Расставим все по полочкам?-3

Продолжение. Начало  https://cont.ws/post/293628 . Принципиально есть три принципа общественной организации труда: подневольная, принудительная и добровольная. Современная наука и политика предлагает для рассмотрения в лучшем случае добровольно-принудительные формы организации, если быть точнее, то лицемерно-добровольные, когда люди соглашаются работать «по договору», не понимая его сути и не зная распределения выгоды от общего результата. Добровольная форма организации подразумевает открытость и согласованность всех участников организации или общества, творческую заинтересованность. Проблема современной организации обществ заключается в том, что главные выгодополучатели, наделенные властью или причастные к управлению не видят своего интереса в том, чтобы что-то менять принципиально, чтобы была не только выгода, но и благо. Поэтому основная задача предлагаемой идеологии Православия заключается в том, чтобы объяснить принципы духовно-нравственного развития и дегенерации, показать «цену» власти и выгоды, а уже во вторую очередь принципы общественно-экономической организации.Для начала нужно понять, что человечество последние тысячелетия духовно деградировало, а большинство «элиты» было подвержено дегенерации. Наиболее выраженные признаки дегенерации- сумасшествие, сексопатология, неврастения. Причины развития дегенерации наука практически не рассматривает, заявляя, что признаки обусловлены генетически, являются наследственными. Но народная мудрость гласит, что к дегенерации ведет потеря разума. Мудрость ведает, что деградация развивается с развитием эгоизма. Двукорядь определяет значение слов в обратном порядке. Разум- это ум с Ра, божественный ум, а не только логика и интеллект. Поэтому дегенеративные отклонения есть у большинства интеллектуалов. Власть, вообще-то, это ость людского ведания, можно уточнить, что а, аз выше значения о - это высшее духовное йА. Но раз уж мы привыкли, что власть- это принуждение, а не владение (в ладу), то приходится использовать привычные понятия. Пирамида власти требует подчинения, а не владения, согласия с подчиненными. Это значит, что начальники в большинстве случаев обосабливаются от подчиненных, в свою очередь и сами подчинены. А на вершине пирамиды власти, как известно, изображается глаз. Кому он принадлежит? Как складывается промышленно-финансовая олигархия, конспирологические расследования меня мало интересуют, хотя бывает интересно. Рассмотрю принципы духовно-нравственного развития. Не буду изобретать велосипед- я нашел их в интернете, причем ведические, а не с подачи психиатра или психолога. Правда сформулировать и пояснять пришлось самому. Перечень явно не полный, его можно дополнять, вызывает немало сомнений и желание уточнять.Принцип единства. Все взаимосвязано. Черно-белое, добро и зло, тезис-антитезис дают синтез. Развитие в противоречии. Идеал- это отсутствие эволюции.Принцип свободы воли. Принуждение, подневолие- это преступление.Принцип движения. Трудно стоять на месте, не меняясь, человек либо развивается, либо деградирует. В материальном мире.Принцип открытости. Нужно стремиться к тому, чтобы не было лицемерия и самообмана.Принцип заслуг. Ничто в судьбе каждого человека не происходит случайно, неверные шаги вызовут свои последствия, неправедные блага тоже не окажутся без «вознаграждения».Принцип веры. Вера без знания и понимания, на ложных убеждениях не приведет ни к чему хорошему. Слепая вера, слепая любовь далеко не всегда прекрасны.От себя могу добавить, что есть еще принципы энергообмена и ответственности за свои желания, цели, мечты.Хотелось бы знать не только свое мнение. Затем продолжить.