Все обостряющийся мировой экономический кризис неуклонно ухудшает материальное положение трудящихся, заставляет их влачить все более жалкое существование. При этом монополистический капитал не несет никаких убытков от кризиса, он продолжает стремительно богатеть, присваивая себе все большую долю продуктов труда рабочих. Естественно, что такое положение дел никак не устраивает наемных работников, противодействие гнету капитала с их стороны усиливается, рабочие и служащие все более решительно начинают бороться за нормальные условия своей жизни.
Сотрудники крупнейших международных монополий, на своей шкуре прочувствовав всю «заботу» капитала об их благе, активно противостоят попыткам сократить за их счет издержки частнособственнического производства.
Вот несколько примеров борьбы наемных работников за свои трудовые права в последний месяц.
***
28 мая в 6 часов утра в Польше работники Airbus Poland S.A. начали бессрочную забастовку в связи с отказом руководства повысить оклады. С октября 2018 г. продолжается коллективный трудовой спор профсоюза «Солидарность» с работодателем — мировым гигантом авиаиндустрии Airbus. Главное требование — прибавки к зарплатам всех без исключения работников в зависимости от стажа в размере от 35 до 120 евро в месяц. Также выставлены требования изменить кадровую политику (читай: прекратить выставлять за ворота неугодных под любыми формальными предлогами), прекратить противодействие работе профсоюзов и дискриминацию профактивистов.
28 февраля на территории Airbus Poland S.A. «Солидарность» провела 2-часовую предупредительную забастовку, однако руководство компании ее полностью проигнорировало. В связи с этим в конце марта состоялся стачечный референдум, в котором приняли участие 411 работников, из которых 385 проголосовали за проведение забастовки.
***
В Чикаго (США) 24 мая прошел митинг работников ресторанов крупнейшей сети быстрого питания McDonald’s. Требования митингующих: повысить оплату до 15 долларов в час, не препятстовать созданию профсоюза, который позволит эффективнее защищать трудовые права работников, положить конец сексуальным домогательствам на работе. В Далласе охранники заблокировали группу работников, которые хотели передать список требований руководству McDonald’s.
Жесткая эксплуататорская политика McDonald’s, выжимающего все соки из своих работников, общеизвестна. Не менее известна и агрессивность руководства этой компании в отношении профсоюзов на своих предприятиях. McDonald’s ведут так себя везде, по всему миру. Но не везде рабочие готовы терпеть произвол капиталистических баронов «быстрого питания».
Головная администрация компании нагло заявляет, что не намерена вести переговоры с работниками и «торговаться» с ними, поскольку «компания продает франшизу и не несет ответственность за произвол в любом из независимых ресторанов». Но «независимость» эта фиктивная. На самом деле политика компании везде одинакова, что у нас в России, что в других странах мира, в том числе в США.
Однако упорство рабочих, солидарно и дружно выступающих со своими требованиями, приносит свои плоды. Капиталист, боясь лишиться прибыли, которую создают ему рабочие, против своей воли вынужден уступать.
Например, сотрудники австралийских ресторанов McDonald’s добились таки повышения минимальной заработной платы на 3% и ограничения продолжительности рабочей недели до 40 часов. 1 июня за соглашение с руководством на этих условиях проголосовало 59% сотрудников, состоящих в профсоюзе работников розничной торговли, предприятий быстрого питания и складирования (SDA). Им будет увеличена оплата за работу в праздничные и выходные дни, будут введены дополнительные пособия на химчистку униформы, а у временных работников появится возможность перейти на постоянную форму занятости. В дальнейшем профсоюз намеревается добиться сокращения рабочей смены до 4 часов в день с оплачиваемыми 10-минутными перерывами.
***
Во Франции (город Круа, департамент Нор) сотрудники одной из крупнейших торговых компаний Ашан 23 мая перед зданием головного офиса Auchan Retail провели митинг против сокращения рабочих мест, поскольку чуть ранее 30 апреля Auchan France объявила о масштабных сокращениях (700–800 человек) в своих гипермаркетах в связи с предстоящей продажей 21 объекта по причине «недостаточной их прибыльности».
