В КОБ психотипирование ограничено четыремя видами строя психики: человеческий, животный, демонический и толпо-элитарный. Скромно, содержательно насыщено, но для практического применения для расстановки кадров в управленческих системах маловато.
В ТАРО подробней, есть четыре масти, четыре ранга, три возрастных категории, две половых категории и два строя психики(нормальный и дегенеративный), итого каждого человека можно обозначит пятью признаками, которые дают почти две сотни разных вариантов психики людей. И это не предел. И все это в 16 картах двора.
16 карт соответствуют 16 врожденным психотипам соционики, что также соответствуют 16 вариантам генетически обусловленного потенциала. Люди рождаются 16 видов, это разнообразие необходимо обществу для выживания.
Одни производят прибавочную стоимость, другие ее распределяют, третьи всех охраняют, четвертые смотрят в будущее, разрабатывают планы, и объясняют людям как жить. Это Посохи, Пентакли, Мечи и Кубки (рабочие, торговцы, воины и жрецы). Каждая масть это необходимая часть общества, без одной из своих частей общество погибнет. Каждая масть работает со своим ресурсом, со своей силой, энергией. Ресурс Посохов их рабочая сила, ресурс Пентаклей — деньги, ресурс Мечей — силовое принуждение, Ресурс Кубков — дух.
Внутри масть делится на четыре эгрегориальных статуса. Короли, Королевы, Рыцари и Пажи. Все очевидно Король — главный в своей масти он эгрегориальный лидер, авторитет, потом Королева — второе лицо, тот кто заменит Короля если что. Рыцари свита короля, они признают его лидерство, они его опора, бойцы, инструменты. Пажи это батарейки эгрегора, основная масса. Пажи свита Королевы.
Чтобы понять кто перед нами, сначала определяем масть, потом смотрим его статус в сообществе. Для этого нужен небольшой навык и информация о человеке, знание психологии мастей и физиогномики. Все у людей на лице написано и в фигуре, природа затачивает людей под определенную задачу. А характер человека это его судьба, поэтому цыганка на вокзале, гадая по руке, быстро определяет кто перед ней, и достаточно точно предсказывает судьбу.
Паж, Рыцарь и Король это еще и три разных возраста, три разных этапа жизни. Юность. Молодость и Зрелость. Каждый Король когда-то был Рыцарем, а еще раньше Пажом, каждый Рыцарь был Пажем. Но не каждый Паж станет Рыцарем, и не каждый Рыцарь станет Королем. Только те кто родились ими, т. е. с врожденным психотипом т.е. генетически обусловленным потенциалом.
Также в картах Двора мы имеем мужской и женский признаки. Дама почти равна королю, но все же ниже по статусу. Из двух равных людей одной карты, мужчина всегда чуть выше женщины по эгрегориальному статусу. Так ТАРО говорит. Это и в жизни видно, при приеме на работу например.
Карты Двора, они же психотипы, могут быть,прямыми (чистыми, правильными) и перевернутыми (дегенеративными, ущербными, испорчеными), но мера дегенеративности может быть разной, от легкой исправимой до неисправимой опущености.
Зачем вся эта канитель?
Кадры решают все. Можно грамотно поставить вектор цели по всем приоритетам управления, проработать совершенную концепцию, все как ДОТУ прописывает. Но все пойдет насмарку, потому что люди подобраны и поставлены неправильно. Для этого в серьезных организациях есть отделы кадров, и у ГП тоже есть отдел кадров, который ставит людей не абы как, а по морально-деловым качествам. Для каждой работы свой человек, для войны и разрушения Короли Мечей такие как Ленин, Ельцин, Жуков, для восстановления и созидания Короли и Королевы Пентаклей такие как Сталин, Путин, для того чтобы все проср..ь ставят фигуры Кубков, безответственных артистов как Горбачов, Зеленский и т. д. Нужная фигура всегда появляется в нужное время в нужном месте.
Ельцин после себя хотел Чубайса оставить, но не смог, оставил Путина. Потому что время разрушителей закончилось и должен был прийти созидатель. Матрица возможностей так сработала. Ельцин сам об этом сказал, что «Чубайс невыбираем к сожалению»))), в матрице на тот момент такого возможного состояния не было.
Оценили 6 человек
6 кармы