Вербовка сторонников в методических пособиях по «цветным революциям»

3 8900

В предыдущей статье мы разобрали методичку CANVAS о роли открытых пространств в методических пособиях по «цветным революциям». 

В другом методическом пособии CANVAS под названием «Ненасильственная борьба: 50 ключевых пунктов» отдельная роль отводится методике вербовки кадров для организации «цветной революции».

Пособие CANVAS «Ненасильственная борьба: 50 ключевых пунктов»

«Добровольцы являются важнейшим источником политической власти для любого движения. Они предоставляют свои навыки и знания вашему движению в основном бесплатно, и одновременно увеличивают численность движения. Активисты или волонтеры — это пехота и полевая сила вашего ненасильственного движения. Они - воины, которые в конечном счете выигрывают войну.

Почему волонтеры важны?

Добровольцы имеют решающее значение для сильного движения. Построение базы пассивной и активных сторонников важно для успеха любой долгосрочной кампании.

Добровольчество отличается от работы в компании, на фермы и др. Скажите, что избирательные законы в вашей стране не соответствуют международным стандартам, и что ваши неравнодушные друзья добровольно вызвались поучаствовать в общественной кампании по реформированию законов. Если твои друзья волонтёрствуют, что мешает тебе это делать, тем более, что тебя потом не обделят после победы?

Когда законы о выборах поменяются, все выиграют, в том числе те, кто пальцем о палец не ударил. Это показывает проблему халявы и наслаждения выгодами, в то время как другие делают тяжелую работу».

1. Постоянно привлекайте к работе тех, кто заинтересован в вашей группе или проблеме.

2. Постоянно обращайтесь к потенциальным сторонникам, которые могут и быть непосредственными членами движения.

3. Найдите способы заставить людей быть активными, мотивированными, и прикреплёнными к вашей группе.

«Почему люди входят в группы?

Людям нравится быть частью чего-то, что они считают важным, и бороться за реформы, которые изменят твоё общество, могут показаться им важными. Участие в движение также влечёт за собой перемены, которое позволяют вам избежать рутинной и скучной деятельности в повседневной жизни. Кроме того, добровольчество удовлетворяет потребность в контакте и даёт близость с другими людьми. Возможность влияния хотя бы даже на какие-то небольшие вещи в работе организации могут представлять отдельный тип мотивации, поскольку это помогает активисту чувствовать себя частью организации, человеком, который участвует в развитии организации».

Иллюстрация из пособия CANVAS «Ненасильственная борьба: 50 ключевых пунктов».

Текст на иллюстрации: «Люди вступают в ненасильственные движения, потому что хотят быть частью чего-то важного, важной частью!»

В методическом пособии CANVAS описывается методика вербовки новых сторонников.

«Вербовка и наставничество новых активистов необходимы для ненасильственного движения и должны происходить всё время. Все ваши мероприятия и активность должны включать пропаганду и вербовочное действие! Вы должны предоставить людям возможность быть информированными о проблемах и демонстрировать их поддержку.

Позвольте людям, которые просто любопытствуют, сделать первый шаг к тому, чтобы стать сторонниками. Зачастую новые люди нуждаются в дополнительном поощрении, прежде чем они решатся участвовать более активно.

Как только вы завербовали сторонников, следующий очень важный шаг - создание базы активистов. Наиболее эффективной моделью является компиляция всех имен людей, которые влились в вашу деятельность, в единый список. Этот список следует разделить на три раздела:

1. Активные участники, которые приходят на собрания.

2. Волонтеры для выполнения конкретных задач, которые не посещают собрания.

3. Сторонники, которые придут на митинги или мероприятия».

CANVAS рисует схему структуры «ненасильственного движения» в виде пирамиды.

Сверху вниз:

активисты: активные члены, которые приходят на собрания;

волонтёры: люди, которым можно давать специальные поручения, но которые нерегулярно посещают собрания;

сторонники: люди, которые приходят и акции, но редко помогают организовывать их;

будущие сторонники: работайте над переходом этих людей на следующие уровни участия.

Авторы методички также указывают, какие характеристики человека должны быть внесены в базу активистов:

навыки и знания: какие свои особые таланты данный человек может вложить в движение?

интересы: какие виды деятельности наиболее интересны?

наличие времени: сколько времени он может потратить на эту деятельность, и в какие дни недели?

CANVAS учит использовать и сохранять новые человеческие ресурсы.

«Чтобы понять природу постоянного притока активистов в ненасильственные движения, нужно понимать связь между вербовкой, обучением и постоянным привлечением новых людских ресурсов. Без постоянного вовлечения новые сторонники будут стремиться покинуть движение, так что помните, что много неиспользованных человеческих ресурсов вы потеряете в течение месяца после вербовки!

Новые активисты в вашем движении должны иметь возможности брать на себя большую ответственность на каждом уровне движения. Это называется «возможность повышения уровня».

CANVAS учит что нужно делать всегда, а что – никогда.

Иллюстрация к пособию

Слева: «Один из величайших вербовочных плакатов в истории. «Ты нужен дяде Сэму». Впервые был использован во время Первой мировой войны».

Справа: «Ты нужен нам» (Сербия, 2000 год). Вербовочный плакат движения «Отпор», использовавший подобный прямой призыв.

Следите за актуальными событиями на моём Телеграм-канале: https://t.me/iliabelousПодписывайтесь!

Регистрируясь на КОНТе по этой ссылке и рекомендуя статью, вы помогаете продвижению моего блога. Жмите!

Продолжает публиковаться серия статей о цветных революциях:

«Американский империализм. История геополитического рейдерства»

Часть 1. Украина.

Часть 2. Иран.

Часть 3. Гватемала.

Часть 4. Венгрия. Первая «Оранжевая революция» по сценарию ЦРУ.

Часть 5. Тайланд. Переворот Сарита Танарата.

Часть 6. Лаос. Теневая война.

Часть 7. Тибет. Далай-Лама XIV: проповедник буддизма и американской демократии.

Часть 8. Конго. Убийство Лумумбы.

Часть 9. Индонезия. 1965. Американский нацизм против индонезийского общества «справедливости и процветания».

Готовится к публикации Часть 10. Бирма. Операция ЦРУ «PAPER»: незаконные вторжения и международная торговля героином.

Единственный шанс выжить

Давайте подытожим промежуточно. «Шестой форум Зеленского» отменён ввиду отсутствия смысла и желающих участвовать. Очередная встреча в Рамштайне отменена ввиду отсутствия смысла и желаю...

Процветание и благополучие

Мне понравилось иллюстрировать статьи живописью, продолжим   Ещё несколько лет назад я пытался продвигать важные мысли, которые многим согражданам к сожалению не очевидны. 1. Мы живём ...

Военачальники СВО (часть 3)...

Генерал-полковник Теплинский...Его группировка прямо сейчас– это самая многочисленная группировка войск в зоне проведения СВО.  За год на него снизошло огромное количество критики, ...

Обсудить
  • ++
  • +++ Текст скорее о низовой оргработе с "мясом", чем об искусстве вербовки.
  • здорово только в связи с невозможностью либерального майдана, хорошо бы уже начинать писать про способы противодействия "патриотическому" госперевороту