• РЕГИСТРАЦИЯ
Коронавирус. Последние новости

Странное поведение шизоидов? Давайте разбираться!

0 1129

Шизоиды это кто? Шизоидный радикал это? Психотип человека. Внешний вид. Участие в коллективных мероприятиях. Межличностная коммуникация. Продуктивность.

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Сегодня мы с Вами отправимся в путь по исследованию еще одного психотипа человека под названием ШИЗОИД или по-другому ШИЗОИДНЫЙ ТИП личности.

________________________________________

Блок 1. Шизоиды. Внешний вид.

ШИЗОИД может прийти на праздник, по случаю окончания 2 класса своим 9-летним сыном, в костюме и галстуке, хотя мероприятие проходит на базе отдыха, на улице в беседке, рядом с мангалом! При этом никому из 30 родителей и родственников детей больше не пришло в голову одеть на себя классический костюм. К тому же, если внимательно посмотреть на шизоида, то можно увидеть, что галстук с разноцветным абстрактным принтом не соответствует по стилю черному костюму в полоску, а ярко-коричневые туфли «мокасины» нелепо смотрятся с синими носками.

При взгляде на голову шизоида Вы обнаружите много волос, где отсутствует прическа, а борода растет естественным образом, как ей хочется, клочками и с проплешинками. Вы сразу поймете, что этот человек не посещает модные барбершопы и в отличие от истероидов не готов тратить свое драгоценное время на самостоятельное наведение красоты.

Как нам с Вами по внешним признакам определить шизоида среди группы людей?

Скорей всего это будет худощавый человек, порой высокого роста с длинными руками и ногами, узкой грудной клеткой, выраженный астеник. При этом мы помним, что чистых психотипов крайне мало, а 100% корреляция между внешним видом и типом личности просто-напросто отсутствует. Отсюда и разность формы тела. Среди шизоидов редко, но встречаются и 150 кг "монстры", похожие на большие шары.

Гардероб шизоидов в ряде случаев отличается оригинальностью, например, известный интеллектуал, эрудит и публицист Анатолий Вассерман даст фору любому другому шизоиду своим "костюмом". Что мы с Вами сможем обнаружить, какие предметы у Анатолия?

Зачем все это человеку носить с собой, если постоянно пребывать в городе Москва, а не уходить в поход на необитаемый остров на неделю?

Может быть, потому что никогда не знаешь, что потребуется в следующую минуту, а потребоваться может все, что угодно!

В общем Анатолий готов! Причем готов даже к тому, к чему не шизоиды не готовы по причине отсутствия таких мыслей в голове, но не потому что люди глупые, а потому что думают по-другому, не акцентируются на третичных ассоциативных полях, в отличие от шизоидов. Большинство из нас согласится с утверждением, что Вассерман очень умный человек, и в то же время согласится с тем, что он несколько странный. Многие шизоиды среди нас вовсе не являются умными, как Вассерман, но вот странными оказываются многие из них.

________________________________________

Блок 2. Шизоиды и коллективные мероприятия.

ШИЗОИД во время спортивных мероприятий, например, коллективной игры в футбол родителей и детей, примет решение переодеться, что уже хорошо! Он снимет классический костюм и оденет спортивный костюм, вышедший из моды примерно 20 лет назад, под которым оставит белую рубашку. Туфли «мокасины» тоже останутся на месте, никаких бутс на ногах шизоида Вы не увидите! И в таком противоречивом наряде наш герой выйдет на футбольное поле!

Стоит заметить, что игра в футбол – это не для шизоидов, и если такой человек оказался на футбольном поле, то наверняка были особые обстоятельства, которые вынудили сделать это. Коллективная игра — это скорее неприятный долг для замкнутых на своем внутреннем мире шизоидных парней.

После веселой игры, где шизоид может всех удивить своим чрезмерно амбициозным напором, сильным прострелом мяча по воротам, на которых стоит худенькая девочка 8 лет, или нелепыми попытками крутить финты, он накинет свой пиджачок сверху на спортивную олимпийку, и довольный выполненным долгом, равно как и окончанием глупой игры, отправится дальше по своим делам. Встречающие его незнакомые люди, не понимая, что перед ними шизоид, будут несколько озадачены видом человеком в мокасинах, спортивных штанах, пиджаке, олимпийке, белой рубашке. А некоторые будут даже говорить своим родным: «Смотри на клоуна!»

