Для русского человека не в деньгах счастье, а в СПРАВЕДЛИВОСТИ!

Только что посмотрела вот это видео на канале Грань: Нашему счастью мешает убогость мышления? / Александр Редько / Дмитрий Данилов

Так как заинтересовала тема, и с огромным уважением отношусь к Александру Алексеевичу Редько, с мнением которого обычно бываю согласна на 100%.

Но в этот раз, мне показалось, что Александр Алексеевич, не оценил по достоинству глубины вот этого ответа:

" у нас уже местные

9:07

проводили опрос. Ну такой же: что вам

9:10

нужно для счастья? Процентов 90 людей

9:14

ответило, что мне надо зарплату в 200 000 рублей."

Поэтому написала такой вот комментарий к этому видео:

"Нашим людям в РФ платят НЕСПРАВЕДЛИВО низкую зарплату. А как правильно заметил Александр Алексеевич, когда совершается НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ, наши люди не могут быть счастливы. Поэтому, когда люди совершенно правильно требуют СПРАВЕДЛИВОЙ зарплаты, это они не денег требуют, а требуют СПРАВЕДЛИВОСТИ, справедливой оценки их труда.

На сегодня, именно в этом вопросе - вопросе СПРАВЕДЛИВОЙ оценки труда трудящихся, мы наблюдаем наивысший пик НЕСПРАВЕДЛИВОСТИ в нашей стране.

Поэтому, если есть стремление сделать жизнь людей в нашей стране более счастливой, то начинать действительно необходимо с восстановления СПРАВЕДЛИВОСТИ именно в этом вопросе - вопросе достойной оплаты труда, а в идеале - в справедливом праве каждого трудящегося быть полноправным хозяином результата своего труда."

Этот вопрос, вопрос СПРАВЕДЛИВОЙ оценки труда в нашей стране, меня, как и многих граждан, волнует давно, поэтому в этом блоге тоже  были статьи, посвящённые этому вопросу:

"Почему у трудящихся в России такие нищенские зарплаты? Кому это выгодно?" от 1 мая 2021 г.

https://cont.ws/@osolntseva/19...

А ещё вспомнилась хорошая статья на эту тему, встреченная мною на площадке Дзен.

Пожалуй, размещу её здесь целиком, вместе с моими комментариями к этой статье.

Размещена эта статья была  7 июня 2021 г. на канале ОСТРОВ СМЫСЛОВ и называется:

Россия - богатейшая природными ресурсами страна.

Число долларовых миллиардеров у нас год от года лишь растёт. Состояния самых богатых граждан неуклонно стремятся ввысь.

При этом по уровню средних и минимальных зарплат наша страна плетётся в таком позорном хвосте всех мировых рейтингов, что об этом даже стыдно говорить.

Большинству граждан в нашей стране известно, что такое МРОТ – это минимальный уровень оплаты труда работника за единицу времени, который обязан платить работодатель. Единицей времени при этом может быть час, день, месяц или неделя.

Во многих странах мира принято исчислять зарплаты в почасовом эквиваленте. Это происходит потому, что стандартный и привычный для России 8-часовой рабочий день не всегда действует в этих странах.

Стоимость труда по найму отличается в разных странах мира.

К примеру, в США минимальная федеральная зарплата сейчас - 7,25 долларов/час.

В Канаде час труда стоит как минимум 11 долларов.

Во Франции - 10 евро, и это при условии стандартной для этой страны 35-часовой рабочей недели.

В Германии "минималка" – 9,19 евро в час.

В России в 2021 году минимальная зарплата составляет 12 тысяч 792 рубля В МЕСЯЦ.

Разделив эту сумму на средние 22 рабочих дня в месяц, мы получаем 581 рубль зарплаты в день.

Час работы в США в пересчете на рубли по актуальному курсу составляет примерно 525 рублей. Час работы во Франции в пересчете на рубли по курсу - почти 900 рублей.

Еще раз:

минимальная зарплата в РФ - 580 рублей В ДЕНЬ,

минимальная зарплата в США ~ 525 рублей В ЧАС.

В ведущих странах Европы - еще выше.

Международная "Организация экономического сотрудничества и развития" в своих обзорах отмечает, что Россия отличается от других стран мира сегодня не только низкими темпами роста, но и одной из самых низких минимальных зарплат в мире.

