Почему простым советским рабочим и трудящимся в СССР было лучше, чем сегодня в России

В СССР было почетно быть рабочим человеком: "На работе, в семье, среди товарищей, помни: ты рабочий, не запятнай своё высокое звание!" - но не одними лозунгами жил советский человек, у него было все необходимое для достойного труда, вспомним, как это было прямо сейчас!

Сегодня в нашей стране, пожалуй, не осталось такого человека - который не сталкивался бы с трудностями на рабочем месте, с получением этого самого места, с престижем профессии, с достоинством в лице трудового коллектива, в уровне заработанной платы, условиях труда.

А это значит, что не просто так известны анекдоты про Россию сегодня:

"Сижу на работе и думаю, а где бы мне денег заработать?" - с такими минусами жизни совершенно не сталкивались советские люди, которые знали настоящую и верную заботу государства о рабочих и служащих!

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

На самом деле, если вспомнить свой трудовой путь, а в особенности это актуально, если пришлось поработать в 70-ые или более ранние годы СССР,

то с доброй ностальгией вспоминаешь те условия труда, уровень зарплаты, многочисленные льготы и поощрения, активность на рабочем месте и как следствие, улучшение своих жизненных условий, да даже банальное награждение грамотой, значком и путевкой на отдых или лечение!

Разве такое можно было забыть, и главное - где-нибудь найти подобное сейчас?

Согласно официальной статистике численность рабочих и служащих в народном хозяйстве от года к году росла невероятными темпами, ведь еще в 1940 году их было 33,9 млн. человек, а уже к 1960 году цифра приблизилась к отметке 62 млн. человек, и разве это не показатель занятости и отношения человека к государству, и наоборот.

Важно отметить, ничего подобного нет сейчас, ведь раньше росла доля квалифицированных работников, и это не только инженеры с высшим образованием, а это в том числе и рабочие руки, которые повышали свой разряд, получали дополнительное образование в вечерней школе, и поднимались по карьерной лестнице, либо достигали полного мастерства на своем рабочем месте!

Вместе с этим именно в СССР росла производительность труда, согласно статистике, она опережала США даже в 70-ые годы как минимум в 2 раза!

Отечественная промышленность постоянно увеличивала парк высокопроизводительных машин, хотя учитывая огромные земли и рост урожая, приходилось и не раз призывать кадры к уборке урожая, но всё это проходило с сохранением заработанной платы, так еще и картошки или капусты выдавали в нагрузку всем желающим.

Дисциплина труда была на высоком уровне, в том числе благодаря работе КПСС и отдельной активности граждан, существовали товарищеские суды и разборы на собраниях, всё это помогало всем и каждому, кто хотел стать лучше и трудиться, нарастить темпы в этом деле!

Каждый тракторист и комбайнер, водитель или слесарь, сварщик или нефтяник, металлург и текстильщица, все они знали, что их труд достойный, оплата приличная, условия труда хорошие!

А выражалось это в рабочей неделе не более 41 часа, а то и 40,7 часов, в зависимости от графика в 5 или 6 дней, ежегодным отпуском не менее 15 рабочих дней, а зачастую больше, и многочисленными льготами и преференциями по месту работу, от профсоюза или города.

Но как именно это происходило, и какие отдельные этапы можно выделить, чтобы подлинно ответить на вопрос: 

"Почему простым рабочим и трудящимся в СССР было лучше, чем сегодня в России?!" - этим займемся прямо сейчас, и надеюсь, что реальные отзывы советских людей лишь дополнят этот материал в комментариях, что будет приятно почитать всем и каждому, включая автора канала.

Работа в Советском Союзе - какая она была при социализме, чем она лучше работы при капитализме в России сегодня?

«Работая на общество, ты работаешь на себя»

В советском государстве подлинно действовал данный принцип, ведь при распределении благ по плановой экономике было куда приятнее находиться в коллективе, как например, в рабочем цеху какого-нибудь металлургического завода, учитывая их количество!

Так можно выделить целыми списками предприятия по территории, допустим, на Урале - Магнитогорский, Нижнетагильский, Челябинский, далее на Украине "Запорожсталь" или "Криворожсталь", Ждановский и Днепровский комбинаты, где-нибудь в Сибири сразу же вспоминаются Кузнецкий и Сибирский комбинат, и конечно, мое родное Черноземье, где можно выделить Новолипецкий комбинат.

Каждый, кто работал на этих предприятиях в СССР хорошо знал, что прибыль с производства стали не уходит в карманы частных инвесторов, она остается в руках рабочих и всех граждан СССР, а значит, будут построены новые жилые дома и инфраструктура для всех, кто причастен к этому славному производству. Так работала экономика в Советском Союзе!