Если бы шизоид умел занимать позицию НАБЛЮДАТЕЛЯ за самим собой, за другими людьми в контексте социальных контактов! Если бы шизоид задавал себе регулярно вопросы на тему, как его воспринимают люди со стороны и как это мешает/помогает ему в жизни, то, пожалуй, сумел бы в какой-то степени изменить свой образ для людей.

НО!

Такие навыки социальной-психической адаптации скорее редкость, отсюда и неадекватность. Шизоид при этом не испытывает психологического дискомфорта от того, что выглядит несколько необычно для конкретной ситуации, он озабочен тем, что думает сам о себе в позиции УЧАСТНИКА.

________________________________________

Блок 3. Шизоиды и межличностная коммуникация.

После того, как возбужденные после футбола родители и дети рассядутся по скамейкам беседки, чтобы вкусить приготовленный шашлык, запеченные баклажаны, помидоры вместе с кинзой, минеральной водой и квасом, наш герой присядет в углу на стуле без одной ножки (где он его только откопал?) При этом каким-то непонятным образом левая штанина доисторических спортивных брюк будет измазана то ли сажей, а может быть просто запачкана грязью (хотя на улице сухо и чисто). Казалось бы, что может быть проще, взять со стола влажную салфетку и оттереть пятна со штанины, ведь самому станет приятно! Но так рассуждают эпилептоиды или эмотивы, но не шизоиды! Запачканные штаны по всей видимости дождутся своей очереди в стиральной машине уже дома, когда заботливые руки жены шизоида забросят их в барабан.

В процессе поглощения зажаренной на углях свинины между мужчинами, как это бывает, завяжется разговор о политике, экономике и прочих непростых социальных вопросах общества. На каком-то промежутке времени, когда речь зайдет о ближневосточной теме, шизоид, ранее тихо сидевший в уголке на трехногом стуле, вдруг заерзает и смело вступит в разговор. Уже через 5 минут мужчины, ранее понимающие Ближний Восток на уровне диванных обывателей, будут загружены глубоким и детальным анализом военной проблематики. Окажется так, что наш шизоид не просто разбирается хорошо в теме, но является экспертом, несмотря на то, что Ближний Восток – это просто его хобби. Примерно через 10 минут рядом с шизоидом останется лишь один слушатель, потому что остальные не выдержат такой плотной лекции на детском празднике и переключатся на более земные дела. Наш шизоид будет готов на протяжении 2-х часов раскрывать скрытые от обычных людей перипетии Ближнего Востока, но, к сожалению, даже последний слушатель будет уведен своей женой-спасительницей от открывшегося потока знаний. И шизоид уже в тишине будет доедать свой давно остывший кусок мяса.

Но почему люди покинут шизоида? Почему не останутся дослушать его повествование?

Потому что оратор из шизоида мягко говоря не лучший. Способ подачи информации будет рваным, скачкообразным, с резкими переходами и соскальзыванием от главной линии к ненужным деталям (такая вот форма речевого бега по ассоциативным полям), также будет использоваться специфическая терминология.

Шизоид не задумывается над тем, как его будут понимать люди, для него важно донести свое понимание ситуации, важен результат, но не процесс. Шизоид не осознает, что именно специфический процесс в его исполнении убивает внимание слушателей и в итоге он не получит результат – понимание. А затем будут жалобы на то, что он одинокий и умный, а люди вокруг его не слушают, не понимают, они глупые и стандартные.

________________________________________

Блок 4. Шизоиды. Продуктивность.

Неординарность мышления, умение различать скрытые связи там, где другие проходят мимо, позволяет шизоидам глубоко копать и раскапывать «самородки», находить истину, делать открытия. Человечество многими своими достижениями обязано шизоидам, видящими мир совсем иначе, чем большинство. Но такие продуктивные проявления крайне редкие! Почему? Потому что интеллектуально высокоразвитых шизоидов просто мало в нашем мире! В повседневной жизни рядовые граждане - шизоиды несут чушь с высокой долей вероятности, чем и заслуживают неуважение к себе!

Порой шизоидов не воспринимают всерьез из-за нелепого внешнего вида, необычной манеры поведения, неряшливости, замкнутости и даже эмоциональной холодности! И это ошибка людей! Серьезность личности шизоида не менее весома, чем внешняя модная атрибутика эмотивных истероидов.

