Два способа повысить производительность труда

5 3607

1. Был сейчас в автомастерской, менял исцарапанное за годы службы лобовое стекло. На обратном пути нужно было показать пропуск вахтёру, и я уж было начал отстёгивать ремень, как вдруг из окошка высунулась телескопическая рука и, преодолев расстояние в полтора метра, выхватила пропуск из моих рук.

На Западе эти устройства довольно распространены, они называются там словом «grabber» («хапуга») или «reacher» («достигун»). Стоит пластиковая палка с захватом на конце обычно недорого, 500-1000 рублей. Как она работает можно понять из приложенного к посту видео.

Вместе с тем я впервые в жизни вижу это устройство в России. Приятно сознавать, что какой-то начальник охраны задумался на 15 минут о том, как можно вдвое увеличить производительность труда вахтёров.

К сожалению, таких вдумчивых начальников у нас мало. Большая часть предпочитает, как в известном анекдоте, скорее «прыгать», чем «думать». Такая тактика выливается в бессмысленную потерю огромного количества времени — особенно в отделах, производительность труда которых нельзя измерить в тоннах и гектолитрах.

2. Если вы обнаружили, что проводите слишком много времени в соцсетях и на развлекательных сайтах, вот лёгкий способ укрепить свою силу воли:

— запускаете блокнот;
— открываете в блокноте файл c:\windows\system32\drivers\etc\hosts
— дописываете в конец строчку типа такой: "127.0.0.1 twitter.com".

Теперь в вашем браузере «Твиттер» открываться не будет. Если инструкция кажется вам слишком сложной, вам повезло. Попросите более опытного товарища заблокировать сайты, которые вам мешают, и у вас не будет потом искушения разблокировать их самостоятельно.

На всякий случай замечу, что мой блог блокировать не нужно — я пишу полезные вещи. Учитывайте потраченное на чтение моих статей время в графах «образование» и «саморазвитие».

3. Кстати, о западных соцсетях. Если кто-то сомневался, что в «Фейсбуке» читают его переписку, то вот, пожалуйста, чистосердечное признание от сервиса:

https://www.facebook.com/story... 

Полез щас в хистори, чтобы посмотреть, что я писал чуть больше месяца назад – там были обычные фразы про whois: с именами доменов (всего упомянуто три), айпишником (одним) и емейл-адресом (одним).

И вижу то что на скриншоте. Желание пользоваться местной личкой начисто пропадает.

Для тех, кому лень переходить по ссылке и смотреть скриншот, там написано: «Это сообщение было удалено, так как оно содержит ссылку, которая идёт вразрез со стандартами нашего сообщества».

Фриц Моисеевич Морген

 

Реклама

 

Беспредел вместо законов войны

Напоминаю, что я по-прежнему не военный эксперт, любые мои мнения насчёт военных действий являются дилетантскими (и дальше согласно стандартному дисклеймеру). Но тут как раз не про военный аспект, а п...

Китайцы во Франции. Тупосюжетный триллер

Поотнимаю немного хлебушка у Баграта... Заселяется Си Цзиньпинь в гостиничный номер в Париже, а все ножки у кровати стоят в тазиках с водой. Чтобы клопы с пола на кровать попасть не могли. - А...

Мем о релокантах

Вы наверняка обратили внимание, что далеко не все поуехавшие приживаются на новых местах, все чаще критикуют местные порядки. Мне запомнился один диалог, скопированный, видимо, из Фейсбука. Примерно т...

Обсудить
  • Вахтеры и так ни хрена не делают... :thumbsdown:
  • :thumbsup: :thumbsup: :thumbsup:
  • Попросите более опытного товарища заблокировать сайты, которые вам мешают, и у вас не будет потом искушения разблокировать их самостоятельно. Тоесть мне потом доставать опытного товарища, чтобы он разблокировал... Нет уж! Сам заблокирую :smile:
  • :thumbsup:
  • Привет всем. Мировая экономика могла бы работать на 10% эффективнее, если бы люди меньше нервничали на рабочем месте, если бы они были лучше вовлечены в работу и чувствовали к себе больше уважения. О том, как повысить производительность труда офисных сотрудников очень хорошо написано https://retailhoreca.ru/kak-povisit-proizvoditelnost-truda-ofisnih-sotrudnikov здесь вот. Так что стоит учесть в работе.