"Минимальная почасовая оплата труда в России составляет сегодня около 2,4 долл. в постоянных ценах по паритету покупательной способности (ППС). Ниже россиян из стран, которые исследует ОЭСР, минимальные заработки только у жителей Бразилии (2,1 долл. в час) и жителей Мексики (1,2 долл.). Для сравнения: в Колумбии минимальная почасовая оплата труда составляет 2,7 долл.

Почасовая оплата труда в странах мира, источник диаграммы - "Независимая газета".

Почему же так получилось? И что мешает людям в России бороться за свои права и рост ставок по оплате труда?

Как говорят в нашей стране, "один в поле не воин". Глупо пинать россиян, что каждый из них персонально не воюет с работодателем за рост оплаты труда и не устраивает акции протеста, если размер этой оплаты его не устраивает.

В нормальном обществе люди борются за улучшение условий вместе. Коллективно.

"Заботливое" российское телевидение очень часто показывает в выпусках новостей своим доверчивым зрителям сюжеты об "ужасных" забастовках, митингах и акциях протеста, которые устраивают в разных странах мира люди, недовольные своими зарплатами.

Умелые создатели телесюжетов нагнетают страха в своих роликах, давая понять, как "там" всё ужасно, и как у нас, в России, на этом фоне все прекрасно и стабильно. И что правильное поведение - это "сидеть на попе ровно", а неправильное - бастовать и бороться за свои права.

При этом, как уже говорилось, в "умирающей" Европе люди продают свой труд по 800 рублей в час, пока в РФ можно спокойно платить человеку за целый рабочий день его жизни всего лишь 600 рублей.

(И это еще если отношения между работников и работодателем вообще оформлены! А многие работают без оформления).

Как в развитых странах мира люди, работающие в найме, борются за повышение зарплат и компенсаций?

Почему они не боятся не выходить на работу целыми коллективами - точно зная, что им ничего за это не будет и никто не посмеет в этой ситуации уволить их "за прогул"?

Потому что эта борьба за свои права и оплату труда идет с помощью такого важнейшего института как профсоюзы.

Профсоюзы в развитых странах мира - реальная сила.

Но парадокс в том, что именно в нашей стране, которая устроила сотню лет назад самую крутую в мире социалистическую революцию, этот институт профсоюзов по сути низведен до состояния бутафории. И потому тем, кто работает в России по найму, надеяться на помощь и защиту профсоюзов часто вообще не приходится.

Это связано с целым рядом причин, важнейшая из которых, как это ни прискорбно и смешно, - советское происхождение нынешней российской системы профсоюзов.

Во времена СССР профсоюзные организации были частью общей государственной машины. По сути, они были одной из структур советской власти.

Представить, что лидер советской профсоюзной организации в конкретном регионе мог иметь по каким-то вопросам иное мнение, чем то, что произносилось и преподносилось главой обкома партии, было невозможно. Еще точнее - смешно.

Равно как невозможно было представить, чтобы советские профсоюзы могли вывести советских граждан на улицы или площади по какому-то конкретному вопросу или спорной ситуации без "благословения" опять же первого секретаря обкома или "отмашки" от товарищей более высокого уровня.

По сути, функция профсоюзов в СССР была сведена к управлению "социалкой" предприятий и раздачей благ трудящимся в натуральной форме (все эти путевки в лагеря и санатории и т.п., о чем теперь так любят ностальгировать фанаты СССР).

Никакой отдельной собственной линии по борьбе за трудовые права или зарплаты советских граждан профсоюзы позволить себе не могли. Ибо это прямо противоречило "правилам игры" в СССР.

Развал СССР, радикальные реформы и катастрофические перемены 1990-х вдохнули новую жизнь в профсоюзное движение.

Первое десятилетия существования новой страны профсоюзы почувствовали и осознали свою силу.

Они выводили людей на митинги и акции протеста, устраивали пикеты, занимались урегулированием вопросов отношений в конкретных случаях на конкретных предприятиях. На какое-то время профсоюзы наконец-то вылезли из своей категории "обслуги власти" и начали самостоятельную политику и действия.

Но длилось это, увы, недолго.

С одной стороны власть поняла, что профсоюзы лучше держать к себе поближе и "у ноги", чтобы они не стали той силой, с которой придется считаться. А параллельно то же самое быстро поняли и новые русские капиталисты.

