Размещаю в основном ради качественного коммента.
Индийское издание «The Hindu» сообщило причину длительного ремонта первой атомной подводной лодки класса «Arihant». Атомные подводные лодки класса «Arihant» будут являтся основой ядерной триады Индии. Проект подводной лодки был разработан в США за 2,9 млрд $. Первая лодка была спущена на воду в 2009м и принята в состав ВМС Индии в 2016 году.
Агрегатный отсек «Arihant» был поврежден после того, как туда пошла вода. По информации военного источника, это произошло из-за человеческого фактора. По ошибке, внешний люк, в задней части лодки, был оставлен открытым, пока она была в гавани, в феврале 2017 года.
Индийские власти распорядились заменить все трубы, потому что они “подвергались воздействию агрессивной морской воды и могут выйти из строя, особенно трубы под давлением воды, которые обеспечивают охлаждение 83 мегаваттного ядерного реактора.” Ремонт лодки продолжается уже более 10 месяцев.
О проблеме с «Arihant» заговорили вскоре после того, как «INS Chakra», атомная подводная лодка класса «Непра», арендованная у России, как сообщается, получила повреждение сонарных куполов, во время входа в гавань Висакхапатнама, в начале октября 2017 года. Тем не менее, «INS Chakra» имеет лишь второстепенную роль в ядерной триаде, так как будет использоваться для обучения и сопровождения, а «Arihant» будет снаряжена ядерными ракетами.
по материалам:
http://taskandpurpose.com/indian-navy-nuclear-submarine-hatch/
http://www.thehindu.com/news/national/ins-arihant-left-crippled-after-ac...
https://aftershock.news/?q=nod...
Simurg
Там не криворукость...
По личному большого опыту общения с индусами: они есть очень умные, есть толковые, но общая черта - они все помешаны на... эта... good visibility.
"Внешний пиар", тксзть. Они все самопиарятся в ДИКИХ количествах, и в команде очень сложно понять, если что что пошло не так. Даже если случится чудо и работник честно доложит о косяке, который может скрыть (или косяк такой, что скрыть нельзя), то этот благой порыв заглохнет на манагере, который при любой возможности доложить наверх красиво, доложит красиво. На каждом уровне красота растёт, достигая умопомрачительного уровня на самом верху, даже если внизу катастрофа, жопа и развал, ничего не сделано, а последнего работника крокодилы доедают. И так - на всех уровнях: даже при найме на работу любой кодер опишет себя как супер-профи во всём, названия чего он может написать в рез.ме без ошибок.
Из-за такого подхода о жопах проекта становится известным только тогда, когда их уже нельзя (по объективным причинам) скрывать от вышестоящих. Например, по бумаге у индусов должен взлететь самолёт (чтобы не быть голословным: Tejas, ага), а по факту на стапелях стоИт каркас, и с поставщиком двигателя ещё даже не определились.
В итоге, индусы-манагеры, которые знают о правилах национальной рыбалки (а они все знают, конкуренция большая, дураков-то нет), требуют всё больше и больше отчётности и ужесточают требования и действия по проявившимся факапам, на которую низы отвечают всё бОльшими и бОльшими скиллами по описыванию творящихся трудовых успехов и красот. Начинается социалистическое соревнование между вышестоящими и нижестоящими, в которых вышестоящие часто побеждают, и работа таки на самом деле делается. Но весь этот процесс отнимает столько сил и времени, что она делается в десять раз дольше и куда хуже, чем могла бы быть, если принять, что индусы - вовсе, вот ни разу не тупые, да и скиллов в среднем по народу раскидано столько же, сколько у русских или там китайцев - народ как народ. И чем больше организация и сложнее проект - тем больше ступеней и хуже идёт дело.
Почему индийский истребитель на 25 лет(!!!) отстал от графика, индийский танк разрабатывается 20 лет и устарел ещё до того, как был сделан, индийский натриевый реактор вводится на 25 лет позже плана, после 17-ти переносов - ну, понятно. Подлодка - тоже крупный проект, и её в Индии тоже делают индусы.
...
У этого есть интересная обратная сторона. Многие замечают, что в западных компаниях много индусов-менеджеров (вот не работников-исполнителей, а именно менеджеров). В Англии, в Штатах - куча мест, где белые американцы впахивают на индуса. Плоды колонизации, ага. А почему?
А представьте себе менеджера, который выжил в таких условиях в такой конкурентной борьбе, и при этом в таком сумел добиться таки выполнения какого-то проекта... который потом он попадает в халявную и простую западную культуру, где работники просто делают, что нужно или докладывают о жопах, а начальник не увольняет нафиг за фиговую отчётность. Да он там зарулит всех конкурентов нафиг на счёт "раз"! И заруливает, конечно.
Но потом в компанию может придти ещё один индус-менеджер, а потом ещё один... и если их много, то получается критическая масса и начинается любимый национальный спорт... Контора разваливается и банкротится без видимых и понятных наблюдателю причин. А менеджеры идут работать дальше.
Оценили 17 человек
20 кармы