Важно уметь слушать шизоидов и относится с уважением к тому, что говорят эти своебразные люди, даже, если от них воняет застарелым потом и одеты они, как «обсосы». Вдруг окажется так, что эти слова будут ответом на очень сложный вопрос!

Вести переговоры с шизоидами порой очень сложно, поскольку они не предсказуемы и тем не менее это можно делать! Как? Обращайтесь ко мне за помощью!

Подробности об услуге «Посредничество»

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО «Переговоры с закупщиком. Как договориться со сложным клиентом?!»

Статьи про другие психотипы людей Вы сможете прочитать здесь:

Истероид это? Истероидный тип характера. Демонстративный это как?

Параноик, кто это? Паранойяльный тип личности, описание.

Гипертимность это в психологии? Характер человека описание, пример.

Эпилептоид это в психологии? Возбудимый психотип!

УМНЫЕ КНИГИ по современной поведенческой психологии, теории принятия решений, когнитивным иллюзиям, развитию навыков в области саморазвития Вы можете БЕСПЛАТНО скачать с моего сайта здесь: https://yakimovvlad.ru/knigi-p...

Пожалуйста поделитесь в социальных сетях этой статьей, помогите мне распространять БЕСПЛАТНЫЕ знания БЕСПЛАТНО, ведь кому-то это может помочь в жизни справиться со сложной ситуацией!

Друзья, будет здорово, если Вы поставите пальчик вверх этой статье, это позитивно! И напишите свой комментарий, скажите, что думаете!

Подпишитесь на меня для того, чтобы на постоянной основе получать доступ к полезной и умной информации в области психологии и переговоров!

С Вами был Ядро Владислав, тренер по переговорам! Пока и до новых встреч!

ЯДРО Владислав. Тренер по переговорам.

    США возвращаются в лихие 90-е

    США возвращаются в лихие 90-е. Уж очень сильно то, что сейчас происходит в Миннеаполисе напоминает то, что происходило в Лос-Анджелесе в 1992 году, и хотя размах разрушений и количество...

    Ваш комментарий сохранен и будет опубликован сразу после вашей авторизации.

    0 новых комментариев

      Ядро. Переговоры. 3 апреля 15:59

      Ожидания человека. Психология поведения. Эффект пигмалиона.

      Ожидания, что это, психология поведения человека. Определение. Ведущая роль обратной связи. Усеченная модель мира. Иллюзии человека. Эффект пигмалиона.Здравствуйте, уважаемые читатели моего блога!На своих тренингах по продажам и переговорам мне постоянно приходиться корректировать обучаемых, когда они произносят слова "удовлетворить потребности человека...
      74

      Кто создает "день сурка" в нашей жизни? Автоматизмы человека!

      Автоматизм это в психологии? Динамический стереотип это в биологии? Безусловные и условные рефлексы. Кто создает «день сурка»? Типы автоматизмов.Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня мы с Вами разберем, что такое автоматизм, рефлексы и динамический стереотип!________________________________________Блок 1. Автоматизм. Определение. Безусловные и услов...
      92

      За что предприниматели и наемные директора не любят друг друга?

      За что предприниматели и наемные менеджеры не любят друг друга? Конфликт интересов. Конфликт генов. Причины не любви. Выводы.Здравствуйте, уважаемые читатели!В процессе своей работы бизнес-консультантом и бизнес- тренером я сталкиваюсь с ситуациями, в которых оказываются мои клиенты - предприниматели, желающие отойти от каждодневной оперативной деятельн...
      107
      Ядро. Переговоры. 11 февраля 16:15

      Эмотивный тип личности! Расскажу в деталях об этом психотипе!

      Эмотивный тип личности это? Характер человека, примеры! Особенности эмотивов. Профессиональная ориентация. Стратегии поведения.Всем привет, мои дорогие читатели!Я очень рад нашей с Вами встрече здесь, на страницах моего блога! Это ведь прекрасно, что Вы проявили интерес к моей статье и не менее замечательно, что мне есть, что сказать Вам! Давайте уже ск...
      130
      Ядро. Переговоры. 4 февраля 15:09

      Эффект «ускорения времени». Как не стать «человеком вымирающим»?

