Принципы или Как человеку общаться с анонимными критиками?

Ответ: Да, никак!

Художника легко обидеть, а когда это делают призраки, то единственное с чем можно здесь разобраться, так это со своим отношением к этому.

Я не читаю "троллей" и "критиков". Мне это не интересно.

Критик вообще сам по себе не имеет значения. Он полезен только в команде. Эдвард де Боно замечательно описал такую команду и роли в ней по методу шести шляп. 

Белая шляпа - объективный аналитик, оперирующий цифрами и фактами.

Красная шляпа - гнев, ярость, эмоции борьбы, энергия, мотивация.

Черная шляпа - критик, вытаскивающий всех скелетов из шкафов, все грязное белье, указывающий на все слабые места той проблемы, над которой работает команда.

Желтая шляпа - солнечная энергия позитивизма, оптимизма, жизнеутверждения.

Зеленая шляпа - молодая листва, изобилие, творчество, новые идеи.

Синяя шляпа - холодный расчет и управление работой всей командой.

Мне безусловно по стилю близка зеленая шляпа. При этом я понимаю, что в команде есть место и красной шляпе и черной. 

Очень четко про командную работу и про ценность людей, умеющих независимо мыслить сказал в книге  "Принципы"  Рей Далио. Книга про честность друг перед другом в работе. Рей Далио - один из самых богатых (если не самый богатый) человек на планете. В бумажном варианте книга очень дорогая. И вот Рей Далио суть своих идей, своего жизненного опыта выложил в 30 мин видео. 

Посмотрите это видео. Уверенна, оно понравится не только моим друзьям и читателям, но и любому здравомыслящему человеку. 

 Принципы достижения успеха от Рея Далио за 30 минут

С вами была, Елена Талаева.