Но, как известно, всё начиналось немного раньше трудового подвига и получением высшего разряда, а значит, и всех необходимых благ для себя и своей семьи, всё начиналось с обучения в отдельном техникуме или как раньше говорили, профессионального училища.

Вдумайтесь в эти слова, ведь раньше с уважением относились к техническим училищам (ПТУ), туда было легко попасть каждому и получить навыки, которые откроют дорогу в жизнь, славную историю труда.

И разве сегодня кто-то может похвастаться тем, что он обучается в ПТУ? Учитывая, что между взрослыми людьми такие учебными заведения называются "шарага", а как их называют молодые люди, можно только представить, и, учитывая летнее событие в новостных лентах, когда 19-летняя девушка из Тамбова, закончила медицинский колледж (теперь они так называются, хотя это именно ПТУ для выпуска медсестер, которые так нужны нашей стране сегодня), так вот девушка раскритиковала перед всем руководством и выпуском студентов всю систему учебного заведения, выразив свое разочарование обучением, компетентностью и равнодушием.

Да, именно такие условия обучения в современной России, и разве что-то подобное могло быть в СССР, даже учитывая тот факт, что медицинские сестры и в то время зарабатывали немного, но факт на лицо.

Как писал один советский поэт: "Силу в кулак, волю в узду, в работу впрягайся с маху. Выполнил план - посылай всех в п...., не выполнил - сам иди на ....!"

«Знание и опыт делу внедрения новейшей техники – забота каждого»

Стоит отдельно отметить, что каждый советский молодой человек, юноша или девушка, прекрасно знали о том, что куда бы они ни пошли учиться, какую бы профессию не выбрали, их ждет достойное обучение делу, хорошие наставники и реальное трудоустройство даже без опыта работы.

Последнее, особенно часто звучит в современной России сегодня, когда без этого просто не принимают, ведь всем нужны опытные специалисты, а обучить их почему-то никто не хочет.

В советские годы всё было построено наоборот, ведь именно молодые специалисты были защищены законом, их просто нельзя было не принять на работу, либо уволить без реального рассмотрения отдельного случая.

Более того, именно молодым давали внеочередное получение жилья, а если была семья и ребенок, то тем более, квартира была в первых рядах.

Тогда при направлении на работу, после обучения в ВУЗе или ПТУ, была специальная графа: "с жильем" или "без жилья". А это значит, что как только приезжал специалист по распределению, для него уже готовили временное жилье, как правило, это общежитие или квартира по ходу очереди. В отдельных случаях предусматривалось пособие на аренду жилья.

Что касается обучения в любом техникуме или ПТУ, высшем учебном заведении или вечерней школе, там всегда работали настоящие мастера своего дела. Достаточно вспомнить практику, которая была на реальном производстве, с реальными мастерами и всё это закладывало подлинный опыт у молодого человека, который приходил на работу, уже со знанием дела!

Достаточно вспомнить, что в ранние годы, даже обучаясь в школе, в последних классах уже можно было приобрести начальный разряд по специальности, а это значит, что совсем юный парень 20 лет, уже представлял собой хорошего специалиста, пусть и без реального опыта на месте.

Каждый преподаватель в мастерской заботился о своем классе, отдельном ученике - я это пишу не просто так, ради прекрасных фраз в сторону Советского Союза.

Я это в целом знаю хорошо на личном опыте, по рассказам своих товарищей, и это было действительно так, несмотря на то, что могли и

"киянкой бросить" за конкретную глупость на деле, сказать известные слова из нашего лексикона, да такое было на практике, в тоже время, могли реально и наглядно показать, обучить и помочь овладеть специальностью.

Это было самое дорогое, и более того, все это сопровождалось житейскими мудростями, забавными анекдотами или рассказами из жизни, а значит, происходил процесс коммуникации между молодыми юнцами и опытным специалистом своего дела.

Вместе с этим, каждый советский студент получал вполне хорошую стипендию, обычно она составляла от 35 до 50 рублей, всё зависело от того, где ты обучаешься. В отдельных институтах в 80-ые годы, стипендия могла быть на отметке в 65-75 рублей, особенно при хорошей учебе, так называемая "повышенная".

Да, были свои расходы на общежитие, еду, одежду или тетрадки - но этих денег хватало, даже без помощи родителей, а значит, простой парень или девушка из деревни, могли спокойно обучаться и не думать о таких проблемах, не нужно было устраиваться курьерами, как сегодня.

И небольшая деталь, про которую мало кто помнит сегодня, а именно отечественные станки, молотки и гвозди, стулья и парты - всё, что было сделано для обучения, все это производилось в нашей стране, у нас в СССР создавалась база, а не закупалась откуда-нибудь за валюту.

