Но вот, что пишут сами продавцы:
Дорогие читатели! Ни когда не ходите в данную организацию. Заработной платы Вам не видать! Вашу черную заработную плату, как называют это в компании задепанируют (т. е. удержат), вашей з/п перекроют недостачу магазина, просроченного товара, а т.е. брака не сдаваемого не по вашей вине, тем самым улучшат показатель магазина, от которого зависит з/п Территориального.
Распоряжение о депоненте вашей заработной платы поступает от Регионального и Территориального (РД и ТЕРУ по другому). Квитки вам о начисленной з/п не покажут, так же по распоряжению РД и ТерУ, отдадут только по белой з/п. Таким образом поступили с сотрудниками одного из магазинов в котором уволилось 7 человек и не отдали сотрудникам расчет, в полном объеме сумма которого составила более 140000. По договору з/п 7900 после чего всю организацию, а конкретнее Бахетле, Добрянка, Лидер Экономии, Универсам Удачных покупок в общем сеть НТС заставляют писать заявление на 5 часовой рабочий день по собственному желанию, что означает при увольнении Вам выплатят 7900/2 =3950.
Организация уходит от уплаты налогов. В официальные праздничные праздничные дни административный состав работает, но организация делает рассылку что табелировать себя не нужно и оплачиваться не будет, хотя по ТКРФ праздничные дни оплачиваются в двойном окладом размере. Весь брак который не реализовался в процессе а т.е. Ушел в просрок и у поставщика нет возвратных условий выкупают а т.е. платят в момент проведения ревизии сотрудники магазина, по той причине как сотрудники инвентаризационного отдела данный брак не считают.
Предусмотрено питание в столовой на каждом магазине на каждый месяц выделяется определенная сумма, но сотрудники не питаются или питаются просроченным товаром, по той причине чтобы не платить деньги за испорченный продукт, не по их вине, а списать на предоставленные компанией деньги, но и этих денег не хватает. Потери магазина по просроченной продукции в месяц составляет от 10000 т.р. и выше.
Территориальный и Региональный руководитель абсолютно не тактичные люди, которые штрафуют постоянно, суммы штрафа колеблются от 500 рублей, но в основном штрафы от 2000 т.р. на усмотрение Регионального и Территориального, за месяц таких штрафов может набраться до 10000 т.р.
Или:
Работаю в этом Холдинге! Хотелось бы сказать о воровстве в этой компании и откровенной лжи со стороны руководства, простым рядовым сотрудникам! Несмотря на тяжелое время и материальное положение, люди, которые находятся практически у руля компании, не смущаясь и не отказывая себе ни в чем, в то же время ущемляют права простых сотрудников! Хотелось бы конкретно назвать этих горе руководителей, чтобы люди знали к кому идут работать! Одним и с таких является Платонов И.В., Который руководит безопасностью в компании, этот человек своей жадностью и продуктовым беспределом, по другому это не назовешь, что творится у него в магазинах, все больше поражает и обращает на себя внимание покупателе и сотрудников. Построив себе коттедж в спальном районе Бердска на свою " скромную" з/п (недавно этому рангу руководителей повысили з/п), по скромным оценкам стоимость домика в несколько этажей оценивается в десятки миллионы рублей. Не успокоившись на этом покупает себе дорогой автомобиль в 2015 году, за стоимость более миллиона рублей. Это происходит тогда, когда в компании идут сокращения, режут з/п, убирают мотивации и это продолжается по сей день - обнищание и увольнение простых сотрудников данной компании. Так же неплохо " цветут" его ЗАМы. А в частности Вергунова И.Ю., Которая тоже не брезгует легкими деньгами имея почти в собственности продуктовый склад компании, естественно любимое ее место, где она отоваривается " за деньги" " Новониколаевское подъворье". В.И.Ю. Так же, любительница пакетов подарков от управляющих магазинов, а в частности от магазинов " Бахетле", в который наведывается почти каждый день, но когда ей некогда, пакеты привозят прямо на работу. В.И.Ю. Устроила в компанию почти всех своих родственников, т.К. Есть свободные вакансии контроллеров, которыми она руководит. Ее дочь устроена фиктивно по документам контроллером, ее муж тоже, за которых она каждый месяц получает з/п. Так же хочется отметить еще одного заместителя, недавно взлетевшего по карьерной лестнице и сразу " надевшего корону", благодаря все тому же Платонову, это господин Турович А.Ф. Боже мой, как он вылизывает места своему шефу, таково даже не позволял себе его предшественник!!! Господин Турович прикрывает все темные делишки своего шефа в компании, пуская пыль в глаза своим подчиненным и стопорит все расследования в компании. Так же он знает все финансовые дела в компании, т.К. Состоит в интимных отношениях с одной из бухгалтеров этой компании. В кабинетах безопасников, которыми руководит Турович, проводится расследование в основном это сотрудники магазинов, людей запугивают, заставляют писать доносы, а малейшее возражение, может привести к более худшим последствиям, все это с подачи Туровича, который присутствует на этих допросах, хамит, кричит и увольняет людей не разбираясь. Приведу пример недавнего воровства в компании: перед Новым годом проводится в компании инкассация, якобы на з/п сотрудникам. Подготовку начинает задолго до этого Вергунова, объявляя всему офису, а в нем около 200 человек, что грядет инкассация и что все будут с деньгами на Новый год!!! В этот раз было украдено 2 000 000 рублей, т.Е. Люди приехали за деньгами, а их уже забрали совершенно незнакомые люди с поддельными документами. Как и положено, было начато расследование, но наши руководители всячески пытаются его тормозить и заявляя, что они заслужили своим многолетним трудом, чтобы их не проверяли как всех на полиграфе и не проводили против них следственных действий. Складывается впечатление " а не с вашей подачи это было устроено и разыграно, господа руководители?" В общем прошло два месяца, а результатов нет.
http://www.leaderteam.ru/consulting/polovina-poter-rossiyskikh-magazinov-eto-krazhi-sotrudnikov/
https://antijob.net/black_list/universam_udachnyh_pokupok_/
https://antijob.net/black_list/ooo_kapital_7840515/
Оценили 2 человека
2 кармы