Психопаты на рабочем месте

Многие из нас работают на работе по найму, проводят практически каждый день с одними и теме же людьми.

В этой статье я хочу поговорить о психопатах, которых один известный профессор психологии и нейробиологии университета в Нью-Мехико Кент Кил определил психопатов, как людей «без жалости, без совести, без раскаяния». Проблема психопатов оказалось на столько серьёзной, что просто невозможно не поговорить об этом более подробно, тем более что хороших статей о психопатах на русском языке очень мало, при этом проблема стоит очень остро, так как эти люди отравляют жизнь другим людям, особенно это актуально если психопат находится в семье или на работе – и это твой начальник или коллега. Вся сложность заключается в том, что психопатов очень сложно выявить и доказать другим людям, в том числе и руководству компании, что ваш коллега или непосредственный начальник психопат и осуществляет над вами психологическое насилие. При этом само психологическое насилие на практике доказать практически невозможно, хотя бы и потому, что нет ни каких административных и уголовных статей, которые проблему психологического насилия как-то контролируют.

Эта статья будет посвящена именно психопатам на рабочем месте. Автору самому пришлось столкнуться с психопатом – начальником, и всю разрушительность при взаимодействии с этими субъектами мне пришлось испытать на себе. Поэтому я прекрасно понимаю, что чувствуют люди, которым пришлось столкнуться с психопатом и к каким последствиям все это может привести.

В начале прежде чем подробно говорить о психопатах, хочется дать определение психопатии:

Психопатия — психопатологический синдром, проявляющийся в виде констелляции таких черт, как бессердечие по отношению к окружающим, сниженная способность к сопереживанию, неспособность к искреннему раскаянию в причинении вреда другим людям, лживость, эгоцентричность и поверхностность эмоциональных реакций.

В психиатрии выделяется основные симптомы психопатии, которые присущи психопатам, это:

1. Поверхностный шарм, неглубокое обаяние. Тенденцией быть привлекательным, обаятельным, ловким и простым в общении. Например, мой бывший начальник (назовем его Николай) мог быть очень обаятельным, интересно о чем-то рассказывать, но все его темы были поверхностные и не о чем. При этом в самом начале Николай был очень вежливый и обходительный все проблемы с ним начались через пару месяцев.

2. Эгоцентризм, убежденность в собственном величии и необыкновенной значимости.

3. Потребность в постоянном психическом возбуждении.

4. Патологическая лживость и склонность к мошенничеству.

5. Склонность к манипуляциям.

6. Отсутствие чувства вины и сожаления.

7. Эмоциональная поверхностность.

8. Черствость, отсутствие эмпатии.

9. Паразитический образ жизни.

10. Вспыльчивость, слабо контролируемые вспышки гнева.

11. Сексуальная распущенность. Часто меняют любовников или любовниц, могут иметь несколько детей от разных браков.

12. Проблемы поведения в возрасте до 12 лет.

13. Неспособность к реалистичному долгосрочному планированию.

14. Импульсивность.

15. Безответственная родительская позиция.

16. Неоднократное вступление в брак, частая смена партнеров.

17. Подростковые правонарушения в возрасте до 15 лет.

18. Нарушения во время испытательного срока или освобождения.

19. Безответственность в отношении к собственным действиям и поступкам.

Те, кто серьёзно занимаются психопатами выделили также несколько стадий порабощение жертвы психопатом - это Разведка, Обольщение, Пробы пера, Ледяной душ, Закручивание гаек Соковыжималка, Утилизация, Генеральная уборка, поговорим об этих стадиях более подробно:

Разведка. У психопата возникает необходимость в новой жертве. Он прикидывает, кто бы мог сгодиться на эту роль и «перелопачивает» список потенциальных кандидатов.

Обольщение. Психопат нашел свою жертву. Убедившись, что произвел на жертву впечатление, психопат берет ее в оборот, проявляет внимания, инициативу. Жертва чувствует, что стоит на пороге удивительных событий и позитивных перемен. Психопат окружает жертву таким вниманием, что та просто не может не ответить на эти многочисленные выражения искренней симпатии, психопат всячески нагнетает обстановку, утверждает, что вы очень ценный сотрудник, твердит, что всю жизнь мечтал познакомиться с таким человеком, и работать с вами.

