На любом производстве где хозяином средств производства является капиталист трудовой день каждого рабочего состоит из необходимого и прибавочного труда. Таким образом трудовые отношения делают рабочего непосредственным орудием увеличения капитала. В этих условиях рабочий лишь при помощи прибавочного труда может купить себе позволение трудиться чтобы добыть средства необходимые для существования – то есть прибавочный труд одного человека становится условием комфортного существования другого.
От чего же зависит сколько средств получит рабочий, попросту говоря, зарплата рабочего на капиталистическом производстве? - об этом шли споры многих экономистов. Одни считают, что зарплата зависит от количества вложенного труда, другие что от количества вложенного времени, но на самом деле не то не другое не является основной причиной. А причина как всегда банальна и не объясняется в учебниках и полу-выдуманных экономических законах «спроса и предложения», «невидимой руке рынка» и прочей фантастике. На самом деле основой формирования зарплаты является «Исторически возникшее производственное отношение, делающее рабочего непосредственным орудием увеличения капитала».
Давайте разберём в чём же заключается это «производственное отношение». Основой любого производства является товар и как уже говорилось в начале, каждый товар состоит из необходимого и прибавочного труда, следовательно, цена товара состоит из необходимого труда = зарплата рабочего и прибавочного труда = прибыль капиталиста. Можно наблюдать обратную зависимость дохода капиталиста от величины заработной платы рабочего. А так как цель капиталиста высосать как можно больше прибавочного труда из живого тела пролетариата, то получаем, что чем выше зарплата рабочего, тем меньше прибавочного труда удаётся высосать. Отсюда делаем новый реальный экономический закон – зарплата зависит от хозяина производства и его желания. И в большинстве случаев равняется минимально возможной зарплате, то есть прожиточному минимуму, который необходим для регенерации рабочего класса.
Но в ВУЗах такое не преподают, там доказывают главные постулаты рыночной экономики «закона спроса и предложения», «экономического равновесия» и прочие. Никто вам не скажет, что зарплата рабочего напрямую зависит от желания хозяина производства, ибо это уже ведёт к законам классовой борьбы и отдаёт нерукопожатным коммунизмом. Все экономические законы экономисты выводят из математики игнорируя социум и человеческие взаимоотношения в нём. Конечно рабочие могут вырвать силой увеличение зарплаты или рабочих может не хватать для большого заказа и тут как бы начинает работать экономический закон «спроса и предложения», но как только исчезает третий фактор – либо принуждение силой, либо нехватка рабочих (а при капитализме всегда существует специально созданная безработица), то законы вновь перестают работать. Причём главной целью хозяина производства всегда является уменьшение зарплаты рабочих – ибо это основной источник дохода. Основным же законом, по которому работает капиталистическое общество – является закон прибавочной стоимости, исходящий из классовой борьбы. Однако экономический закон «спроса и предложения» всё-таки иногда отлично работает, когда рабочие пытаются защищаться с помощью тред юнионов (по-нашему профсоюзы) и других объединений, капиталисты поднимают вопль о нарушении вечного закона «спроса и предложения», ибо негоже нарушать спокойствие владельцев производства.
На своём канале я пытаюсь разобрать человека и человеческое общество.
Ещё статьи на данную тематику:
2. Основная схема справедливости Карла Маркса или метаморфоз товаров: Товар - Деньги - Товар.
3. Разбор книги "Капитал". Деньги делают Деньги - рождение капиталиста.
4. История развития человечества.
5.Устройство и цикличность советского государства по Аристотелю.
Оценили 6 человек
8 кармы