На митинге рабочие Ашана требовали использовать полученные от французского государства субсидии для сохранения рабочих мест (в период с 2013 г. по 2018 г. собственники Ашана получили льготных кредитов от правительства Франции на сумму более 500 млн евро).
***
28 мая провели однодневную забастовку сотрудники Aerolineas Argentinas, крупнейшего авиаперевозчика Аргентины. Эта акция протеста проходила в рамках общенациональной забастовки, объявленной профсоюзами государственных служащих. Причина протеста — политическая. Госслужащие возмущены экономической политикой президента Аргентины Маурисио Макри, который под прикрытием слов о ликвидации дефицита бюджета к концу 2019 года урезает субсидии на электроэнергию и отопление.
***
21 мая в течение суток бастовали аэропортов Италии. Организаторами забастовки выступили четыре профсоюза, представляющие пилотов, бортпроводников и наземный персонал. Руководство профсоюзов, пытаясь не ссориться с бизнесом, выступало против остановки работы, но под давлением рядовых членов профсоюза вынуждено было согласиться на остановку работу.
Основная причина забастовки та же, что и везде — низкая заработная плата и ухудшающиеся условия труда. Протестующие также обеспокоены «неопределенностью будущего» компании, которая на протяжении двух лет сменила нескольких собственников. Следующая забастовка запланирована на 24 июня.
***
7 июня в 4 часа утра началась крупная забастовка работников службы безопасности в аэропортах Глазго и Абердина (Шотландия). В забастовке участвовало около 700 человек. Руководил акцией протеста профсоюз Unite.
Причина забастовки — отказ компании AGS, владельца аэропортов, повысить сотрудникам заработную плату и сохранить пенсионные выплаты, которые были недавно отменены «в связи с возросшими расходами компании». Однако по данным профсоюза, кампания отнюдь не в убытках: в 2017 году аэропорт Глазго получил прибыль в размере 74 млн фунтов стерлингов, а аэропорт в Абердине увеличил свой доход практически вдвое по сравнению с 2016 годом.
Переговоры профсоюза с собственниками предприятия успеха не принесли. Поэтому Unite призвал наземный персонал аэропортов к серии однодневных забастовок, которые будут происходить в течение всего месяца.
***
28 мая в Париже (Франция) перед зданием Национальной ассамблеи прошел митинг госслужащих. Причина протеста — намерение властей провести «реформу государственной службы». Но протестующие сотрудники государственных учреждений Франции отлично понимают, что под красивыми словами об «оптимизации работы госаппарата» скрывается подлая антинародная суть «реформы»: сокращение числа госслужащих на 120 тысяч человек до 2022 г., контрактное (временное) трудоустройство взамен постоянного с целью уничтожения особого статуса госслужащего и сокращения издержек на выплату зарплаты, социальных льгот, отмена пожизненной гарантии занятости и проч. В чьих интересах такая «оптимизация» — очевидно: от экономии выиграет государственная казна — общая касса класса крупнейших капиталистов Франции.
Этот вопрос так важен для французских трудящихся, поскольку в государственных учреждениях (центральном аппарате, местных органах власти и больницах) работает около 5,5 млн человек — пятая часть всех трудоустроенных в стране. Сейчас в госучреждениях по временным контрактам работает 1,3 млн человек. Особенностью такого контракта является возможность увольнения «по обоюдному согласию с работодателем» (читай — под давлением верных слуг хозяина-капиталиста), как на частных предприятиях.
***
1 июня в Варшаве (Польша) у здания Министерства здравоохранения прошла многотысячная манифестация медиков из разных регионов Польши. Причина протеста — стремительное ухудшение качества здравоохранения в стране.
