29 декабря 2018 года в Федеральный закон «О статусе военнослужащих» были внесены изменения, которые восстановили права военнослужащих на нормированный трудодень.
Федеральным законом от N545-ФЗ, подписанным 27 декабря 2018 года Президентом и правительством Российской Федерации, были внесены изменения в спорную статью 11 закона «О статусе военнослужащих», согласно которым трудовая неделя военнослужащих ограничивается 40 часами, а возникшая переработка предоставляется по общим основаниям.
На такой шаг военное ведомство пошло из-за участившихся случаев обращений военнослужащих в военные суды по поводу отсутствия компенсаций за переработку во время несения службы. Ранее военнослужащим, проходившим службу по контракту в особых воинских частях постоянной готовности, выплачивалась надбавка за ненормированный рабочий график, но затем ее отменили, а ненормированный рабочий день остался. Суды не помогали, так как в самом законе было прописано отсутствие компенсаций за ненормированный день.
Многие нечестные командиры использовали эту лазейку в законе чтобы заставлять подчиненных работать практически без выходных и без какой-либо денежной или иной компенсаций.
Такое положение не спасали даже приказы Начальника генерального штаба, который неоднократно запрещал военному руководству округов привлекать к ненормированному рабочему дню при отсутствии не то необходимости.
Теперь же за сверхурочное привлечение военнослужащего, даже на несколько часов, положена компенсация в виде предоставления дополнительного отдыха или соответствующая доплата.
Оценил 1 человек
1 кармы