В новой России профсоюзы, по сути, довольно быстро снова переместились в разряд организаций, близких государству.

Беззубых, лояльных и быстро пасующих перед владельцами экономических активов.

Кроме того, на эти процессы наложилась жажда многих граждан СССР как можно скорее вернуться в "лоно государства", обретя в лице президента и других представителей власти "отцов" нации, как это было в СССР.

А любой сильный профсоюз опирается не на воздух, а на желания самих людей быть сильными и независимыми и не кидаться в ноги государю или губернатору, мэру или боссу правящей партии при первой возможности и по первому свистку.

Теперь лидеры профсоюзных организаций зачастую сами являются представителями власти - некоторые из них, например, успешно стали депутатами региональных заксобраний и других представительных органов.

Не секрет, что депутатом в последние годы можно гарантированно стать в основном от одной партии (или ее "филиалов" с известными названиями). Это означает, что профсоюзные лидеры, ставшие депутатами, вынуждены не просто считаться с главными направлениями политики государства, но и обеспечивать ее. То есть, теперь они сами (!) заинтересованы в том, чтобы "не раскачивать лодку" - что равно не выводить людей на митинги и акции протеста, не устраивать забастовки.

Вот так и оказалось, что важнейший институт борьбы тех, кто работает по найму, в нашей стране тоже либо не работает совсем, либо работоспособен лишь отчасти.

Конечно, в стране есть примеры сильных профсоюзов на конкретных предприятиях. Но самое смешно, что чаще всего их можно встретить в основном там, где владельцы или крупнейшие совладельцы - иностранные компании и инвесторы.

В последние годы в СМИ все реже можно встретить упоминания о том, что профсоюзы и их лидеры в принципе что-то заявляют, чего-то хотят, высказывают какие-то инициативы.

Есть ощущение, что эту систему в ряде случаев тоже надо строить заново - и с нуля. Как независимую и от власти, и работодателей. И вот тогда она сможет выполнять функции защиты работников.

Ну, а до этого времени все будет оставаться как есть. И пока во всем мире работающие в найме в критических случаях объявляют забастовки, требуя повышения зарплат и компенсаций, в нашей стране на такие действия фактически наложен запрет.

Без этого рычага работодатели в большей степени ориентируются не на требования персонала, а на положение дел на рынке труда.

А на нем, к сожалению, всегда есть граждане, готовые много трудиться за очень небольшие деньги.

Источник: https://dzen.ru/media/ostrov_s...

Мои комментарии к этой статье:

Этот комментарий обычным шрифтом:

Разгадка лежит совсем в другой плоскости. Знаете, с чего началась так называемая перестройка в 90-е? Первое, что они сделали - это ИЗЪЯЛИ из экономики огромное количество ДЕНЕЖНОЙ МАССЫ (ДМ). В этом и была суть Павловской реформы. Изъятие ДМ из экономики это ровно то же самое, что из организма выкачать КРОВЬ. Если много выкачать, организм начнёт загибаться. Вот то же самое и происходит с нашей экономикой. Причём это Мировые Властолюбцы приказали "нашей" колониальной администрации, поддерживать вот этот НЕДОСТАТОК Денежной Массы в экономике, специально, чтобы опустить нашу экономику как можно ниже. Поэтому и зарплаты сделали ниже плинтуса. Чтобы не только наша экономика загибалась, но и сами люди.

Разве не гениально?  Не надо никаких войск, а поставить благодаря внедрённой Модели Общества Сверху-Вниз своего человека на должность президента, но самое главное, поставить своего человека во главу ЦБ, и дело в шляпе. Экономика враждебной страны - загибается, и люди вымирают по миллиону и по два миллиона в год .

Более подробно можно почитать вот тут: "Вместе с читателями открываем Основной Закон Экономики, и как следствие, выявляем главную причину недовольства народа Белоруссии, а также выявляем базовую основу эксплуатации властолюбцами населений разных стран мира." размещённой на платформе КОНТ 13 сентября 2020 г.  https://cont.ws/@osolntseva/17...

