Сбор подписей для петиции на РОИ. Создаём инициативную группу граждан. Освобождение величины МРОТ от уплаты налогов и сборов (кроме ФФОМС) Это не статья, это призыв к действию.

18 3956

Уважаемые читатели и авторы Конта! Знаю, среди вас есть грамотные и адекватные люди, граждане РФ.

Оговорюсь сразу, это - конкретный вариант как перейти от слов к делу. Все разгворы в духе "на вас всё равно положат болт поэтому ничего делать не надо", а также любое иное размазывание соплей по тарелке - отставить и даже не начинать.

Мной создана петиция на РОИ об освобождении величины МРОТ от уплаты налогов и сборов (кроме ФФОМС).

(сейчас она на предварительной эксперитизе в РОИ, тут планирую создать рабочую группу для её корректировки и продвижения)

Она позволит (в случае её принятия Правительством РФ):

-увеличить реальный доход граждан на 15,9% от МРОТ ( за счёт освобождения величины МРОТ от уплаты НДФЛ (13%) и увеличиения размера МРОТ на 2,9% (выдача на руки вместо уплаты в ФСС)).

-22% пенсионных взносов с величины МРОТ в петиции предлагается отменить, что существенно снизит нагрузку на предприятия.

-что получит государство? Нет, без налогов оно не останется всё равно и бюджет по сборам не уменьшится! Потому что освободив эту величину от налогов - оно получит рост спроса на товары и услуги внутри страны, т.е. эти 15,9% процентов люди всё равно отдадут государству, посредством налогов с покупок в магазинах.

Если МРОТ - это буквально минимальный размер оплаты труда - зачем брать с него налог?

Если это - прожиточный минимум,то как можно отложить на пенсию? Особенно с учётом повышения пенсионного возраста (и не сомневайтесь, это повышение - не последнее. Свои деньги оттуда (из ПФ РФ) вы не получите).

То есть предлагается брать налоги и сборы с той величины дохода, которая превышает МРОТ. (кроме ФФОМС, так как медицина нужна всем при любом варианте).

 Для людей, не совсем хорошо знакомых с экономикой, объясню какова ситуация на данный момент:

-любой работник, получающий на руки любой доход, обязан заплатить с него 13% НДФЛ

-любое предприятие, которое берёт на работу работника, обязано внести за него взносы: 22% ПФРФ, 2,9% ФСС и 5,1% ФФОМС.

Что это значит "физически"? Для того чтобы работник получил на руки 10 тыс. руб. предприятие должно начислить ему 10 тыс +13% +22% +2,9% +5,1% = 14,7 т.р. , из которых (из этих начисленных 14,7) ни работник ни предприятие 4,7 т.р. (а это почти 50%) не увидят больше никогда. То есть, человек ещё ничего не успел купить или даже получить деньги на руки - а с него уже забрали 50%. Да, потом человек, уже заплатив 50%, приходит в магазин - и там с него у кассы забирают ещё 20% НДС. (но НДС это уже другая история).

Так как речь идёт о МРОТ (который складывается из трёх величин: прожиточный минимум (минимальная продуктовая корзина) минимум на коммунальные платежи плюс минимум на проезд всё это в сумме и есть МРОТ) - то зачем с такого минимального минимума брать все эти отчисления? Это неразумно и больно бьёт по карманам тах, кто и так, мягко говоря, не богат. Оставить только медицину, и всё остальное - на руки, плюс немного разгрузить предприятия - для сегмента МСБ (малого и среднего бизнеса) это очень актуально.

Поэтому считаю такую Петицию востребованным и экономически обоснованным делом.Согласно правилам сайта РОИ петиции попадают на рассмотрение в рабочую группу правительства в том случае, если наберут 100 тыс подписей.

Поэтому надо набирать 100 тыс. верифицированных черз гос. услуги подписей (подписывание петиции осуществляется через ЕСИА, оформляется через любой МФЦ по паспорту РФ). Петиции и инициативы и прочий хлам через change.org не рассматривается, думаю не надо объяснять, почему.

