманию, что не только они, дети, могут быть беспомощны. Рейды по старухам, "трудовые десанты помощи", "социальные бригады", будут полезны для воспитания, а старики и их родственники сэкономят копейку. Каждая девочка должна уметь наводить порядок, находить общий язык со слабым, больным человеком, готовить, выбирать продукты в магазине. Продукты, а не только конфетки и колу. Каждый мальчик должен уметь сколачивать, чинить, делать простую плотницкую работу. В жизни пригодится.Наши улицы - для нашего будущего. Поэтому Наше Будущее должно уметь заботиться о них. Конечно, ямы дети заасфальтировать пока не смогут. Но убрать прошлогоднюю листву вполне способны.Работа на производстве дает бесценный опыт, а так же понимание, что такое труд, его процесс и результаты. Сколько ребят сможет сделать настоящий выбор профессии! Старшеклассник, который ничего не хочет, потому, что после школы родители запихают его в вуз, и другого пути просто нет, точнее, он о нем не знает, освоив токарный станок, сможет найти свое настоящее призвание. Девочка, отработавшая на швейной фабрике, возможно, не захочет "расти в карьере", просиживая зад по офисам, и ковыряя маникюром кнопки компьютера. Она станет крутой швеей. Или замечательной портнихой. Или, влюбившись в производственный процесс на кухне, станет поварихой высшей категории. Давайте вернем нашим детям выбор.Давайте вернем детям чувство радости труда на благо общества. Смахнуть дома крошки со стола под вялое мамино нытье: "Ты бы хоть убрал за собой..." - путь к разложению, лени, и непониманию своего места в жизни. Мы живем в обществе, давайте научим детей тому, как встроить себя в общество полезным элементом.Это можно сделать, только дав детям возможность работать на благо общества и страны за деньги. Когда ребенок видит, что он может совершить своими руками, и слышит "Спасибо!" - он растет, как личность. Я - за детский труд на благо Родины.


Источник: rovego.livejournal.com


Война за Прибалтику. России стесняться нечего

В прибалтийских государствах всплеск русофобии. Гонения на русских по объёму постепенно приближаются к украинским и вот-вот войдут (если уже не вошли) в стадию геноцида.Особенно отличае...

"Не будет страны под названием Украина". Вспоминая Жириновского и его прогнозы

Прогноз Жириновского на 2024 года также: Судьба иноагента Галкина и его жены Владимир Жириновский, лидер партии ЛДПР, запомнился всем как яркий эпатажный политик. Конечно, манера подачи ...

Обсудить
  • Путин - пройди практику у дворника. Почуствуй метлу ! С веслами у тебя херово получается. А дети пусть учатся.
  • И инфантилов 30-летних поменьше станет.
  • Но щас, я думаю, захаят.
  • Попробую возразить. Если в советское время вмести с школьниками на заводе присутствовал мастер производственного обучения, то на современных заводах и фабриках такой должности в штатном расписании нет. А поскольку почти все заводы и фабрики находятся в частной собственности, то хозяин предприятия, находясь в здравом уме и твердой памяти, никогда не допустит, чтоб несовершеннолетний переступил даже порог проходной. Вводить штатную единицу "мастер производственного обучения" накладно в финансовом плане. Да и за несовершеннолетнего полностью отвечает первый руководитель. При возникновении производственной травмы или того хуже, директор должен будет ходить в прокуратуру, как на работу и ему не очень хочется мотать срок. А вот систему ПТУ возобновлять необходимо. И срочно. На предприятиях нужны подготовленные специалисты. Этим пусть ПТУ и занимаются. Если срочно не возродить систему профтехобразования, то нынешнее поколение не сможет даже болт или гайку изготовить. Всё придется покупать в Китае. Но всего не накупишься
  • Идея норм, но только не за деньги. Пусть учатся делать что-то полезное и меняются этим - чтобы востребованность работы была важна, чтобы смотреть в глаза тем, для кого ты её делаешь. Пусть делают столярку, вырезают, шьют, рисуют, кладут кирпич, а перед этим стремятся научиться делать это профессионально, потому что когда тебе нечего предложить товарищу - это фу.