Если мы чему-то и научились от движения Black Lives Matter, так это тому, что они действительно заботятся о черных жизнях, только когда им это удобно.
Организация, которая называется Black Lives Matter, является чистой марксистской организацией, которая пытается протолкнуть черное превосходство и сегрегацию. Они хотят взять верх и пытаются это сделать. Если организация действительно заботилась о черных жизнях, то почему мы видим так много черных на черных смертях прямо сейчас? Почему мы видим, как убивают черных детей?
Они зашли так далеко, что теперь стали мафией в Луисвилле.
Я имею в виду это очень буквально и без преувеличения. Они требуют, чтобы бизнес давал им деньги для их защиты.
Вот чего они требуют:
1. Предприятия будут адекватно представлять чернокожее население Луисвилля, имея как минимум 23% чернокожих сотрудников (включая руководство), поддерживать приверженность и подотчетность к увеличению этого числа .
2. Торговые точки будут включать в себя минимум 23% черных розничных торговцев или делать регулярные ежемесячные пожертвования в размере 1,5% от чистых продаж черным местным организациям.
3. Владельцы бизнеса потребуют от своих сотрудников обучения разнообразию, равенству и инклюзивности, которое будет проводить любой из чернокожих женщин-лидеров в прилагаемом списке. После этого обучение будет проводиться на двухгодичной основе.
4. Составьте свое собственное или покажите одно из прилагаемых письменных заявлений в актуальном месте в вашем бизнесе, чтобы повысить осведомленность и показать поддержку движения за репарации.
5. Некоммерческие организации будут подвергнуты добровольному внешнему аудиту своего попечительского совета и предпримут необходимые шаги для обеспечения 23-процентного представительства в этих советах.
6. Владельцы бизнеса и лидеры некоммерческих организаций будут участвовать в ежеквартальных круглых столах, чтобы нести ответственность за свои сообщества перед этими требованиями, и работать вместе над повышением справедливости.
7. Поддерживайте адекватное черное представительство в любых развлечениях и выступлениях, указанных в вашем бизнесе.
8. Политика дресс-кода по своей сути дискриминирует чернокожих людей, женщин и трансгендерное сообщество. Вы должны устранить политику дресс-кода, которая поощряет профилирование по отношению к покровителям и сотрудникам, включая их требования к прическе или условия, которые могут непропорционально ориентироваться на чернокожих людей.
9. 23% черного представительства в правлении Бизнес-Ассоциации NuLu.
Предпринимателям говорят, что если они не выполнят список нелепых требований, им придется столкнуться с последствиями.
Если они не подчинятся, им придется иметь дело с сидячими забастовками и протестами на улице, бойкотами, вниманием СМИ и "агрессивной рекультивацией"
Источники :
https://tediummedia.com/black-...
https://www.dailywire.com/news...
https://www.glennbeck.com/radi...
З.Ы. МAGA ?
Оценили 11 человек
28 кармы