Проблемы польских трудящихся хорошо знакомы нашим согражданам: нищенское финансирование, низкая доступность медобслуживания, низкая квалификация кадров, сокращение мест в медицинских учебных заведениях, отток лучших специалистов за границу, катастрофический дефицит младшего медицинского персонала (средний возраст польской медсестры сегодня — 50 лет!). Как результат — худший за последнюю четверть века показатель по росту продолжительности жизни населения (в период 2014–2017 гг. он составил лишь 0,2 года), значительная разница в продолжительности жизни в сравнении с другими европейскими странами.
По данным фонда Watch Health Care, среднее время ожидания визита к врачу в Польше с 2013 г. до 2019 г. выросло вдвое – до 4–5 месяцев. Причем запись к врачам некоторых специальностей за гранью реального: консультации польского эндокринолога придется ждать 24 месяца, а детского кардиолога – 12 месяцев!
Лидеры карманного Общенационального профсоюза врачей поспешили заявить, что «труженики вышли на улицы не из-за денег, а чтобы обратить внимание правительства на трагедию системы здравоохранения». Честно выполняя свою главную функцию — слив протеста, увод его в безопасное «петиционное» русло — профсоюзники после пикета организовали подачу петиции в Сейм с требованием провести реформу национального здравоохранения и обеспечить обещанное финансирование отрасли.
***
В Украине вечером 6 июня горняки шахт «Степная» и «Межиричанская», которые входят в ГП «Львовуголь», отказались спускаться в забой и объявили забастовку. 7 июня к забастовке присоединились горняки шахты «Лесная».
Причина протеста — невыплата заработной платы с марта месяца. Требования шахтеров — до 10 июня рассчитаться по долгам по заработной плате. В противном случае они готовы перекрыть международную трассу «Львов — Рава-Русская».
Сумма задолженности по зарплате на «Львовуголь» превышает 200 млн гривен (почти 500 млн рублей). Под натиском протестующих уже 7 июня правительство, пошарив в государственной казне, нашло на выплату долгов по зарплатам 295 млн гривен. Однако поскольку полностью задолженность перед рабочими погашена не была, шахтеры 10 июня, как обещали, перекрыли трассу на Польшу.
***
В конце этой недели работники польской ветеринарной инспекции обещают начать забастовку. Их требования — немедленное исполнение обещания правительства об увеличении ветеринарам окладов, а также участие в разработке законопроекта, касающегося правил функционирования ветеринарного надзора.
Если власти не отреагируют на требования работников ветинспекции, они угрожают перекрыть тракторами трассы национального значения и объявить голодовку.
***
Во Франции продолжаются протесты «желтых жилетов», о которых не раз писал Рабочий Путь.
8 июня в очередном субботнем протесте участвовало более 10 тыс. человек по всей стране, в том числе в Париже и пригородах — 1,1 тыс. человек (данные полиции). Как сообщают буржуазные СМИ, в целом «мероприятие прошло спокойно», но в некоторых городах не обошлось без столкновений с полицией.
В демонстрации в г. Монпелье (юг Франции) участвовало около 5 тыс. человек. Полиция попыталась разогнать демонстрантов слезоточивым газом и водометами. В итоге — стычки манифестантов с полицаями, в результате которых пострадало два человека.
Слезоточивый газ был применен полицаями против демонстрантов и в городе Дижоне на востоке Франции. Дело кончилось драками со стражами «порядка», 13 протестующих были арестованы.
Н.З.
-
-
- +1
-
Зачем поддерживать автора?
Зачем поддерживать автора?
- - Любой текст это труд, если вам понравилась статья, то поддерживая автора - вы показываете, что оценили то, что он потратил свое время и силы.
- - Автор получает небольшую финансовую помощь от вас, у него появляется больше стимула сделать еще лучше.
- - Статья, которую поддерживают пользователи попадет в рейтинг по поддержке на главной странице Конта, что принесет ей больше просмотров и откликов, а значит, поддерживая статью вы помогаете автору продвигать его точку зрения.
Оценили 19 человек
42 кармы