Этот МРОТ он как коммуналка - в любом доме каждый день в любой квартире, это - базовая экономическая величина, это касается всех поголовно. Освобождение этой величины от налогов интересно как людям, так и самому государству: так как по факту те же деньги оно (государство) получит за счёт сбора других налогов - так как эти 15,9% пойдут на потребительский спрос и всё равно уйдут в 20% НДС. Только при этом люди на руки ещё получат продукты товары и услуги.

Поэтому предлагаю действовать.

Следующим образом:

всех, кто имеет желание активно собирать людей и иным способом способствовать продвижению, обращаться ко мне:

vk.com/clevermrot

(там же по ссылке будет текст петиции, которая сейчас находится на РОИ на предварительной проверке)

Создадим инициативную группу,

распространим информацию,

соберём подписи (на РОИ),

дальше дело будет за Правительством РФ.

Но, как минимум, наше дело будет сделано.

PS

Любые попытки писать комменты (и вообще пытаться общаться) без мозгов - караются "санкциями".

В остальном - велком.


Грядущее мятежно, но надежда есть

Знаю я, что эта песня Не к погоде и не к месту, Мне из лестного бы теста Вам пирожные печь. Александр Градский Итак, информации уже достаточно, чтобы обрисовать основные сценарии развития с...

С.Афган: «В 2025-м году произойдёт крутой поворот в геополитике...»

Нравится кому-то или не нравится, но гражданин мира Сидик Афган по прежнему является сильнейшим математиком планеты, и его расчёты в отношении как прошлого, так и будущего человечества продолжают прик...

Обсудить
  • Повторяю, любые комменты на тему "всё равно у вас ничего не получится" - моментально попадают в бан, (а оттуда -в ад:))). Навсегда. Почему? Потому что у нас - получится. Не помогаешь - тогда не мешай.
  • Ваше величайшее заблуждение. "Для того чтобы работник получил на руки 10 тыс. руб. предприятие должно начислить ему 10 тыс +13% +22% +2,9% +5,1% = 14,7 т.р. , из которых (из этих начисленных 14,7) ни работник ни предприятие 4,7 т.р. (а это почти 50%) не увидят больше никогда." Вы сами себе противоречите. "- любой работник, получающий на руки любой доход, обязан заплатить с него 13% НДФЛ - любое предприятие, которое берёт на работу работника, обязано внести за него взносы: 22% ПФРФ, 2,9% ФСС и 5,1% ФФОМС." 1. Работник ничего не обязан платить, если у него "белая"зарплата. За него это обязан сделать работодатель. 2. Таким образом, чтобы у работника бала чистая зарплата в 10 тыров, работодатель обязан начислить ему 10 тыс +13%. И НИЧЕГО больше. 3. Остальные 22% +2,9% +5,1% работника ни с какого бока не интересуют. Это НЕ ЕГО деньги, а ПРЕДПРИЯТИЯ, которое обязано и эти деньги перечислить в соответствующие инстанции для того, чтобы: - работал ПФ РФ и действующие пенсионеры получали пенсии; - работал ФСС и работники в случае несчастного случая или ПЗ так же получали положенные выплаты; - работало ОМС, по которому работают ВСЕ государственные медицинские структуры и оказывается лечение гражданам России. Как-то так. Мог в личке обсудить.
  • "...для того чтобы работник получил на руки 10 тыс. руб..." - мин. оплата на сегодня 11тыс.163 руб. а с 1 января 2019 - 11тыс.280 руб ( так написано на сайте https://finqa.ru/mrot/ ). Если просто тупо вычесть 13% из минимальной оплаты, то на сегодняшний день и получается сумма 9 тыс.828 руб. Практически, та цифра, за которую вы боретесь в своей петиции. То есть, вы хотите, чтобы у получающих минималку в 11т.163 руб зарплата стала выше минималки на сумму в 13% +22% +2,9% ??? Похвально. Но, тогда она будет попадать под налог. увы. P.S.: Только у меня вопрос - интересно, работники каких профессий получают сейчас минималку? Просто не в курсе.
  • На всякий случай, повторюсь: петиция на проверке, тут происходит сбор инициативной группы, которая будет её продвигать.
  • Вы серьезно думаете, что наше правительство пойдет на уменьшение налогов? У них сейчас то денег не хватает, т.к. работодатели платят взносы только с минималки и не показывают реальную зарплату. Надо менять ВСЕ кардинально!