Как начальник хотел на моём больничном сэкономить, но обхитрил сам себя

Это начало из цикла статей про одну из моих прежних работ. Забавные случаи и интересные моменты из офисной жизни. 

Оплата больничных - довольно запутанная процедура. Не каждый бухгалтер знает её досконально. Что уж говорить о начальстве, которое в бухгалтерии не в зуб ногой. Но ведь всё равно лезут, умничают, пытаются и здесь работника обсчитать.

Дело было года три назад. Работал я тогда в фирме моего старого знакомого, который меня туда и позвал. Работал эдаким специалистом-универсалом, хоть и числился главбухом.

Отношения с начальником были нормальными. С одной стороны - приятельские, с другой - рабочие. Все проблемы решались при личном общении.

Зарплата была серой. То есть часть - официально, часть (большая естественно) в конверте. Над больничными не заморачивались - просто платили, как обычно.

Но иногда на начальника находило. Поселялась в его голову идея и никакими способами его тогда было не переубедить. Меня-то его закидоны особо не беспокоили. Мог, если что и послать, по приятельски. А вот остальным сотрудникам приходилось нелегко.

Хотя его самодурство в конце концов добралось и до меня. Но это другая история. А пока вернёмся к больничному.

Как-то совпало тогда два момента. Начальник решил, что его все обманывают и решил заставить всех работать строго по правилам. А ещё он приобрёл одну програмку для кадрового и бухгалтерского учёта, с которой любой превращался в продвинутого кадровика. Вот он с ней и развлекался.

Ну а я, впервые года за три, ушёл на больничный. На две недели. С твёрдой уверенностью, что оплатят мне его как обычно. То есть разницы не посочувствую. Но меня ожидал сюрприз.

"Как будем оплачивать твой больничный?" - спросил начальник, позвонив мне.

"Как обычно" - ответил я, не почуяв подвоха - "Голый оклад, он и есть голый оклад. Тебе же проще"

"Нет!" - заявил мне начальник - "Теперь будем делать всё по правилам!"

"А ничего, что я не просто сидел на больничном, но ещё и рабочие вопросы решал?" - напомнил я.

"Ничего. Правила едины для всех!" - услышал я в ответ.

"Считать будешь по официалке или как?" - поинтересовался я.

"Ну что, я гад какой что ли? По реальной посчитаю." - успокоило начальство.

"Ладно, считай" - ответил я.

Разговор оставил неприятный осадок. Но потом я вспомнил правила расчёта больничного и усмехнулся. "Считай-считай" - подумал я - "Решил наколоть главбуха, вот и получи"

Не прошло и десяти минут, как снова раздался звонок от начальника.

"Как?! Почему?! - раздалось в трубке.

"Что случилось?" - осведомился я.

"Почему больничный выходит больше зарплаты?" - обиженно произнёс начальник.

"Потому что зарплата начисляется только за рабочие дни, а больничный за все, в том числе и выходные" - ответил я.

"Это несправедливо! Это заговор против предпринимателей!" - возмутился он.

"Ну да, ну да" - типа пожалел его я и спросил - "Ну так как собираешься оплачивать? Как обычно или по правилам?"

"По правилам. Они же едины для всех" - грустно вздохнул он. Тогда ещё можно было полагаться на его слово.

Вот так я получил неожиданную прибавку с зарплате. Небольшую, но всё таки. Как говорится: мелочь, а приятно.

Работники и работодатели, помните - если общий трудовой стаж превышает 8 лет, то больничный рассчитывается от 100% заработка. Учитывая, что оплачиваются и рабочие, и выходные, сидеть на больничном бывает выгоднее, чем работать. Многие опытные работники этим пользуются.