Сколько платят работодатели за одного сотрудника в России и других странах мира — исследование PwC

7 4482

Аналитическая компания PwC провела исследование и выяснила, какие налоги выплачивают работодатели по всему миру. Редакция vc.ru выбрала интересные моменты из исследования.

Исследование показывает, какие выплаты производит работодатель в пользу государства за одного сотрудника. Аналитики компании исследовали экономики 189 стран мира, в том числе крупнейших мировых держав, и представили результаты в виде инфографики, с которой можно ознакомиться на сайте организации.

Например, в России работодатель вынужден выплатить государству 47% от объёма зарплаты работника. Всего организации придётся сделать семь выплат за одного сотрудника. На подготовку всех документов и выплату трёх основных налогов (налог на прибыль компании, налог на труд и обязательные взносы, налоги на потребление) российский работодатель тратит в среднем 168 часов в год. Работодатель из США отдаёт государству 43,9% зарплаты сотрудника, при этом совершая 11 выплат. На основные процедуры он затрачивает в среднем 175 часов.

На первом месте рейтинга по простоте системы налогообложения расположились Объединённые Арабские Эмираты и Катар. В ОАЭ работодатели передают государству 15,9% от зарплаты сотрудника, совершая четыре выплаты. На выплату основных налогов у них в среднем уходит 12 часов. В Катаре процент налогообложения ниже — 11,3%, — однако на прохождение основных процедур понадобится около 41 часа. Третье место в рейтинге заняла Саудовская Аравия (15-процентное налогообложение, три процедуры общей длительностью в 64 часа).

Россия заняла в рейтинге 47 место. Украина — 107 место (в стране объём выплат за одного сотрудника составляет 52,2% от его зарплаты, работодателю придётся произвести пять выплат, длительность основных процедур составляет 350 часов). Белоруссии досталось 63 место. За одного сотрудника компания в Белоруссии выплачивает 51,8% объёма его зарплаты и проводит семь различных выплат. Общая длительность основных процедур составляет 176 часов.

Последнее место в рейтинге заняла Боливия — работодатель из этой страны выплачивает 83,7% от объёма зарплаты сотрудника в пользу государства и проходит 42 процедуры. Длительность прохождения трёх основных мероприятий составляет 1045 часов.

Больше всего платят работодатели в Союзе Коморских островов — здесь компания обязана выплатить 216,5% зарплаты за каждого из сотрудников. А больше всего платежей проходят организации из Венесуэлы — в этой стране работодатели обязаны делать 70 выплат за одного сотрудника.

Источник

Физика, бессердечная ты сука(с)

Вчера товарищ Михаил Валентинович Ковальчук, «олигарх-физик» (как называет его вражеская пропаганда, мвухахахаха), рассказал, что «Орешник» стал возможен благодаря разработ...

Главу Минтруда обвинили в том, что он привлекает мигрантов, лишая работы россиян

Председатель Госдумы Вячеслав Володин обвинил министра труда и социальной защиты Антона Котякова в том, что он привлекает на рабочие места мигрантов вместо россиян. Об этом сообщил Telegram-канал теле...

Вместо тысячи слов: "Калибры" постучали в крупнейшее газохранилище Украины. ATACMS аукнулись почти каждому городу
  • sam88
  • Сегодня 11:00
  • В топе

Россия перешла от предупреждений, увещеваний и призывов к делу - с ночи и по сей час ракеты массово летят по военным и стратегическим объектам Украины. Как говорилось в известной рекла...

Обсудить
  • Так те выплаты (кроме прямой зарплаты) .. они ведь очень печальны. Это убивает бизнес, и слава Богу, мы тут не первые.
    • Roi
    • 17 мая 2016 г. 20:51
    А Бельгия..Бельгия как же??
  • Что за бред сивой кобылы. В России взносы в фонды и НДФЛ платят не за одного сотрудника, а сразу за всех. Набрать 5 платежей копируя с прошлых и меняя сумму можно за 10 минут раз в месяц и еще 10 минут на следующий день разнести банк. За 12 месяцев это составит соответственно 2 часа. НДФЛ и взносы составляют не 47%, а от 43,2 до 44,9 в зависимости от тарифа в ФСС. Больше всего времени уходит на начисление заработной платы, но не в коей мере не на налоги и взносы. А насчет "налог на прибыль компании, налог на труд и обязательные взносы, налоги на потребление" в России половины таких нет, а налог на прибыль не имеет отношения к заработной плате.
  • как можно такое сравнивать? у нас все(!) налоги за сотрудника платит работодатель, а во многих странах сам сотрудник в конце года сдает свою налоговую отчетность и делает налоговые выплаты. поэтому выплаты работодателя будет меньше, так как все оплату налогов свалили на частное лицо. и если все сплюсовать то наши выплаты будет намного ниже. все об этом говорят. что у нас налоговый рай
  • А откудова время то взято ?!?!?!? Счас везде компы,вбил количество часов и всё.Да даже по тупому в экселе и то быстрее и (каждый перевод ручками и то быстрее),Потом экспорт списка и всё.Бред какой то.