Так живут в колониальных странах, в которых действует система Каренси борд (Currency Board)

Более того, на этом и основан весь ГРАБЁЖ вот этих стран, в которых ИСКУСТВЕННО поддерживается НЕДОСТАТОК Денежной Массы. И также ИСКУСТВЕННО в этих странах поддерживается НИЗКАЯ ОПЛАТА ТРУДА. Как раз для того, чтобы люди, производящие продукцию, НЕ СМОГЛИ сами воспользоваться этими благами, а отдали бы кому-то из вне за резанную бумагу.

И ещё один:

Этот же комментарий обычным шрифтом:

Сейчас самый главный вопрос для России: ОТКУДА БЕРУТСЯ ДЕНЬГИ?

Давайте начнём с производства. Пусть за год народ произвёл продукцию и услуги. Это будет ВВП этой страны. Но для чего люди производили всю эту продукцию и услуги? Разве не для того, чтобы обеспечить САМИМ СЕБЕ достойную и счастливую жизнь?

То есть они должны иметь на руках СТОЛЬКО ЖЕ ДЕНЕГ, сколько стоит вся произведённая ими продукция и услуги. Только в этом случае они смогут воспользоваться собственной продукцией и услугами.

Во всех богатых и развитых странах так оно и есть. Там Денежная Масса, функционирующая в экономике страны примерно равна ВВП этой страны. Поэтому у них там и с экономикой всё в порядке. И с зарплатами тоже. Там их ЦБ следит за тем, чтобы Денежной Массы было в экономике достаточное количество и просто- напросто ПЕЧАТАЕТ столько, сколько необходимо.

А вот во всех бедных странах, странах с низким уровнем населения, мы обязательно увидим, что в экономиках этих стран катастрофически НЕ ХВАТАЕТ вот этой ДЕНЕЖНОЙ МАССЫ до нормального уровня. И более того, мы обнаружим, что их законы ЗАПРЕЩАЮТ им напечатать недостающее количество Денежной Массы. Так живут в колониальных странах, в которых действует система Каренси борд (Currency Board).

Так живём и мы в России.

Мы умеем производить. Ведь у нас есть ВВП, он же не нулевой.

А вот Денежной Массы мы отчего-то не в состоянии напечатать в необходимом количестве для своей экономики.

То есть продукция есть, а купить, мы собственную продукцию НЕ В СОСТОЯНИИ, так как не наш ЦБ (он у нас никому не подчиняется, только иностранному МВФ) не печатает достаточное количество Денежной Массы, поэтому нашей зарплаты НЕ ХВАТАЕТ, чтобы купить нами же самими произведённый продукт.

Мы остаёмся без газа, нефти, древесины, металла, рыбы. Зато "богатые" страны в обмен на ЗЕЛЁНУЮ БУМАЖКУ приобретут себе все эти очень полезные для жизни товары.

Вот и получается, что они - БОГАТЫЕ, они используют для своей жизни и нефть, и газ, и металл, и т.д., а у нас где-то складируется тоннами зелёная бумажка, а теперь просто циферки в компьютере.

P.S. 

За  вопросом о непомерно заниженном вознаграждении тружеников на просторах РФ, тянутся, намертво связанные с ним вопросы, о вывозе капитала из страны, о непомерных прибылях банковского сектора, о непомерных богатствах олигархов, о непомерных зарплатах чиновников самых разных уровней.

Ибо ничто не возникает из ничего. И если где-то убывает, значит где-то прибывает. 

Если у нас

с одной стороны, то с другой стороны СМЕРТЬ ШКОЛЬНИЦЫ -ОТЛИЧНИЦЫ ОТ ГОЛОДА

а к ней можно присовокупить ещё много и много других смертей, в том числе и многих тысяч предприятий...

Недавно у нас отмечали День народного единства — российский государственный праздник, отмечаемый 4 ноября начиная с 2005 года.

Неужели возможно оно - вот это самое ЕДИНСТВО в обществе, в котором умным, благополучным и успешным считается по большей части тот, который КАК МОЖНО БОЛЬШЕ УРВАЛ от своего ближнего?

Самое же страшное, это то, что деньги, недоплаченные реальным труженикам, поступают в распоряжение мировых хищных акул, которые в угоду своим дегенеративным страстям, безжалостно кидают их на разжигание войн, злострастно упиваясь массовой гибелью людей...

#деньги #зарплата #счастье #справедливость #Редько