Листая старую газету

Известия, 6 августа 2002 г.

Наталия ПАВЛОВА-КАТКОВА

Самая на первый взгляд простая дорога к работе за рубежом лежит через кадровые агентства. В одно из них и обратился Сергей Старлытов, 26-летний пожарный из города Арзамаса Нижегородской области:

- При моей зарплате на «тачку» не накопить и за пять лет, а так хочется обзавестись ею прямо сейчас! Полагаю, что, проработав лето за границей, я смогу набрать нужную сумму. Когда мне на глаза попалось объявление одной московской фирмы Ross Advocates Association, приглашающей молодых мужчин для рубки леса в Канаду с зарплатой $2500—3000 в месяц, я сразу же позвонил. От меня потребовали справку с места работы. Причем месячный совокупный доход должен быть не меньше $500. Мои заработки скромнее этой суммы в несколько раз. Тогда консультант предложил мне купить «липовую» справку о доходах. Насторожило меня и то, что фирма оформляет обычную туристическую визу, а не трудовую. Сказали, что за рабочую визу мне придется заплатить до $6000.

Как нам удалось выяснить, опасения Сергея Старлытова были не напрасными.

Фирмы Ross Advocates Association вообще нет в списке лицензированных компаний, имеющих право на трудоустройство россиян за рубежом, — сообщил «Известиям» Михаил Крикун, заместитель руководителя Департамента внешней трудовой миграции МВД России. — Деятельность этой компании подпадает под статью 171 УК и статью 18-13 Административного кодекса России.

Похоже, что некий работодатель в Канаде (скорее всего выходец из России) таким образом пытается поправить свое финансовое положение. Он сильно рискует: Канада — страна с одним из самых жестких в мире законодательств. Если этого «предпринимателя» поймают, несладко придется и самому работодателю, и нелегальным рабочим. Но если даже этого и не произойдет, скорее всего работник не получит обещанные ему $2500—3000 в месяц. Стоимость визы в $6000 абсолютно нереальна. Судя по всему, фирма ввела клиента в заблуждение: за такие деньги в Канаду можно эмигрировать, получив вид на жительство.

— Меня $6000 за рабочую визу не удивляют, — говорит Владимир Осипов, заместитель директора ЗАО «Доминанта-Бизнес». — У России нет трудового соглашения ни с одной страной для легальной миграции наших специалистов за рубеж. Рабочие визы если и оформляются, то в виде большого исключения. Отсюда и их высокая стоимость.

- Особенность российской трудовой миграции в том, чтобы легальным путем обойти законодательство, — продолжает Владимир Осипов. — Поэтому обычно фирмы поступают так: работник выезжает за границу по туристической визе, там он некоторое время присматривается к местным условиям, к работодателю, оценивает свои реальные перспективы. Если все устраивает, фирма начинает заниматься его легализацией прямо на месте, и затраты на этот процесс не столь астрономические. Какими путями и насколько быстро удастся оформить все документы, зависит как от страны пребывания, так и от возможностей фирмы. Например, в Португалии для этого требуется 2 месяца. Что же касается временных сезонных работ за границей — по сути они всегда нелегальны.

В стародавние времена США добывали рабов в Африке. Сейчас этого совсем не требуется — низкооплачиваемые «рабы» сами стремятся попасть в США и берутся за единственно возможную для них самую грязную и тяжелую работу. Тем же путем идет и Израиль. Реально на таких условиях заработать $400— 800 в месяц. Заработки в $1500—2000 и выше встречаются крайне редко. «Советую всем обращающимся в агентства по трудоустройству за рубежом быть чрезвычайно осторожными: на сегодняшний день 75— 80% фирм, декларирующих предоставление таких услуг, — откровенное «кидалово», — замечает Владимир Осипов.

22-летний студент из Москвы Александр Тихонов попробовал решить проблему с временным трудоустройством за границей другим путем:

— В середине 90-х на ПМЖ в Аргентину уехали моя мама и сестра. Они нашли для меня временную подработку на автомойке. Работодатель является совладельцем одной из компаний по перегону подержанных автомобилей в Россию. Поэтому в качестве платы за трехмесячный труд мне предложили машину, которую я мог получить в Москве по возвращении.

На деле оказалось все иначе. Кроме мытья машин, мне пришлось работать грузчиком, а порой еще и слесарем. Условия труда были довольно суровые. Например, пятиминутный перекур разрешался лишь раз в четыре часа, причем для этого нужно было отойти на значительное расстояние от мойки. За любой мелкий конфликт налагались штрафы. А конфликтом называлось, например, то, что я не мог ответить на вопрос клиента «Который час?» Да это и не мудрено — я не знал языка. В итоге вместо вожделенной машины я получил весьма скромную сумму, которая едва покрыла издержки на дорогу.

И хорошо, что не заработал. Гораздо обиднее было бы всю выручку отдать на таможне. «Вывезти из большинства зарубежных стран сумму большую, чем была туда ввезена, практически невозможно, — рассказывает Павел Баранов, сотрудник Государственного таможенного комитета Российской Федерации. — К сожалению, люди часто об этом не знают и теряют деньги, сдавая билеты, и судорожно пытаются на месте найти выход из трудной ситуации». А выход искать нужно было заранее. Еще дома следовало позаботиться о канале переправки заработанной валюты на Родину.