Анекдот: Почему в СССР нет безработицы? - Потому что все заняты - одни строят, другие - ломают.

«Сделанное твоими руками – должно быть лучшим»

Как только советский человек заканчивал обучение, то он сразу же отправлялся по месту работы, куда его распределяли, о нем заботились и сразу готовили место.

И тут важно отметить, что была не просто забота о человеке, но и реальное распределение кадров, тем самым выдавая промышленности необходимые рабочие руки или умы там, где они были нужны. Конечно, были свои минусы, и про них многие вспомнят, ведь не всем хотелось отправляться из Воронежа в Улан-Удэ, к примеру. Но и тут были свои положительные стороны, ведь можно было отработать по распределению, и после пойти учиться на вечернее, сменив место работы серьезным образом. Вполне известны случаи, когда бывшие водители становились сварщиками, а воспитатели уходили работать на фабрики.

Было бы желание, а место для работы советскому человеку - всегда найдется!

Вспоминается советский анекдот, который хорошо показывает современную действительность труда в России:

— Хочу в СССР.

— Тебе там не понравится.

— Почему?

— Ну вот кем ты хочешь работать?

— В смысле работать?

Что получал каждый человек из СССР, как только он приходил на работу?

В первую очередь, это официальное трудоустройство, в те годы другого просто не было, никто и не знал, что можно разделять зарплату на белую, серую или черную. Не нужно было переживать о том, что ты являешься самозанятым и тебе нужно самостоятельно уплачивать налоги, следить за своим пенсионным счетом, все эти обязанности государство брало на себя, а советский человек не забивал ими свою умную и молодую голову, это было приятно!

Масса льгот от места работы или профсоюза, что выражались в государственной очереди на жилье, либо ведомственной очереди от конкретного предприятия. Вторая, как правило, двигалась значительно быстрее, хотя если мы будем брать период с 1961 по 1981 год включительно, то именно за этот промежуток основная часть населения получила ключи от новых квартир, чаще всего, это были "Хрущевки" самых разных типов.

А очередь на такое жилье могла длиться от 1 и до 5 лет включительно, это уже после в 80-ые годы очередь стала затягиваться на годы, но говорить про    15-20 лет как-то нецелесообразно, ведь Союз закончился в 1991 году, хотя про это многие пишут.

Единственное, что могло сломаться у советской мясорубки — это стол, к которому она крепилась, ведь её создавали советские рабочие руки!

В случае, если семья разводилась и мужчина уходил, то по месту работы - ему в обязательном порядке выделялась комната в общежитии, а если появлялась новая семья, ребенок, то очень быстро он получал собственную квартиру, да не всегда это была двух или трехкомнатная, как в первом случае, чаще всего, давали однушку - но за неё не нужно было платить 10-15 лет ипотечных платежей, переплачивать за коммунальные и переживать о том, что будет завтра с тобой и работой, а значит, и с твоим кредитным договором.

Сегодня нам говорят про ипотеку - как про благо от государства, ведь есть льготные программы, материнский капитал, да и жилья строится больше, но почему-то они забывают, что простым специалистам из СССР, выдавали квартиру без кредита, переплаты банку и первого взноса.

Хотя можно вспомнить кооперативные квартиры, которые были по схожему принципу, но если брать рабочего человека, то он мог вступить в кооператив (при соблюдении норм по площади) от своего места работы, и после рабочего дня отправиться на общую стройку, где со своими товарищами для себя и друзей возводил свой дом, а значит, качество работы напрямую зависело от жильцов. Более того, все кто работал по "горячей" сетке, не только могли выйти на пенсию раньше на 5 лет, получать бесплатное молоко и прочие плюшки, они реально получали жилплощадь быстрее всех остальных, и это не говоря про ветеранов, тружеников, передовиков производства и прочих.

Каждый знал, что если он совершенствует свои навыки, может получить высший разряд, а это прибавка к зарплате, хотя можно было пойти другим путем, стать мастером или директором завода, где оклад меньше, но есть реальные шансы стать большим человеком, хотя советских рабочих людей - это редко привлекало, люди трудились на своем месте и зарабатывали хорошие деньги.

В СССР кто не работал, тот не ел, а в основном пил - но тунеядцем не был.

«Совесть рабочего строже любого ОТК»

Кроме вышесказанного, можно вспомнить и условия труда.

В первую очередь, каждый советский человек знал, что существует заводская столовая, где вкусно и питательно кормят натуральными продуктами.

Вместе с этим, стоимость комплексного обеда редко превышала 80 копеек, а то и была на отметке в 60 копеек за обед.

