Листая старую газету

Известия, 2 августа 2002 г.

Марий КИСЕЛЕВА

По закону британцы имеют право на минимум 20-дневный оплачиваемый отпуск. Это в среднем на целых 11 дней меньше, чем в других странах Евросоюза. К тому же и «почасовой» график британцев напряженнее — 48-часовая рабочая неделя, в отличие, например, от 35-часовой у французов. И при всем при этом только 44 процента жителей позволяют себе брать полный отпуск. А один из пяти «забывает» о работе в лучшем случае только на неделю.

Если раньше трудоголизмом в Британии «болели» в основном мужчины, то теперь неуемной жаждой деятельности страдают и дамы. Около половины представительниц прекрасного пола уже не мучаются выбором — работа или личная жизнь. Первая заменяет второе.

Причина, по которой люди отказываются от заманчивой перспективы законного «ничегонеделанья», банальна. Они боятся, что этот процесс затянется. Проще говоря — люди остаются на работе, чтобы ее не потерять. «Слишком много всего навалилось, и сейчас я не могу все бросить», «Если я уйду в отпуск, могу попасть под сокращение» — это два самых популярных ответа, которые давали служащие на вопрос: «Почему вы не идете в отпуск?» Опрошены были более двух с половиной тысяч британцев из разных компаний по всей стране.

Аналитики и врачи — в шоке. Первые приводят данные о том, что в Британии — один из самых низких показателей производительности труда среди европейских стран. Вторые призывают подумать о здоровье нации. Сами наемные служащие тоже говорят, что после отпуска работается куда лучше. 64 процента опрошенных заявили, что, отдохнув, возвращаются к трудовым будням полные решимости «поработать на славу» — отличиться среди сослуживцев или порадовать начальника свежей идеей. Кстати, «гениальные мысли» приходят британцам в голову чаще всего именно во время отпуска.

«Настало время для начальников понять — чтобы хорошо работать, люди должны хорошо отдыхать. Руководители должны не только отпускать своих подчиненных в отпуск, но и настаивать на том, чтобы они отдыхали по полной программе», — цитирует газета The Guardian одного из инициаторов проведенного исследования — Пола Рапачоли. Однако 56 процентов британских боссов предпочитают, чтобы служащие всегда находились на «боевом дежурстве».