«В мире всего один путь и этот путь правильный» ( راه در جهان یکی است و آن راه راستی است - древнее персидское выражение)
Как управлять таким образом, чтобы управление было устойчивым, максимально безконфликтным, безопасным и предсказуемым? Или одним словом —оптимальным. (Оптимальный значит наиболее приемлемый, самый благоприятный, наилучший для чего-либо). Прежде всего избавившись как от иллюзии контроля, так и от иллюзии необходимости полного контроля над всеми процессами и ситуациями. А также от иллюзии наличия понимания этой «наилучшести» в своей голове.
Необходимо пристально наблюдать за тенденциями, ликвидируя ещё в зародыше, то что прогнозирует появление нежелательных результатов и всячески поддерживая ещё едва заметные, определяемые как полезные процессы. Если делать это внимательно, сообразуясь с принципом естественности и выбранной стратегии, которая должна быть достаточно краткой, чтобы можно было её всегда держать в уме, то необходимость в больших материальных и временных затратах и в мучительном поиске решений в большинстве случаев отпадает. В таком случае опасность ликвидируется заранее когда это можно сделать легко и незаметно. Успех достигается само собой и без лишних усилий, различение едва заметных тенденций происходит быстро. То есть для этого требуется только постоянная внимательность к нужным деталям, бдительность и трезвость. Управление таким образом происходит как бы заранее и упреждающе, не на уровне прямых указаний и распространении целевой информации, а на уровне управления средой и культурой, что представляет собой безструктурное управление. Благожелательные результаты управления при прочих равных и главный критерий здесь - то, что способствует освоению потенциала развития общества, заложенного в человеке, как единого организма и выходу его за границы ареала. Любое управление и решения в этом русле будут безальтернативными. Поскольку будут подобны руке, отпускающей мяч из воды - он неизменно будет возвращаться в своё естественное положение на поверхности.
При этом реальный успех и его представление о нём управляющего - две разные вещи, управление должно постоянно согласовываться и корректироваться вместе с поступающей обратной связью. Не стоит насиловать реальность своими планами. Также необходимо различать деятельность, направленную на сопротивление среде и на деятельность, которая в ближайшей перспективе позволяет за достаточно короткий промежуток времени освоить потенциал развития и выйти на новый уровень, что придаст дополнительную устойчивость, импульс, ресурсы и информационно-алгоритмическое обеспечение всем текущим процессам. И конечно уделять время накоплению этого самого потенциала для предопределения последующего освоения. Это может информация, определенная среда, методология, связи, информационные и материальные ресурсы и пр.
Оценили 0 человек
0 кармы