Учитывая рабочую неделю, что не превышала 41 час, можно было с комфортом пойти и на подработку, либо переработку для дополнительных льгот в виде большего количества дней в отпуске, увеличения зарплаты за счет выполнения плана и многое другое.

Каждый советский рабочий и служащий имел ежегодный отпуск не менее 15 рабочих дней, хотя по факту, со всеми льготами, дополнительными отгулами и хорошей работой, как правило, мог рассчитывать на увеличение числа дней, а значит, можно было приобрести путевку и поехать отдыхать на месяц, а если предприятие и профсоюз помогут, можно было взять льготную с огромной скидкой.

Каждый знал про заказы к праздникам, сладкие подарки на новый год своим детям, и любая копеечка, что отправлялась в профсоюз, потом возвращалась сторицей.

Для повышения производительности труда были самые разные социалистические соревнования, которые помогали работникам и целым коллективам не просто получить новые знания, но и выйти на новые горизонты развития.

Если вспомнить среднемесячную заработную плату рабочих и служащих, то с 1980 года она была на отметке 168,9 рублей. В промышленности значительно выше, как минимум от 185 рублей.

Эта цифра постоянно росла, в среднем прирост каждые 5 лет составлял от 20 рублей в месяц, и это не считая многочисленных и регулярных квартальных премий, прогрессивных премий, в том числе молодым специалистам.

Нередко премии составляли от 50 до 100% оклада, и именно за счет этих денег, многие советские люди могли накопить на заслуженный отдых.

Говоря про конкретные зарплаты, мы можем выделить отдельные категории, где люди зарабатывали 300-400 рублей, вахтовым методом до 1000 рублей включительно, любая добывающая промышленность, моряки флота, нефтяники и металлурги, сварщики и прочие, все эти люди зарабатывали большие деньги по советским меркам. И главное, что их было куда тратить, и это не модные шмотки, а техника, путевки на отдых, красивая мебель, заявка на автомобиль, покупка мотоцикла или дачи, катера или лодки.

Стоит добавить, что все это сопровождалось спокойствием на рабочем месте, ведь каждый знал, что уволить его практически нереально, в этом были свои минусы для тунеядцев, но рабочие люди находили в этом лишь плюсы, которые выражались в премиях, наградах и продвижениях, в том числе можно было стать народным депутатом, без отрыва от своего рабочего места.

Еще несколько лет назад было актуально: "Горбачев объяснил свое долголетие: — В ад не принимают — боятся, что развалю" - ждем развала ада и построения там капитализма.

«Труд народу – высшее счастье, а знание и опыт делу внедрения новейшей техники – забота каждого»

Особенность труда при социализме в СССР была в том, что все были заняты одним большим делом, а условия для этого дела постоянно улучшались, пусть и оставались отдельные сложности, которые в 80-ые годы стали приобретать серьезный характер, а до этого момента, как начали серьезным образом проводить индустриализацию и построение страны на промышленные рельсы в 1930-ые годы, так и до 1982 года этим занимались, и надо признать, что плоды были невероятные! Более того, достаточное количество заводов и фабрик по сей день в строю в нашей стране, как и в других советских республиках, ведь без этих производств не было бы никакой рыночной экономики, а между тем, они были созданы и поставлены именно советской властью.

Не просто так, многие люди в СССР как поступали после учебы на работу, так и всю жизнь отдавали любимому делу, которое кормило их, обеспечивало всю семью и создавало всю инфраструктуру для всех граждан, что выражалось в медицинском обслуживании, учебе, отдыхе, пенсионном обеспечении. Именно советская практика была настроена на то, чтобы меньше забивать советскую голову разного рода проблемами, ведь именно в те годы многие не разбирались в финансах или вопросах медицины, потому что знали, что есть для этого свои специалисты, к которым и нужно обращаться.

Реалии же нашей жизни за последние 30 лет, наглядно показали, что теперь нужно разбираться в юридических, финансовых, медицинских вопросах - ведь если этого не сделать, то обязательно будут сложности в простой жизни, независимо от того, какой ты специалист и где работаешь.

А значит, что простая жизнь в СССР была проще и комфортнее, люди жили в спокойствии, не тратили нервы и совершенно не знали, что такое стресс.

Если взять известную практику по смене рабочего места, то и это поощрялось в советские годы, ведь хорошего специалиста постоянно переманивали на другую работу, за счет улучшения условий труда, более высокой зарплаты, квартиры или лучшего места для жизни!

Единое экономическое пространство, что с таким трудом было построено большевиками, привело к тому, что экономика спокойно работала на благо людей, ведь 15 республик были в одной рублевой зоне, а гражданин РСФСР мог отправить работать в УССР, уехать в Узбекистан или Грузию, и везде он мог найти хорошее место для работы и жизни!