      Эффект «ускорения времени». Как не стать «человеком вымирающим»? Бегство от сложной информации. Игнорирование надежных источников. Недооценка эффекта.Здравствуйте, уважаемые читатели!Ускорение времени! Вот ключевая идея моей статьи! А еще поговорим о том, как не превратиться в «вымирающего динозавра индустриальной эпохи»!Расскажу Вам историю из жизни!Бл...
      99
      Ядро. Переговоры. 23 декабря 2019 г. 18:16

      Соперничество или партнерство, что выбрать? Разбираем стратегии!

      Соперничество это в психологии? Партнерство это в менеджменте? Определения. Варианты соперничества. Соперничество как форма деятельности.Здравствуйте, дорогие читатели моего блога!Давайте вместе с Вами рассмотрим еще два технологических подхода в переговорах: соперничество и партнерство! И в том, и в другом случае мы с Вами способны добиться своей цели....
      253
      Ядро. Переговоры. 13 декабря 2019 г. 16:55

      Урок переговоров и манипуляции. Техника "Источник информации".

      Переговоры, скрипты! Техника «Источник информации». Уроки. Живые примеры, как использовать уровни источников информации в переговорах.Здравствуйте, друзья!Давайте с Вами вместе рассмотрим еще одну технологию в переговорах, с помощью которой можно атаковать позицию оппонента. Сегодня речь пойдет о том, как пользоваться в диалоге источником информации. В ...
      260
      Ядро. Переговоры. 29 ноября 2019 г. 17:14

      Доминировать или Подчиняться! Что выбрать? Советы переговорщика!

      Доминирование это в психологии и менеджменте? Подчинение это в психологии и переговорах? Определения. Причины. Примеры переговоров.Здравствуйте, уважаемые переговорщики!Часто в нашей жизни возникают ситуации, когда мы сталкиваемся либо с доминированием, либо с подчинением людей. Ранговые противостояния порой возникают на автомате даже в безобидных житей...
      377
      Ядро. Переговоры. 27 ноября 2019 г. 18:43

      Вы знаете, чем отличается тревожный тип личности? Сравним понимание!

      Тревожный тип личности это? Тревожный человек, психология! Определение тревоги. Как отличить тревожного среди людей? Особенности радикала. Выбор профессии.Полный месяц встал над лугомНеизменным дивным кругом,Светит и молчит.Бледный, бледный луг цветущий,Мрак ночной, по нём ползущий,Отдыхает, спит.Жутко выйти на дорогу:Непонятная тревогаПод луной царит."...
      419
      Ядро. Переговоры. 26 ноября 2019 г. 15:47

      Вербальная, невербальная и убеждающая коммуникация!

      Вербальная и невербальная коммуникация в психологии! Убеждающая коммуникация это? Взаимопонимание. Коммуникативные барьеры. Интерактивное взаимодействие.Здравствуйте, друзья!Сегодня мы продолжаем раскрывать тему общения людей. С предыдущим публикациями Вы сможет познакомиться по ссылкам.Статья № 1 «Общение — это кратко в психологии! Общение и переговоры...
      363
      Ядро. Переговоры. 5 ноября 2019 г. 15:55

      Зачем люди общаются и что говорят психологи о барьерах общения?

      Цель общения в психологии! Барьеры общения это в психологии? В чем заключается профессионализм коммуникатора? Различия в понимании. Косвенное воздействие.Здравствуйте, уважаемые читатели!Сегодня продолжение статьи «Общение в психологии и переговорах. Кратко научно-популярным языком. 1 часть». Мы будем дальше разбирать простую и одновременно сложную тему...
      528
      Ядро. Переговоры. 4 ноября 2019 г. 18:53

      Общение в психологии и переговорах. Кратко научно-популярным языком.

      Общение — это кратко в психологии! Общение и переговоры. Часть 1. Определение. Межличностные и общественные отношения. Конфликт социальных ролей. Конъюнктивные и дизъюнктивные переживания. Составляющие. Обмен информацией. Зачем обмениваться информацией?Здравствуйте, интеллектуалы! Специально для Вас, умных и готовых глубоко изучать материал, эта статья!...
      571
      Ядро. Переговоры. 31 октября 2019 г. 16:06

      Как происходит пристройка к человеку и борьба за инициативу?

