Зачем руководителю личный помощник?

Принеси мне кофе! (уже не могу его пить, но ты приноси-приноси)…

Подними бумаги с пола! (да-да, я их специально снова уронил)…

Подай вон тот журнал с верхней полки из красного дерева! (не забудь взять стульчик - высоко ведь)…

Да, такое бывает. Однако, современный бизнес-мир меняет подход к функционалу личного помощника. Что действительно становится важно, так это время. Время руководителя.

Знакомьтесь. Меня зовут Мария. Я - профессиональный помощник руководителя. У меня много работы. Я слежу, чтобы мой руководитель приезжал на встречи вовремя, перевожу ему сложные письма с английского языка, бронирую ему авиабилеты. И еще я очень энергичная и внимательная! Вот!

Время?

Вокруг масса тренингов по «тайм-менеджменту». Да, это один из необходимых пунктов для «прокачки» себя, как менеджера. Стоит воспользоваться предложением. Причем лучше сходить на тренинг, чем просто посмотреть на видеохостинге. Качественнее заходит в голову. Хотя здесь дело предпочтений.

Тайминг улучшили - узнали массу теоретических инструментов управления временем. И даже два-три запомнили. А одним из них - пользуемся! Теперь мы выполняем только одну задачу в момент времени. А после её выполнения беремся за следующий пункт. Отлично! Только этого недостаточно.

Подумайте, сколько времени у вас уходит на однотипные / стандартные / простые задачи? Здесь у каждого своя математика. Поэтому рассмотрим примеры «универсальных задач» из арсенала руководителя, которые можно передать личному помощнику:

1. Сделать кофе. Самая сложная задача - без личного помощника никак не обойтись.

2. Планирование графика встреч и переговоров. Можно самому, а зачем? Уже придуманы облачные календари. Помощник прекрасно видит свободные окошки и без Вас.

3. Вести протокол совещания. Может вести сотрудник из прямого подчинения. А еще этот сотрудник мог бы выступить в более серьезной роли. И после встречи разослать письмо участникам. Несколько минут точно нужно.

4. Подбор и бронирование билетов и отелей. Здесь все просто. Просто нужно время. Довольно часто много времени.

5. Отвечать на почту. У Вас 300 писем в день? 50 удалить, 200 переслать, на 50 ответить самому. Итого 250 писем отдадим помощнику на съедение. Получим +30 минут к свободному времени.

6. А телефон? Пробовали звонки фильтровать через помощника, как это делает почтовый гигант в вашем mail?

Как?

Очень просто! Специализация TopAssistant.ru - поиск идеальных помощников для руководителей.

У каждого из наших клиентов разные задачи, а значит и разные запросы: кому-то необходим помощник со знанием финского или китайского, кому-то с опытом в авиапромышленности. Одним нужно присутствие сотрудника в офисе, другим - хоть в другом измерении. Все запросы выполнимы - у Вас будет возможность в этом убедиться.

А вот для кандидатов TopAssistant.ru - не очень просто. Перед тем, как попасть на интервью к руководителю, помощник уже прошел несколько этапов довольно жесткого отбора.

Тот, кто идет на интервью - Ваш новый сотрудник.

Обратная связь:

О чем говорят наши клиенты-руководители через неделю работы с личным помощником:

«…теперь я отправляю запрос о поиске не в поисковик, а в мессенджер помощнику и занимаюсь другими задачами…»

«…кофе я делаю сам! Это мой утренний check-лист перед взлетом…»

«…эммм что вы все о работе, да о работе спрашиваете? Мой помощник делает визы в Европу всей моей семье. Знаете сколько времени нужно на заполнение анкет? Нет, в турагентство теперь я не хожу - это ведь тоже время…»

«…помощник? Позвольте! Это моя правая рука! Она даже из азиатских партнеров сроки поставки новые выжимает…»