Когда я только познакомился со своим будущим начальником Николаем, он произвел на меня прекрасное впечатление, умного, общительного, нестандартно мыслящего человека, с которым было очень интересно общаться, но это только на первых парах.

Пробы пера. Жертва обольщена и вроде как привязана – дружбой или совместным проектом. Но вот «привязана» или «вроде как привязана»? Это принципиально для психопата. Поэтому прежде чем врубить Ледяной Душ, он тестирует вас на готовность к следующему этапу, исподволь проверяя вашу толерантность к грядущим унижениям.

Первые проблемы начались после несколько месяцев работы, когда я начал замечать, что Николай постепенно переложил на меня почти всю работу, а если что-то не получается начинал жестко наставлять или ругать.

Ледяной душ. Первая серьезная попытка, которую психопат предпринимает, чтобы дестабилизировать жертву и перевернуть ситуацию с ног на голову. Если человек после этого остается в компании, то ситуация начинает постоянно повторяться от цикла к циклу, и каждый раз ситуация становиться все хуже и хуже.

Так называемый ледяной душ случился для меня очень неожиданно. Я пришел на работу, и Николай мне сказал, что я в архиве не закрыл окно из-за этого все здание не встало на сигнализацию и конечно виноват в этом именно я. Николай вел себя очень агрессивно, угрожал, что все расскажет начальнику отдела и меня накажут или даже уволят. Я, Николай и заместитель по безопасности пошли в архив искать незакрытое окно, окно быстро нашел Николай и естественно обвинили меня в том, что именно я не закрыл это окно, потому что в архиве якобы бываю только я один, и больше открыть его некому. Естественно я очень сильно разволновался, потом выяснилось, что это окно открыто уже давно, и в общем – то в этом нет ни чего страшного и в общем-то моей вины тоже.

Закручивание гаек. Какие бы задание не ставились, и как бы они великолепно не выполнялись психопат всегда недоволен.

Закручивание гаек проходило стандартным образом, постоянные замечания, ругань, крики по всяким мелким ошибкам и спорным вопросам. Так как я работал в архиве и в мою работу входило собирать и расставлять папки с документами по полкам. У Николая был норматив чтобы я собирал 20 папок за 15 минут, если я не укладывался, нарывался на замечание или скандал. При этом Николай мне ни как практически не помогал в нашей с ним работе, вообще то эта работа дана была нам на двоих, Николай сидел на своем рабочем месте и читал новости по смартфону или сидел в социальных сетях. То есть получалось, что я работаю очень много, так как делаю свою работу и работу за Николая, при этом выслушивая от него постоянные упреки, скандалы и терпя всякие унижения.

Соковыжималка. На этом этапе вас ждет самое изощренное унижение: моральное, и, возможно, физическое. Пожалуй, это того стоит, если вам хочется увидеть истинное лицо неотразимое – свирепое, презрительное, в лучшем случае – равнодушное. Приготовьтесь: вас продолжат обесценивать – то есть, опускать – по полной программе. Безраздельная власть над вами, самовозвеличивание на вашем фоне.

Наверное, самое разрушительное происшествие для меня случилось, когда я долго не мог найти одну папку, пока я ее искал Николай издевался на до мной, как только мог, кроме хлестких выражений, он еще снимал как я ищу папку на смартфон, прежде чем я начал искать папку я сказал Николаю, что я себя плохо чувствую, но его это не остановило и он все равно сказал иди и ищи. В конце концов довел меня до истерики. При этом со всеми остальными коллегами Николай вел себя подчеркнуто вежливо, часто общался на разные темы и его невозможно было заподозрить в проявление какого –то насилия.

Утилизация. На этом этапе психопат от вас избавляется, например, увольняет, если этот психопат ваш начальник или вы не выдерживаете и сами от него уходите (увольняетесь).

Генеральная уборка. Психопат очень боится, что вы предадите гласности ту закулисную травлю, которую он вам организовал под видом коллеги или «хорошего» начальника. Поэтому, если ваши отношения подзатянулись, и вам есть, что шокирующего поведать общественности, психопат поспешит организовать себе белый пиар. Как? Разумеется, в своем стиле перевернув ситуацию с ног на голову, выставив вас плохим человеком и сотрудником, который не может выполнить даже самую простую работу и патологическим фантазером, а себя – несчастной жертвой.

Психологическое насилие. Газлайтинг

Психологическое насилие – это насилие, заключающееся в воздействии на психику человека путем запугивания, угроз, с тем чтобы сломить волю потерпевшего к сопротивлению, к отстаиванию своих прав и интересов. Кроме термина «психологическое насилие» в научной литературе можно встретить еще такие близкие по смыслу понятия, как «психологическая агрессия» и «эмоциональное насилие».

Психологическое насилие присутствует практически во всех других случаях насилия в семье, но его трудно диагностировать. Если все остальные формы насилия легко определяются, поскольку имеют четкие физиологические последствия, то явные признаки психологического воздействия видны редко, а последствия при этом могут быть чрезвычайно тяжелыми. Широта и изощренность форм психологического насилия значительно затрудняет их классифицирование. Кроме того, психологическое насилие довольно часто выступает не само по себе, а вместе с другими видами насилия.

По своему смысловому наполнению психологическое насилие соответствует следующим способам психологического воздействия:

• явное или прямое доминирование;

• манипуляция.

Доминирование – это отношение к другому человеку как к вещи или средству достижения своих целей, игнорирование его интересов и намерений. Стремление обладать, распоряжаться, получить неограниченное одностороннее преимущество. Открытое, без маскировки, императивное воздействие - от насилия, подавления до внушения, приказа.

Манипуляция – вид психологического воздействия, при котором один участник (манипулятор) намеренно и скрыто побуждает другого (адресата манипуляции) принимать решения, совершать действия и испытывать эмоции, необходимые для достижения манипулятором собственных целей. При манипуляции также как и в случае доминирования один из партнеров (манипулятор или подавитель) подчиняет чувства и действия другого партнера своим целям, планам и желаниям. Другой партнер вроде бы и добровольно, без видимого принуждения совершает те или иные действия и поступки, однако психологические состояния, испытываемые им, близки к чувствам и эмоциям, переживаемым в ситуациях психологического доминирования. Это такие состояния как: состояние тревоги; чувство униженности и обиды; ощущение, что тебя контролируют и использовали, т.е. обошлись с тобой как с вещью.

Скрытность манипулятивного воздействия обеспечивается использованием таких психологических приемов (уловок), как:

• собственное возвышение или самовосхваление, что является косвенным приемом принижения партнера;

• выведение из равновесия партнера; для этого используются насмешки и несправедливые обвинения, а когда партнер «вспылит», акцентируется внимание на его «недостойном» поведении и продуцируется чувство вины с побуждением исправить свое поведение;

• лесть и восхваление партнера, демонстрация стремления угодить ему и как следствие, ожидание ответных соответствующих действий;

• утаивание нужной для человека информации, чтобы вызвать у него состояние нервозности, неопределенности, которое ведет к менее обдуманным действиям и др.

Отличительными для манипулятивного воздействия являются следующие три признака:

Во-первых, неизменно присущий всякому манипулятору признак – это стремление овладеть волей партнера. Манипулятор всегда будет стремиться поставить человека в подчиненное, зависимое положение. Эту зависимость он будет черпать в слабостях человека, т.е. его страхах и переживаниях, желаниях, от которых человек не свободен (например, желание у мужчин признания и славы в соответствии со стереотипом о необходимости социальной успешности для «настоящего мужчины» и желание любви и благополучия в семейных отношениях у женщин).

Второй признак, отличающий манипулятора – это обман и лицемерие в поведении. У человека возникает стойкое ощущение, что его партнер что-то не договаривает, «темнит», вызывает настороженность смущающее заискивание и выраженное стремление угодить.

Третье отличие манипулятора обнаруживается в его суждениях, где будет звучать призыв не к объединению, а к отъединению. Он будет убеждать бороться «за место под солнцем», обосновывать необходимость позиции силы – «чем больше твоя сила и способность контролировать других, тем выше ты поднимаешься как хозяин положения» и др. Например, к таким приемам прибегают женщины, использующие психологическое воздействие на своих партнеров, с целью заставить их прикладывать максимум усилий для продвижения по карьерной лестнице, в то время как для мужчин эта цель может и не являться значимой.

Смысл газлайтинга состоит в том, что один человек манипулирует или пытается манипулировать (не всегда осознанно!) восприятием реальности другого человека.

Пытается вас заставить думать иначе. Безаппиляционно заявляет или демонстрирует своим поведением, что ваше видение мира, восприятие себя, ваших ценностей, ваше мнение - не адекватно.

Газлайтинг чаще может происходит в отношениях, где люди более или менее близко общаются друг с другом, т. е. вовлечены в личное пространство друг друга и обладают неким влиянием или авторитетом для другого.

Повторяющееся насилие ведет к значительным психологическим страданиям, посттравматическому стрессу, депрессии, непреходящему чувству страха, а иногда и к более серьезным последствиям, таким как попытки суицида. Результатом данного вида насилия также может стать обострение хронических соматических заболеваний и появление психосоматических заболеваний. Кратковременными последствиями психологического насилия является комплекс негативных переживаний (чувства униженности, обиды, вины, страха; состояния тревоги, неуверенности в себе, зависимости и бесправия). Хроническая депрессия, самодеструктивные тенденции, трудности функционирования в рамках супружеской и родительской ролях – все это относится к долговременным последствиям психологического насилия.

Психопатия с точки зрения психиатрии

Под термином «психопатия» кроется личностное расстройство, выраженное наличием у человека врожденных или приобретенных особенностей характера, которые «наводят беспорядок» в стройной системе его психики и доставляют массу неудобств в обычной жизни.

При психопатиях общая структура личности складывается из неравномерно развитых черт: одни выражаются с избытком, другие практически отсутствуют. К примеру, чрезмерный эгоцентризм, крайняя самоуверенность могут практически полностью подавлять адекватную оценку собственных возможностей. Можно, конечно, возразить, что такие «заскоки» бывают и у вполне психически здоровых людей, но они не становятся изгоями в обществе, как это обычно происходит с «психопатами».

В то же время такое личностное расстройство в корне отличается от очевидных психических заболеваний. Люди с психопатическими особенностями характера не деградируют со временем, но и не становятся «такими, как все» - нет динамики, которая бы как-то ухудшала или облегчала их состояние. Такие личности не отстают в развитии, обладают достаточным уровнем интеллекта, не бредят, не видят чёртиков в темных углах спальни.

Они - люди совершенно иного покроя: воспринимают окружающую их реальность только так, как хотят, полностью игнорируя или резко отрицая объективное положение вещей. Пленники психопатий не могут правильно себя оценить, сильно завышая или, наоборот, занижая собственную значимость, не умеют выносить ценные уроки жизненного опыта из своих промахов.

Зачатки этого состояния появляются еще в детстве, когда формируются волевые и эмоциональные сферы в характере человека. Некоторые специалисты склоняются к мысли, что психопатические проявления не являются заболеванием в общепринятом значении этого слова, а вызваны специфическими нарушениями восприятия личностью внешнего мира. Причинами этих нарушений становятся:

• врожденная неполноценность ЦНС;

• травма головы при родах; энцефалит;

• алкоголизм родителей;

• тяжелые болезни, перенесенные в раннем детстве.

Огромную роль в формировании адекватных личностных особенностей играет правильное воспитание родителями своего ребенка. Выделяют несколько вариантов неправильной родительской опеки:

• гиперопека - авторитет родителей полностью подавляет развивающуюся личность ребенка;

• гипоопека - ребенок отчаянно нуждается в авторитете родителей, когда им не занимаются;

• сотворение «кумира» - родители развивают огромный эгоцентризм в своем ребенке, выполняя все его прихоти;

• сотворение «золушки» - ребенка бьют, унижают, выставляют перед другими детьми в плохом свете.

Диагностика психопатии. Диагноз «психопатия» подтверждается, если человеку свойственны три или более из ниже приведенных критериев:

• Равнодушное отношение к переживаниям других людей.

• Пренебрежительное отношение к общественному порядку и социальным нормам.

• Тяжелые отношения с окружающими.

• Неумение достойно переносить поражения и неудачи.

• Ожесточенное, агрессивное поведение в борьбе за удовлетворение своих потребностей и исполнение желаний.

• Безответственность, отсутствие чувства стыда или вины, неумение и нежелание учиться на своих ошибках.

• Обвинение в своих неудачах посторонних людей, высокая конфликтность.

Для человека, особенности характера которого обусловлены психопатией, свойственны:

• постоянная ложь, лицемерие, вероломство;

• патологическая импульсивность, отсутствие рассудительности;

• драки как следствие высокой агрессивности и раздражительности, неспособности донести до оппонентов свою точку зрения в словесной форме;

• бесшабашность, ослабленный инстинкт самосохранения;

• непорядочность в финансовых делах, неумение «вливаться» в ритм и фиксированный график работы;

• воровство;

• нанесение вреда (морального и физического) окружающим без малейших угрызений совести.

Виды психопатов. Внешне психопатия выражается в самых разнообразных формах. На основе главенствующих поведенческих мотивов выделяют несколько типов психопатических состояний:

Паранойяльная психопатия. Это крайне подозрительные, злопамятные и неуживчивые люди, в семье они - патологически ревнивые супруги. Среди людей с таким типом психопатии очень много ипохондриков, убежденных в том, что страдают они от какой-либо смертельно опасной болезни.

Шизоидная психопатия. Замкнутые в себе люди с богатым воображением, бестолковые в быту чудаки, увлеченные философией, физикой или математикой. С близкими у шизоидов отношения прохладные, одиночество им не в тягость.

Неустойчивая психопатия. У таких людей напрочь отсутствует сила воли. Они часто что-то обещают, но тут же забывают о данном обещании. У них нет субъективной точки зрения, они подчиняются толпе. К близким относятся холодно. У каждого второго человека с такой формой психопатии в биографии - побеги из дома в детском возрасте. Это типичные иждивенцы, которые всегда находятся в поиске «легких денег».

Возбудимая психопатия. Этих людей не вычислить до тех пор, пока у них не появятся необходимость отстаивать свои интересы. На этот случай у них целый арсенал для самозащиты: немотивированные вспышки гнева, чрезмерная агрессивность, раздражение, отсутствие чувства такта и толерантности. В детстве они часто ссорились и дрались со сверстниками, будучи взрослыми, вынуждены отстаивать свое «Я», часто меняя работу. Во всех своих бедах винят других.

Истерическая психопатия. Это никем не признанные эстеты и «театралы». Отличаются вычурным, наигранным поведением, стремятся попасть в центр внимания, очень высокого мнения о себе. Они яркие и эксцентричные, очень общительные и внушаемы. Отношения с противоположным полом их стихия - они постоянно в кого-то влюблены, хотя по-настоящему глубокая привязанность им не свойственна.

Психастеническая психопатия. Мнительные, крайне неуверенные в себе и постоянно переживающие по пустякам люди. Пунктуальность - их «конек», они очень трудолюбивы и усидчивы. При всем наборе этих полезных качеств редко добиваются повышения по службе из-за страха перемен и неумения принимать важные решения. Очень зависимы от близких. Иногда постоянное чувство тревоги топят в алкоголе.

Астеническая психопатия. Астеники постоянно заняты своим здоровьем. Им сложно сосредотачиваться на каком-то конкретном задании, они очень быстро устают от однообразности. Это впечатлительные тихие люди, которые в обществе чувствуют себя некомфортно.

Аффективная психопатия. Люди с этим видом психопатии страдают от частых и безосновательных перепадов настроения, которые часто зависят от времени года. Такая особенность негативно сказывается на их трудоспособности.

Часто встречаются люди со смешанными типами психопатий. Чтобы подтвердить наличие психопатии, врач-психиатр может направить пациента на электроэнцефалограмму для исследования состояния и работоспособности головного мозга. Также может понадобиться консультация психотерапевта для установления полной картины специфики мышления, качества памяти и уровня интеллекта пациента.

Состояние психопатии чаще всего не имеет динамики развития, в отличие от психиатрических заболеваний, сопровождающихся прогрессирующим течением. Дифференциальную диагностику следует проводить с шизофренией и подобными расстройствами после мозговой травмы, инфекционных заболеваний, интоксикаций, при эндокринопатиях.

Лечение психопатий представляет собой сочетание лекарственных средств и различных методов психотерапии, которые помогают человеку справиться с проблемой, проведение терапии возможно в стационаре, амбулаторно или в санатории.

Как распознать психопата

на ранних этапах общения

Все психопаты очень много болтают, но их разговоры если вдуматься не о чем, они от природы очень обаятельны и харизматичны. Некоторые специалисты по психопатам ввели термин «маска нормальности», которую одевают психопаты, чтобы вам понравиться, но за этой маской нет никакой искренности, только желание вас поработить. Помните если человек, с которым вы разговариваете кажется вам само совершенство, то стоит задуматься, так ли это на самом деле, так как совершенных людей не бывает. Для того, чтобы распознать психопата при устройстве на работу, если у вас появились какие-то сомнения, постарайтесь задавать ему не удобные вопросы, даже попробуйте поспорить с ним по какому-то незначительному вопросу. Следите внимательно за его поведением и эмоциями, смотрите как он ведет себя с другими сотрудниками.

Если у вас появились сомнения, то лучше отказаться от этого места работы, ваша психика на много ценнее чем зарплата на этой работе, за чем вам терпеть пустые придирки от какого-то мудака, цените себя и свое время.

Как победить психопата

Вы все-таки устроились на работу к психопату-начальнику, что нужно делать чтобы выйти победителем из этих отношений, рассказываю свой опыт. Мы берем тут психопата-начальника и подчиненного так как такие отношения наиболее разрушительные, выход из них более актуальный, тем более я не рассматриваю вариант уволиться, а именно остаться на работе и избавиться от психопата.

Я начал думать, как мне избавиться от Николая, покопался в интернете, все психологи твердили, если у вас отношения с психопатом или вы работает с психопатом, выход только один – уходить (уволиться). Меня это не очень устраивало, но все же решил, что буду увольняться.

В одном видео на YouTube я узнал, что психопаты больше всего бояться огласки своих действий, поэтому по всей видимости нужно рассказать о моей проблеме как можно большому количеству людей. Николай пошел в отпуск, я воспользовался этой ситуацией, сначала пошел к заместителю по безопасности, тем более Николай договорился уже до того, что начал угрожать мне физической расправой. Он на этой работе проработал уже 6 лет и был на хорошем счету у начальства, при мне его назначали заместителем начальника отдела, это достаточно высокая должность в нашем отделе, претензий к Николаю о том, что он не справляется со своими обязанностями ни у кого не было.

Но на моей стороне было время, во-первых, Николай ушел на три недели в отпуск, и я мог спокойно продумывать план своих действий. Я пришел к заместителю по безопасности, тем более был повод, меня забыли внести в один список на получение ключа от пандуса, через который мы передавали папки водителям, которые везли их в центральное архивное хранилище. Я пошел к заместителю по безопасности, мне естественно сначала не поверили, зам по безопасности сделал круглые глаза и сказал, что такого быть не может, тем более, что Николай не может мне угрожать физической расправой или ударить, хотя он пообещал, что разберется в этой ситуации, как только Николай выйдет из отпуска. Меня это не очень устраивало, так как было понятно, что этот вопрос просто сольют и у меня будут еще больше проблем.

Я решил, что все-таки уволюсь и пошел к начальнику отдела. Начальник отдела меня внимательно выслушала, и сказала, чтобы я не увольнялся, а с Николаем она переговорит, на этом и порешили, и я дальше продолжил выполнять свои служебные обязанности.

Николай вышел из отпуска, ему уже доложили о всех моих делах и жалобах на него, было видно, что он в бешенстве, но виду не подавал, ввел себя вполне спокойно. Меня удивило, от куда он узнал, что я на него жаловался, кто ему рассказал, ведь о моих жалобах на Николая знали только два человека, из этого надо сделать вывод с психопатом надо быть очень осторожным, если бы я дал бы слабину, кара меня настигла незамедлительно.

Как только мы пошли в архив и остались одни, Николай высказал мне все, что по этому поводу думает, о моих жалобах на него, были и обвинения, и угрозы, и обвинения в том, что это я виноват в сложившийся ситуации (другого поведения я от психопата и не ждал). Естественно ни каких ошибок со своей стороны Николай не признал, как совственно говоря большинство людей психопатическим расстройством.

Что касается разговора в присуствии начальника отдела, которая тогда встала на мою сторону, ни какому положительному результату не привели, ну кроме того, что меня перевели на другую работу, и на этом на два дня все закончилось. Николай крутился как червяк на сковородке, утверждал, что все мои обвинения – это мои фантазии, я все придумал, ни какие ошибки он так и не признал. Пытался довить на жалость, делал вид, что он вообще не понимает в чем его обвиняет, и вообще он ни такой.

На второй день Николай подошел мне с целью обсудить как он выразился наши отношения. Я отказался, от меня вроде отстали, отказался еще и потому что он обсуждал меня с другой коллегой, при этом нецензурно обо мне отзывался, толи считал, что я ничего не слышу, толи просто не понимал, что он делает, естественно с моей стороны никакого примирения быть не могло.

Николай второй раз подошел ко мне поговорить, но уже более агрессивно, его речь срывалась на крик. Но я ввел себя спокойно и уверенно, Николая это раздражало еще больше, видно было что он себя уже не может сдерживать. Вдруг я почувствовал удар в правую щеку, не знаю, что было бы потом если бы не подоспела бы моя коллега, которая сидела на против и слышала, как развивался наш очередной конфликт, отогнала Николая от меня пока я отходил от удара, в это время подоспел заместитель по безопасности и начальник отдела, которым уже успели сообщить что произошло. При этом Николай меня ударил на глазах всего отдела, все это видели.

Как Николай объяснил свой поступок? Очень просто объявил, что я его спровоцировал на агрессию, естественно было разбирательство, но все закончилось тем что нам дали штраф 30% от премии, начальник отдела посчитал, что мы виноваты оба, хотя если учитывать все обстоятельства- это со всем не так.

Мы с Николаем уже два месяца с не работали вместе и не общались, хотя у меня были подозрения, что Николай пытается настроить против меня коллектив.

Меня вызвали в кадры, нужно было подписать какие-то документы. В результате я еще рассказал в кадрах, о том, что Николай меня ударил на глазах у всего коллектива. Мой поход в кадры привел к результату, Николай через две недели перешёл в другой отдел, и я его больше с этих пор не видел.

Из всего выше сказанного можно сделать несколько выводов:

1. Постарайтесь предать широкой огласки ваши негативные отношения с психопатом, сообщите начальнику отдела, директору компании, заместителю по безопасности, в отдел кадров, в трудовую инспекцию.

2. Носите с собой диктофон, записывайте все ваши разговоры с психопатом, чтобы потом, если потребуется, предъявить как доказательство.

3. Ведите себя уверенно, старайтесь держать себя в руках, не давайте себя вывести из равновесия, сохраняйте спокойствие.