      3 типа пристройки в переговорах! 5 стадий борьбы за инициативу! Пристройка сверху, снизу, на равных. Взятие инициативы. Перехват. Удержание. Передача. Потеря.Здравствуйте, уважаемые переговорщики!Сегодня речь пойдет о том, как пристраиваются в социально-психологической вертикальной проекции люди друг к другу! Помимо этого, мы также поговорим об инициати...
      554
      Ядро. Переговоры. 23 октября 2019 г. 16:50

      Параноик, кто это? Паранойяльный тип личности, описание.

      Параноик, кто это? Паранойяльный тип личности, описание. Отношение к идеям. Социальные роли параноика: лидер, подчиненный, руководитель, переговорщик.Здравствуйте, друзья!Давно мы с Вами не разбирали на атомы психотипы людей! Пора устранить этот пробел и вновь вернуться к раскладыванию по полочкам характеры милых двуногих разумных представителей биосфер...
      651
      Ядро. Переговоры. 1 октября 2019 г. 17:02

      Как справиться с кибербуллингом? 7 эффективных техник борьбы с интернет - троллями.

      Как справиться с кибербуллингом? 7 эффективных техник борьбы с интернет - троллями. Техника «Заезженная пластинка и понижение атакующего». Техника «Обсуждение с НАБЛЮДАТЕЛЕМ кибербуллера». Техника «У тебя нет доказательств, значит сам такой». Техника «Назови себя». Техника «Я запомнил твои слова, ты будешь наказан». Техника «Отвечай на вопрос!» Техника ...
      794
      Ядро. Переговоры. 27 сентября 2019 г. 16:24

      Как ответить негодяям, если на Вас жестко наехали?

      Как ответить на оскорбления умными словами в жестких ситуациях? Кто такие негодяи и какие из них самые трудные? Как сохранить самоуважение и дать отпор?Здравствуйте, друзья!Эта статья для тех из Вас, кто хочет научиться сохранять свое САМОУВАЖЕНИЕ в трудных жизненных ситуациях, когда Вас жестко атакует агрессор!ВНИМАНИЕВ статье используется мат, ругате...
      4131
      Ядро. Переговоры. 17 сентября 2019 г. 17:55

      9 признаков харассмента! 5 сценариев борьбы с сексуальными домогательствами!

      Харассмент, это что значит? Как ответить на домогательство? 9 признаков харассмента. Отношение людей к харассменту. Языковые скрипты борьбы с харассментом.Здравствуйте, друзья!Сегодня будем рассматривать распространенное явление нашей социальной жизни под названием ХАРАССМЕНТ!________________________________________Блок 1. Харассмент. Что это такое? ...
      1208
      Ядро. Переговоры. 14 сентября 2019 г. 16:58

      Моббинг на работе, что делать, если Вы новичок с амбициями?

      Моббинг на работе, что делать, если Вы новичок с амбициями? Почему амбициозный новичок вызывает раздражение в коллективе? Как стать доступным для коллег?Всем, всем привет! Рад снова с Вами встретиться, мои уважаемые читатели! Продолжаем рассматривать моббинг в организациях!________________________________________Блок 1. Моббинг на работе. Новичок с амби...
      1107
      Ядро. Переговоры. 2 сентября 2019 г. 16:40

      Жертва моббинга! Как бороться с моббером в жизни и на работе?

      Моббинг, что это такое простыми словами? Моббинг на работе и способы борьбы с ним! Формы моббинга. Ответственность. Кодекс человека-мишени. Примеры ответов.Здравствуйте, уважаемые читатели моего блога!Сегодня мы начнем публикацию цепочки статей, раскрывающих непростые, сложные, конфликтные отношения между людьми в организациях, группах, коллективах. Мы ...
      1164
      Ядро. Переговоры. 27 августа 2019 г. 22:34

      Что такое желание и интерес? В чем отличия и почему это важно знать переговорщику?

      Желание это в психологии? Интерес что это такое? В чем отличие? Определения. Поисковые проявляющие вопросы. Формы желания.Здравствуйте, уважаемые переговорщики! Сегодня мы с Вами разберем два часто встречаемых в переговорах понятия: желание и интерес. Ответим также на вопрос, почему важно различать эти слова и быть бдительными во избежание излишней лоял...
      1140
      Служба поддержи

      Яндекс.Метрика