Как мне это все нравиться: Набиуллину геть, Силуанова геть и т.д. Ничего не напоминает? Президента выбрали, власть доверили, так чего орать, может быть, ему виднее? А, президент не тот? Так орите, геть его! На это ума хватает… Что касается действий ЦБ, прямо скажу, я далеко не экономист и смотрю на это со стороны. Так вот, кричат: душат промышленность, дорогие кредиты, оборонщики не могут выпускать продукцию – снаряды дорогие, где армия возьмет деньги? И тут же, заводы работают в три смены, не хватает кадров. Увязать это все вместе не пробовали? Идем дальше. Про льготное кредитование важных отраслей слышали? Да, что-то там слышали, а как же другие? А вот так, на свои, из заначек и офшоров, но и что-то не слышу про банкротство предприятий и рост числа безработных. Может и не так уж нужны кредиты? Нет еще есть потребительские кредиты, машины привыкли менять через два-три года. И как же теперь жить? Как-как, вот так, пояс подтяни и ремонтируй старую, если нет денег на новую, экономь, копи. На самом деле и тут, как будто все тоже спокойно. Война идет, все очень серьезно и основные трудности могут быть впереди. Остается только поражаться, как это Путин умудряется еще дать стране пожить в мирном времени: не знаем мы, что такое - все для фронта и все для победы, и что такое всеобщая мобилизация. И еще о персоналиях, не в них дело. Люди выполняют свои обязанности, и кто бы не пришел на смену, он будет делать тоже самое – исполнять свои обязанности.
Ну, и в заключении: настоящий руководитель обязан обладать умением использовать кадры. Вспомните первые годы Советской России, своих было крайне мало, поэтому привлекали бывших, царских. И, кстати, дело было не в пресловутом балансе сил и интересов, дело было в выживании.
Оценили 16 человек
30 кармы