«Мне просто невыносимо смотреть на то, в каком состоянии летают самолёты, мы и пилоты. Как на износ работают уборщики и экспедиторы.
А в это время кто-то там пилит бюджет и выписывает себе очередную миллионную премию».
О причинах недовольства в коллективе #нампишут бортпроводница «России»
«Постоянно не работают лампы, сломаны части кресел, шторки надорваны. Туалеты могут не работать. Не работает трубка переговорного устройства в салоне.
Этот список можно долго продолжать. Не волнуйтесь, самолёт спокойно взлетит и сядет. Вот только комфортно ли пассажирам находиться в салоне, где что-то сломано или отсутствует? Вопрос риторический.
Авиакомпании невыгодно вкладываться в такой ремонт. Самолёт приносит деньги, только когда он в небе. А пока он на земле — это расходы. Поэтому его и эксплуатируют в хвост и в гриву, оттягивая ремонт до последнего. Но с серьёзной поломкой, конечно, никто не полетит. Капитан должен удостовериться в работе всех систем перед вылетом.
Мы хотим справедливости для себя, для пилотов, для наших коллег из наземных служб, для работников любых других сфер.
Это нашими руками создаётся та прибыль, которая оседает в карманах людей, которых мы никогда даже не увидим. И которые понятия не имеют о том, как тяжело нам приходится. Да и плевать они на это хотели.
Нам хочется, чтобы за то, что мы тратим свое здоровье, к нам относились по-человечески, а не как к номерам в табеле. Мы любим свою работу. Раньше она приносила нам радость.
В высшем руководстве всё меньше людей, имеющих отношение к авиации, и всё больше менеджеров, чья задача — оптимизировать, а не развивать.
Кто-то всё ещё думает, что если убрать этих начальников и поставить правильных и хороших, это что-то изменит. Нет. У нас их сменилось порядочно за последние лет пять. Всё становится только хуже.
Не начальников надо менять, а саму систему. А без совместных активных действий ничего изменить не получится.»
От Редакции
Замечательные выводы. Полностью поддерживаем ваш ход мысли. Ваш тяжёлый труд достоин уважения. А коллективные действия помогут убедить в этом начальство.
Источник: тг Российский Трудовой Фронт РОТ ФРОНТ.
P.S. Да не, система хорошая, это просто с начальничками вам не повезло! Продолжайте перебирать начальничков (хоть они и безальтернативны, как правило), авось попадётся хороший, у которого душа болит за производство, а не за прибыля. Чтобы капиталистическое производство думало лишь об увеличении прибылей и снижении издержек - да это же коммуняцкий навет, русофобская выдумка жЫдов Маркса, Энгельса, Ленина и т.д.. Вспомните слова Воинов Света, освобождавших нас и вас от тоталитарного неэффективного большевистского плена:"Частный Хозяин всегда эффективнее, он не позволит, чтобы чего-то там отваливалось, потому что он конкурирует! Будете летать на комфортабельных аэрбасах и боингах вместо совковых падающих галош!".
Кроме того, я бы не сбрасывал со счетов и фактор мигрантов. От них уже давно житья нет, а в последнее время они стали как кость в глотке! Вполне возможно, что какой-нибудь дикий Джамшут порвал все шторки и забил туалет. Срочно направить представителей "Русской общины" во все аэропорты.
Это если данный спич вообще не выдумка ЦИПСО с целью раскачать лодку стабильности и устроить майдан, что тоже возможно. Ишь, систему она менять хочет!
Оценили 14 человек
26 кармы