Долой образование

10 3843

Красным дипломом не удивишь, надо проявить себя в способностях решать определенные задачи. Площадка по поиску работы Superjob уберет графу «образование».

Президент сайта считает, что нужно склоняться к западной системе рынка труда, когда ценятся приобретенные навыки, а не наличие диплома.

Главный акцент делается на то, что «свежий» диплом выпускника будет еще кое-как котироваться, а вот корочка «со сроком» в несколько лет – нет. После 25 лет человек, по мнению работодателей, помимо запыленного диплома уже должен обладать некими навыками или опытом. Соответственно, спрос на наличие диплома падает, а на умения и способности – должен возрасти.

Загвоздка в том, что для развития навыков нужен опыт, для опыта – работа, для работы - образование (или тот же самый опыт).

Шикарно. И зачем тогда нужно отдавать «лучшие годы» жизни на образование, если оно не нужно будет для работы? Конечно, для профессий типа врача, юриста и инженера, образование обязательно. Но, а что с остальными? И как будут разграничивать профессии, нуждающиеся в корочке и нет.

Не тянет ли это на пропаганду снижения образованности в нашей стране?

Как ни крути, образование в специализации, в которой есть желание работать, должно быть. Будто то курсы или сертификаты. Такая практика популярна на западе, но, увы, не у нас. Работодатели в основном консервативные люди. Они возьмут человека с высшим образованием и с опытом, нежели без высшего образования.

Хотя многие мои знакомые, не получившие корочку, не жалеют об этом. Работают где-то, кто-то стабильно, кто-то нет. Жалуются только иногда, что при перемене работы вопрос с высшим образованием все равно возникает.

Всё равно все, так или иначе, утыкается в диплом. Будь то собеседование на хорошую работу или повышение. Что-то подсказывает мне, что, если начальник будет выбирать между работником с высшим образованием и работником без, на повышение в должности, то выберет он как раз таки того, у кого есть в наличии «запыленный» диплом.

Идея в корне неплохая. Но пока что не у нас в стране. Получается, «хочешь сделать, как лучше, а получается, как всегда».

https://dostalo.livejournal.co...

Они ТАМ есть! Русский из Львова

Я несколько раз упоминал о том, что во Львове у нас ТОЖЕ ЕСТЬ товарищи, обычные, русские, адекватные люди. Один из них - очень понимающий ситуацию Человек. Часто с ним беседует. Говорим...

«Это будут решать уцелевшие»: о мобилизации в России

Политолог, историк и публицист Ростислав Ищенко прокомментировал читателям «Военного дела» слухи о новой волне мобилизации:сейчас сил хватает, а при ядерной войне мобилизация не нужна.—...

Война за Прибалтику. России стесняться нечего

В прибалтийских государствах всплеск русофобии. Гонения на русских по объёму постепенно приближаются к украинским и вот-вот войдут (если уже не вошли) в стадию геноцида.Особенно отличае...

Обсудить
  • Однако! Над ними жестоко посмеялись. :joy: https://cont.ws/@9611111035/1190631
  • :thumbsup:
  • Навыки... это не совсем то, что нужно для того, чтобы успешно работать! Вообще... с нашим образованием - уже вполне сформировавшаяся драма.
  • В самом деле, зачем дворникам, грузчикам, сантехникам и пр. образование? Незачем. Опыт работы важнее. Продавцу? Даже математика не нужна - умный кассовый аппарат просканирует цены, сложит, умножит и выдаст, сколько сдачи отсчитать покупателю. В крайнем случае, пусть покупатель сам сдачу себе отсчитывает. ) А менеджерам? Нафиг не надо. Впаривать разную лабуду, даже не понимая о чём речь, нужен хорошо подвешенный язык, а не образование. Школу, даже начальную, тоже надо отменить, да. После детского сада дети должны сразу идти работать по специальности - набираться опыта для составления будущих резюме на всяких сайтах "джобах". Вместо десяти ненужных классов образования будут десять лет работы по специальности. :laughing:
  • Уметь подлизывать. Главное. :point_up: :neckbeard: