Об управленческой катастрофе. - Андрей

Об управленческой катастрофе.

«"вертикаль власти" в РФ сделана не армейским, а бюрократическим способом. Поясню. Армейский способ - это когда вы полковник, у вас есть полк, полк должен быть боеспособен. Остальное ниибёт.
Бюрократический - вам сверху спускают все подробности того что вам нужно делать. По всем, вы, разумеется, отчитываетесь.
Отчётность - святое, остальное ниибёт»

Не раз уже писал свои размышления о производственных и научных проблемах: "Реквием о советском ВПК", "Организация и реформы производства", "О проектах", "О науке и лжи", "Особенности отечественной разработки", "Кадровое истощение", "Как зарезать курицу, несущую золотые яйца...", "Сказка про советский Станок...", "Краткая ретроспектива коррупционных схем...", "Обыкновенное убийство".

Сейчас обратил внимание на один забавный и неочевидный момент. Дело в том, что в ближайшее время реальный сектор нашей экономики (остатки советской промышленности и сельского хозяйства) ждет еще одна удивительная беда: коллапс из-за отсутствия управленческих кадров. Уже долгие годы у нас доминирует тоталитарный культ универсальных "эффективных менеджеров", которые заняли практически все руководящие должности, в том числе, и в промышленности. Немногие еще оставшиеся специалисты-управленцы постепенно вытесняются из системы управления (умирают, уходят на пенсию или меняют сферу деятельности). В результате, на всех уровнях системы управления решения принимаются одинаково некомпетентными идиотами людьми.

Парадокс в том, что они советуются с техническими специалистами, но это делу почти не помогает, потому что:

1. Технари не несут ответственности за свои советы (и советуют, стараясь не напрягать мозг, желая угодить начальству или даже сознательно саботируют работу).

2. Их дельные советы игнорируются (из-за самодурства, жадности и глупости руководящих эффективных менеджеров).

3. Не учитываются технико-экономические соображения (технари не задумываются об экономических аспектах, а менеджеры - не знают технических нюансов).

4. Менеджеры слишком мобильны и не успевают получить (накопить) необходимый практический опыт работы чтобы принимать компетентные решения.

5. Советский опыт руководства практически утерян (и уже не применим в условиях капиталистической парадигмы), а западного - нет и не будет (к тому же, есть сомнения, что эта система у них реально работает без каких-то неафишируемых и малоизвестных "костылей" или же может функционировать только за счет колониального грабежа).

Мало того, наши современные эффективные менеджеры вообще неспособны перенять опыт управленцев старой школы, даже если бы и захотели. Их учили принципиально иным подходам и они говорят на разных языках. К тому же, с точки зрения, принятой в среде эффективных менеджеров, советская экономика была неэффективной, и поэтому им нечему учиться у советских "неэффективных менеджеров".

В сущности, деятельность любого руководителя во многом напоминает роль дирижера крупного оркестра, когда нужны не только знания и специфический талант, но и большой опыт. Повсеместное назначение в качестве руководителей "эффективных менеджеров", это примерно то же самое, что поручать дирижировать оркестрами бухгалтерам. Т.е. если оркестр хорошо сыгран, то первое время разница будет почти незаметной, но с каждым днем фальши будет все больше, и в конце концов музыка сменится полной какофонией. Сейчас в нашей жизни настал именно этот прекрасный момент...

Т.е. можно ожидать, что уже в ближайшие годы разработка и производство сложной техники станут невозможными (будут работать только простейшие производства и отдельные фрагменты и цепочки сложных иностранных производств, под руководством иностранных представителей) даже по одной только этой причине, не говоря уже об остальных неразрешимых проблемах, создаваемых капитализмом.

Хотя, в современных условиях, это будет заметно только на примере ВПК, когда он окончательно встанет (сроки многих госзаказов уже и так растянуты до безобразия, а скоро выйдут за пределы разумного). Вся остальная промышленность уже давно практически разрушена (ее жалкие остатки продолжают целенаправленно уничтожаться и по сей день), а все современное производство представляет из себя лишь бессмысленные фрагменты отдельных технологических цепочек различных международных корпораций.

Об управленческой катастрофе. kajaleksei

Капитал преступен всегда. Капитализм - преступление по определению. Фашизм - это частный случай капитализма. Капитализм - это и есть фашизм. Капитализм как идеология убийства.

Капитализм породил в России непрекращающийся экономический и политический кризис с чудовищными потерями материальных, людских и интеллектуальных ресурсов, который закончится неизбежной катастрофой для России.

Обсудить

- Андрей
- 10 октября 2018 г. 17:19
«Они хотят умертвить эту страну, чтобы им не мешали пилить доходы от полезных ископаемых. Либералы продолжают служить спекулянтам, но их лояльность на этом заканчивается и на народ не распространяется. Политика нового-старого правительства проходит под лозунгом “чем меньше людей, тем меньше расходов государства” Делягин М. https://delyagin.ru/articles/191-stat-i-i-interv-ju/58900-reformy-liberal-nykh-ljudoedov Российское национальное богатство приватизировано узкой группой лиц, эксплуатирующих его в целях личной наживы. это приговор.и высшая мера - уничтожение нашего народа приводится в исполнение. Немедленное прекращение убийства страны и народа категорически абсолютно необходимо !
- pokemon.aliluya
- 10 октября 2018 г. 17:26
- Сергей
- 10 октября 2018 г. 21:20
Всё так и есть! Вопрос, что же делать?
- et cetera
- 10 октября 2018 г. 23:11
Так и есть... А менеджерами ВПК сейчас ставятся детки чинуш - до 35 лет. Короны на головах растут еще до приезда на место. Если выругаться интеллигентно, то - полная задница!
- Игорь Иванович Иванов
- 11 октября 2018 г. 08:23
В Мосэнерго вживую наблюдал подобное. "Душераздирающее зрелище..."

ТОП ЗА 3 ДНЯ