Через пару недель самоуправление Балвского края перейдет на сокращенную четырехдневную рабочую неделю – платить за полную неделю нечем.
До 1 июня руководители муниципальных учреждений и служащие должны решить, принимать ли новые условия, которые означают сокращение заработной платы на 20% и один лишний выходной. При этом рабочая нагрузка, вероятно, останется прежней или может даже увеличиться, если придется выполнять обязанности уволившегося коллеги.
Альтернатива предложению «работать больше, получать меньше» – это уволится.
Впрочем, даже согласие на сокращение зарплаты не гарантирует рабочее место. Некоторые сотрудники могут потерять работу из-за сокращения рабочих мест.
Председатель Балвского края Сергей Максимов (Латгальская партия) признал, что людей увольнять неприятно, они злятся, в самоуправлении чувствуется напряжение. Однако это единственный вариант сбалансировать бюджет, на критическое положение которого повлияли дополнительные обязательства, налагаемые государством, а также сокращение численности населения и низкие доходы, характерные для приграничного муниципалитета.
При все этом, Латвия продолжает реализовывать санкционную политику от которой как мы видим страдают собственное население и экономика.
-
-
- +1
-
Зачем поддерживать автора?
Зачем поддерживать автора?
- - Любой текст это труд, если вам понравилась статья, то поддерживая автора - вы показываете, что оценили то, что он потратил свое время и силы.
- - Автор получает небольшую финансовую помощь от вас, у него появляется больше стимула сделать еще лучше.
- - Статья, которую поддерживают пользователи попадет в рейтинг по поддержке на главной странице Конта, что принесет ей больше просмотров и откликов, а значит, поддерживая статью вы помогаете автору продвигать его точку зрения.
Оценили 15 человек
20 кармы