Битва за Пески, заявление Подоляка и США на грани войны с Россией и Китаем

КОНТРАКТНАЯ СИСТЕМА - это путь к ПРОГРЕССУ или РАБСТВУ

2 1143

Контрактная система в Республике Беларусь была создана для того, чтобы улучшить производственные отношения, повысить дисциплину, ответственность работников и облегчить руководителям предприятий решение кадровых проблем. И всё вроде бы правильно, но как известно, дьявол прячется в мелочах. Негативные моменты и перегибы стали видны и руководству страны. Поэтому состоялась встреча с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Михаилом Ордой 24 октября 2016 года: “Дополнительные меры по защите прав трудящихся обсуждались на рабочей встрече Президента Беларуси Александра Лукашенко с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Михаилом Ордой 24 октября.

На встрече было отмечено, что мониторинг предприятий со стороны ФПБ показал наличие проблемы «скрытого сокращения», когда оптимизация численности работников проходит посредством не продления контрактов или понуждения к увольнению. Таким образом наниматель пытается сократить издержки предприятия…

Михаил Орда, председатель Федерации профсоюзов Республики Беларусь:

Меняют существенные условия труда и, условно говоря, делают восемь часов в неделю только работы. И если ты не желаешь, можешь уволиться. Это по соглашению сторон. Соответственно, человеку ничего не выплачивается. То есть мы сегодня внесли предложение, чтобы повысить правовую защиту тех, кто работает на контракте. Если ты отработал на контракте год и к тебе нет никаких замечаний, с тобой должен быть продлен контракт на максимальный срок. То есть когда у человека сегодня на год, а следующий год – еще на год, еще на год, человек не понимает, продлят с ним контракт или нет. И он в таком подвешенном состоянии...

Глава государства категорически высказался против решения проблемных вопросов за счет увольнения работников. При этом Александр Лукашенко обратил внимание, что защита прав трудящихся - главная задача и основа социального государства…”.

Безусловно, это очень правильные слова Президента Республики Беларусь, но как эти слова реализовать простым гражданам, которые сталкиваются ежедневно с таким произволом на предприятиях и различных организациях. Нет никакого действенного механизма, закона или указа, а слова, даже, Президента Республики Беларусь, как оказалось, к делу не пришьёшь.

Это можно продемонстрировать на конкретном примере, который случился на Минском заводе холодильников ЗАО “Атлант”, уже после этой встречи Президента с Михаилом Ордой.

В один из рабочих дней, когда рабочий данного предприятия, перекидав 7,5 тонн материала своими руками и выполнив дневную норму, делал уборку помещения. К нему зашёл начальник участка и попросил поработать ещё на другом рабочем месте. Рабочий, несмотря на усталость, согласился, зная скверный характер и злопамятность этого начальника. На новом рабочем месте, работа также была тяжёлая, физическая. К концу смены у него заболела рука, в локтевом суставе. Как позже установил хирург - воспаление кости, от большой нагрузки. В понедельник, когда рабочий, с больной рукой, заканчивал свою работу, позвонил мастер и сказал, что начальник участка снова просит поработать на другом рабочем месте. Рабочий ответил, что не может пойти из-за того, что болит рука. Мастер сказал, что если болит рука, то бери больничный. Рабочий ответил, что свою работу он выполнил и максимум, что может оформить, то это травму на производстве. Мастер это воспринял как угрозу и передал разговор начальнику участка. В итоге, когда контракт подходил к концу, то о его продлении не уведомляли. Тогда рабочий обратился с письменным заявлением о произошедшем к заместителю директора и указал, что перевод на другое рабочее место не оформлялся приказом, как положено, и не проводился инструктаж по технике безопасности. Это обращение было рассмотрено, начальнику участка поставили на вид о неправомерности его действий, а рабочему был продлён контракт на целых ТРИ МЕСЯЦА. Тогда рабочий спросил у начальника цеха, который продлил контракт, почему всего на ТРИ МЕСЯЦА? Начальник цеха ответил, что не переживайте, всё будет хорошо.

По прошествии трёх месяцев рабочего уведомили о непродлении контракта, сославшись на то, что зимой образовался избыток рабочих, а к лету снова доберём. Это сказал тот же начальник цеха, который заверял, что всё будет хорошо.

