0ФФЕР или 0FFER, одним словом нулевое деловое предложение оффер

Запуск проекта 0FFER

Цели и задачи: 

➜ организация оптовой торговой компании, 

➜ оказание услуг для бизнеса онлайн (seo продвижение сайтов, настройка битрикс24, помощь клиентским компаниям с их бизнес процессами, описание процессов, написание и внедрение регламентов для оптимизации рабочих бизнес-процессов), 

➜ а также обеспечение трудовой занятости талантливым людям, которых фильтруют HR и ИИ, я описывала процесс и примеры в своей статье командообразование.

Что сделано за 6 недель?

- Зарегистрировано ООО

- Запущен сайт со структурой категорий и товарными группами, суммарно на ~8 тыс товаров

- Проведено несколько продаж и отгрузок, по одной из них написан кейс с реальными "живыми" фотографиями

- Отрисованы свои иконки для оформления преимуществ проекта и компании, баннеры для главной страницы, другие элементы инфографики описания компании, все можно посмотреть на "морде сайта" = главной странице сайта.

- Оформлены коллекции или подборки товаров и оформлены в виде лендингов товары для стройки, товары для ЖК, товары для ТЦ

- Я записала короткое видео со своим текстом для раздела о компании, где объяснила почему именно нольффер.

- Контент-менеджер и seo-специалист в одном лице описал свою работу в заметке на сайте

- Он же, веб-мастер Иван, и навел различную красоту на сайте, чтобы было не точно как у стандартного шаблона, а все же небольшие фишки присутствовали и отличали нас от конкурентов, представленных на том же шаблоне Аспро Макс, плюс настроил лендинги, выборка товарных групп, товаров и картинок была за мной, а подача информации и оформление полностью за ним.

На все это ушло 6 недель плотной работы с осмыслением, что мы делаем и куда движемся. Ближайшие 2 недели уйдут также на настроечные работы на сайте, такие как улучшения пользовательского опыта в категориях товаров, а также фильтры товаров, которые позволяют посетителям быстрее находить то, что они искали, и ориентироваться на сайте, например емкости для воды на 5 кубов.

Пока идем по пессимистичному сценарию, не смотря на скорость реализации, т.к. в Яндексе идет смена алгоритма, и сайт не начал индексироваться с той скоростью, с которой я предполагала и планировала.

Но! Все хорошо и начат процесс обсуждения ведения двух проектов - клиентских сайтов - по их развитию с опытом нашей небольшой, но профессиональной и активной команды, которую я возглавляю.

Также, начинаем обзвоны потенциальных клиентов для помощи в их закупках и организации им оптовых поставок товаров.

Я на прошлой неделе написала черновик статьи про самостоятельную подачу на регистрацию товарного знака, в течение недели опубликуем на своем сайте с целью помощи другим в этом вопросе, прохождение процедуры на личном опыте.

В первые 2, а то и 3 года в компании не планирую, что будут должности или специальности типа HR или РОП, потому как эти функции будут за мной, важно кто стоит на входе в компанию и нанимает сотрудников, приемы найма на примере сейлзов.