Хотя, в реальности, на рабочем месте рабочего, вместо трёх человек, работали двое и вместо 7,5 тонн, перекидывали руками более 10 тонн, что является грубым нарушением техники безопасности. Руководство цеха и так, ищет третьего человека, а когда уйдёт этот рабочий, придётся искать ещё одного. Поэтому очевидно, что причина увольнения, кроется, именно, в мести начальника участка за невыполнение его распоряжения. А начальник цеха, естественно, поддерживает мнение этого руководителя и также мстит за то, что рабочий обратился с заявлением не к нему, а заместителю директора.

Когда рабочий снова обратился с жалобой к заместителю директора этого предприятия, то тот сказал, что готов помочь, если он сформулирует, где был нарушен закон по отношению к нему. Так как, начальник цеха имеет право не продлевать контракт. Когда рабочий упомянул о словах Президента Республики Беларусь о “скрытом сокращении”, то он сказал, что эту встречу не видел, а есть закон, где говориться о правомерности непродления контракта без объяснения причин.

Вот и получается на деле, что любой мастер или начальник участка используют контрактную систему в своих, узкокорыстных целях, манипулируя возможностью не продления контракта, превращая рабочих в безмолвных рабов, боящихся этого. А слова Президента РБ, руководители предприятий и подразделений почему-то не слышат, видимо, очень заняты своими, зачастую шкурными интересами и безмолвные “рабы” им выгодней, не будут выносить сор из избы. Поэтому, как в пословице: “На Президента надейся, но сам не плошай”. И по мере увеличения безработицы и экономических трудностей трудовое “рабство” перед мелкими “начальничками” будет только возрастать, что может превысить чашу терпения и привести к социальному взрыву в масштабе подразделения, предприятия или …

Рабочий данного предприятия решил бороться за свои права и на деле проверить, чьи слова более значимы для руководителей и чиновников в Республике Беларусь - Президента страны или начальника участка?

О результате этого противостояния будет обязательно сообщено по завершению дела.

26.01.2017 г.

Эта статья была опубликована в "Публицист.ру":

https://publizist.ru/blogs/109791/16860/-

Тогда эта статья помогла продлению контракта, она была показана работнику социальной службы, которая вела выездной приём на ЗАО "Атлант". Благодаря ей работнику продлили контракт на 6 месяцев. Но перед этим, Зам. Генерального Директора собрал у себя в кабинете начальника цеха, начальника участка и этого рабочего. Где он сказал, что если по истечении 6 месяцев всё будет нормально с обеих сторон, то дальше должно быть всё по закону. Также сказал, что привлечение работника на другие работы, должны оформляться сторон в соответствии с законом и техникой безопасности.

По прошествии этих 6 месяцев, рабочему продлили контракт ещё на 6 месяцев. Когда и этот срок истёк продлили снова на 6 месяцев. За это время со стороны начальника участка предпринимались попытки незаконно наказать рабочего, чтобы затем был повод не продлить контракт. Но когда рабочий сказал начальнику цеха, что будет обжаловать в прокуратуре это наказание, то наказания не последовало. Также продолжалось периодическое, незаконное привлечение этого, да и других, рабочих на другие работы, без приказа и инструктажа по технике безопасности, чем подвергалась жизнь и здоровье людей опасности. На предприятии были случаи, даже, смерти работников во время рабочей смены, не говоря уже о травмах. И это не удивительно, потому что, когда рабочего, сделавшего свою, тяжёлую физическую работу, привлекают ещё и на другую, тоже физическую, но к которой мышцы и организм рабочего не адаптирован, то здоровье может не выдержать. Но начальнику цеха и участка это не важно, им главное план любой ценой. Штат рабочих сократили так, что если рабочий ушёл в отпуск или заболел, то заменить некем, поэтому и вынуждают рабочих работать за двоих, но платить одну зарплату. А опасность не продления контракта, является хорошим мотиватором для рабочего. Поэтому руководителям цехов и подразделений такое положение дел с контрактной системой очень удобно. Но за это расплачиваются рабочие, своим здоровьем, а иногда, и жизнью.

Чтобы не быть голословным, могу привести пример того, как скрываются травмы в "Потёмкинской деревне " - "Атлант". В 2018 г. коллега этого рабочего, бункеровщик, порвал во время работы сухожилие на руке. Около трёх месяцев был на больничном, было сделано несколько операций по сшиванию сухожилия. Но, естественно, ни о какой травме на производстве речи и быть не могло. Вот если бы оторвало руку или ногу, тогда да, уже не скроешь, а так, подумаешь сухожилие, заживёт. И это, скорее правило, чем исключение, потому что люди запуганы не продлением контракта. Поэтому и не настаивают на оформлении трудовой травмы на производстве, иначе по окончании контракта, вылетишь с работы. Оформляют только то, что невозможно скрыть, где вызывается скорая помощь.

Когда этот рабочий, снова, не выдержал этого незаконного привлечения к другой работе и напомнил начальнику цеха о распоряжении Зам. Генерального Директора, то тот ответил, что забыл об этом. Тогда рабочий сказал, что, раз Вам распоряжение руководства завода - не указ, то в случае очередного нарушения своих прав, будет обращаться в прокуратуру. Это немного подействовало и следующий контракт был продлён на один год, до 1 сентября 2019 г. Что также является циничным игнорированием распоряжения Президента Республики Беларусь и Председателя Республиканского Профсоюза, потому что данный работник является Ветераном труда первой степени, имея стаж работы на ЗАО "Атлант" 25 лет. И в этом случае, такое беззаконное и оскорбительное продление контрактов на 3 и 6 месяцев, является местью со стороны начальника цеха и начальника участка. Этим самым были нарушены следующие статьи Трудового и других кодексов:

Статья 197. Преследование граждан за критику. УК РБ

Статья 9.17. Нарушение правил по охране труда. Кодекс РБ об административных правонарушениях.

Ст. 13. Запрещение принудительного труда

Статья. 20. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Трудовой кодекс.

Но самое интересное произошло 1 июля 2019 г., когда работнику вручили новый контракт на три месяца, с 1 сентября и до 31 ноября. Когда рабочий спросил, почему на 3 месяца, то ему ответили. Что 31 ноября у него заканчивается пятилетний контракт, поэтому вначале надо продлить на эти оставшиеся месяца, а затем только могут продлить на один год. А могут и не продлить, потому что имеют право. Но не о каком пятилетнем контракте работнику не было известно, он такой контракт не подписывал. Да и как тогда понимать, то уведомление о непродлении контракта на три месяца, если действовал ещё контракт на пять лет. И как может быть заключён контракт без ведома и подписи работника. Похоже на двойную отчётность. Пятилетние контракты подаются для отчёта перед Республиканским Профсоюзом, а трёх, шести месячные и годичные контракты заключаются внутри завода, для поддержания крепостного права и страха перед увольнением.

Тогда работник пришёл на приём к Зам. Генерального Директора по кадрам и идеологической работе. Когда он спросил о том, почему не выполняется указание Президента Р. Б. и Председателя Республиканского Профсоюза, то получил следующий ответ. Что это всего лишь слова, но в законе этого нет. Когда внесут это в законодательство, то тогда это будет обязательно к исполнению.

Безусловно, это очень хитрый ход со стороны Зам. Директора, потому что в законе нет запрета на продление контракта на пять лет, что и требует Президент и Профсоюзы. Но тогда рухнет крепостное право ЗАО "Атлант". Работники перестанут бояться увольнения и начнут требовать выполнения законодательства Р. Б. по отношению к себе и скрывать злоупотребления своей властью руководства предприятия и цехов, в виде откатов и других махинаций, наносящих вред ЗАО "Атлант".

Коллектив ЗАО "Атлант" прежде всего являются гражданами Республики Беларусь, и только потом "крепостными" руководства предприятия. И хотят вместе с Президентом Республики Беларусь строить социальное и справедливое общество и государство. А не быть массовкой в "Потёмкинской девевне", где красивый фасад скрывает махровый феодализм, где из людей выжимают здоровье, ради собственного обогащения. Тем более и трудимся мы рядом, всего через дорогу - Проспект Победителей. А значит Победа будет за нами! Прослойка феодалов должна быть ликвидирована, прежде всего идеологическими методами. Когда люди поймут кто они такие и зачем пришли на эту Землю, то и желание преступного обогащения исчезнет. Но без движения снизу, от народа, в помощь Президенту, будет это сделать не просто, да и долго. Мы сами, каждый из нас, должен выдавливать из себя РАБА, иначе ничего не получится. А Президент Республики Беларусь нас в этом поддержит и поможет. Действительно, социальные завоевания без борьбы не бывают, а самая трудная борьба это с самим собой, со своими страхами и непротивления ЗЛУ, которое хочет Вас поработить и использовать в своих корыстных целях. Мы же все видим, какой вред наноситься нашему предприятию с целью личного обогащения и злоупотребления властью, но молчим, молчим и молчим. Мы же знаем, что у нас ничего не закупается без отката, когда закупается старьё, а платится, как за новый станок или другое оборудование. Мы же знаем, почему наш "Атлант" еле дышит и вот, вот "ляжет". И мы все окажемся на улице, без средств к существованию. А феодалы уже построили себе и своим детям ЗАМКИ, накопили валюту и завод им уже не нужен. И мы это всё знаем, но опять молчим, ждём, а вдруг пронесёт и завод не встанет. Вспомните, как нам - акционерам обещали, что вы на свои зарплаты купите квартиры, когда убрали строительство жилья. Вспомните, как мы и наши дети отдыхали в санатории "Зелёный Бор". И где сейчас этот санаторий? И много чего ещё было, для всех работников ЗАО "АТЛАНТ". Нас лишили всего, ради обогащения кучки феодалов, которые просто потеряли меру и разум, видя безнаказанность своей преступной деятельности. И нас же, они пугают увольнением и не продлением контрактов. Совсем обнаглели, зная, что мы всё это знаем и видим, но они уверены, что рабы не посмеют и испугаются сказать правду. Поймите, они окончательно уничтожат предприятие, если мы это им позволим, своим рабским замалчиванием их преступлений. Необходимо честно, каждому из нас сообщить уполномоченным людям от Президента, всё, что мы знаем о преступлениях и злоупотреблениях со стороны руководства ЗАО "АТЛАНТ". Просто в правоохранительные органы люди обращаться не будут, потому что считают, что там всё это известно, но меры не принимаются. Потому что, такого не может быть, когда всем работникам известно о преступлениях, а правоохранительным органам - не известно. Пусть не обо всём, но что - то, обязательно известно. Но меры не принимаются, у нас всё хорошо.

Тем более, что впереди ожидается сильный Мировой экономический кризис и с таким подходом к делу и производству, наш завод его не переживёт. Необходимо самоочищение от коррупции и откатов, которые сильно повышают себестоимость продукции и ухудшают её качество. Только так мы можем спасти свой завод и помочь Республике Беларусь достойно преодолеть этот надвигающийся Мировой кризис.

Рабство — тюрьма души.

Плавт Тит Макций

Раб предпочитает раба, господин — господина.

Аристотель

Рабство — тягчайшее из всех несчастий.

Цицерон Марк Туллий

Рабом называется тот, кто, не любя своего дела, работает только ради средств существования. Свободным — кто действует за свой страх и совесть.

Михаил Михайлович Пришвин

Раб, довольный своим положением, вдвойне раб, потому что не одно его тело в рабстве, но и душа его.

Лев Николаевич Толстой

Самый жалкий раб — это человек, отдающий в рабство свой разум и признающий истиной то, чего не признает его разум.

Лев Николаевич Толстой

Z "Токсов нет" (КАРАнтинки), еженедельные новости с юмором 13.08.22

Еженедельные новости про героев и токсов с сатирой и сарказмом, легко информируют о происходящем.Подборка за неделю из телеграм канала: https://t.me/toxoffnet_oasis ...

"Очевидно, откуда стреляли". Что изумило западных журналистов в Еленовке

Споры вокруг колонии в Еленовке, по которой украинские войска нанесли удар 29 июля, не утихают. Россия пообещала отправить туда международных экспертов. Пока на место трагедии приехали иностранные жур...

Чего не может Путин

Вчера Дмитрий Медведев выступил с очередным гневным и, я бы сказал, зловещим предупреждением. Дескать, если «киевские отморозки» будут продолжать палить по Запорожской АЭС из всех орудий с...

Обсудить
  • Очинь многа букафф ... А ответ прост: это путь к прогрессу рабства. :stuck_out_tongue_winking_eye: