Шкала развития

Мы рождаемся на Земле и с первых дней нашей жизни начинаем развиваться. Мы развиваемся физически, ментально, эмоционально. Проходит время и мы начинаем развиваться социально.

Это значит, что к паре организм-природа добавляется ещё один участник – общество. И этот участник берёт на себя функцию оценки. С этого момента мы не просто растём, наш рост постоянно оценивается и сравнивается с другими членами общества согласно неким критериям. Общество оценивает наши физические параметры: рост, вес, физическую привлекательность, наши ментальные успехи: как рано мы начали говорить, читать, считать, наш характер: насколько мы веселы или угрюмы, смелы, усидчивы. Мы попадаем в окружение уже сложившихся мер и должны им соответствовать. Общество имеет собственное понимание относительно того, как мы должны расти и развиваться. Мы растём и критерии социальной оценки меняются. Приходит время успехов в учёбе, позже – карьера, позже – семья. И среди всех этих шкал есть одна (она не интегральная, а просто выделенная, наделённая полномочиями, назовём её финальная шкала (ФШ)), по которой оценивается вся человеческая жизнь. Власть в социуме принадлежит владельцам высоких баллов по финальной шкале.

Обращаем внимание, что мы умышленно употребляем термин «шкала» для того, чтобы подчеркнуть свойство «измеримости» того или иного критерия оценки. Не произвольного декларирования, а объективного, независимо подтверждаемого измерения.

В примитивном обществе финальной шкалой была сила, позже – «кровь» и родословная, сегодняшняя финальная шкала – богатство.

В конечном итоге, сегодня общество склонно оценивать успешность или неуспешность человеческой жизни по количеству накопленных сокровищ.

Финальная шкала обязательно имеет величину и единицы измерения. Иначе нельзя произвести оценку. Между тем, произвести оценку очень важно для социума, возможно, это вообще неотъемлемая часть любого процесса. А именно: в любом процессе должен быть наблюдатель, он же оценщик. Не останавливаясь на этой версии, мы просто констатируем, что человеческий социум всегда производит количественную оценку своих членов, ранжируя их согласно ей.

Осмелимся утверждать, что невозможно изменить общество, не изменив финальной шкалы. Более того, нельзя изменить финальную шкалу только «для себя» или «для своей семьи». В этом случае, общество будет оценивать вас как неудачников, потому что ФШ общества другая и вы ей не соответствуете. Вы и ваш род будут подвергаться постоянному давлению социума с целью вернуть вас в общепринятое русло развития. И вы будете вынуждены либо подчиниться, либо погибнуть. Вы можете сколько угодно говорить о ценности духовного развития, но до тех пор, пока ФШ общества остаётся богатство, ваши успехи на альтернативных путях развития будут игнорированы и выброшены за ненадобностью – всё останется по прежнему. Следствием этого является тот факт, что любые попытки сделать систему накопления богатства «более справедливой» вступают в прямое противоречие с требованием ФШ – получить большую количественную оценку. И, уверяем вас, оценка по ФШ победит – личность будет искать пути обхода «более справедливой» системы ради получения больших баллов по ФШ.

Итак, настоятельным требованием времени является смена финальной шкалы человечества. Что-же у нас есть в качестве будущей ФШ? Есть у нас то, что всегда оглашалось как важнейшая часть социального развития, но, по злой иронии, никогда на человеческой памяти не становилось желаемым результатом жизни – духовный рост. Про «духовный рост» никогда не забывали, он был на всех «рекламных плакатах» практически всех стран во все времена, им прикрывались даже когда вершили великие злодеяния, но… копили деньги, невзирая на способы их получения! Все «священные войны» велись за более высокие баллы по шкале «богатство».

Однако. Зададим вопрос. Зачем тогда вообще вспоминать о «духовном росте»? Ну действительно, кто заставляет-то? Ну богатство и богатство, давайте так и скажем. Зачем прикрывать намерение чем-то другим?Вернёмся к этому абзацем ниже.

Существует ещё один важный, на наш взгляд, момент. Нет «плохих» и «хороших» шкал. Есть правильное и неправильное их применение, их взаимосвязь и постановка приоритетов. Сам критерий богатства не плох и не хорош. Плохо то, что его использование как ФШ человечества привело нас к катастрофичным результатам.Вместе с тем, если рассматривать критерий богатства сам по себе, то для того, чтобы получить по нему высокую оценку, надо обладать качествами, которые нисколько не перекроют пути, например, духовного развития. Смелость, практичность, трудолюбие, умение строить и реализовывать планы – разве всё это плохо? Однако, как только богатство становится финальной шкалой, то все эти достойные качества ведут в тупик, становятся неадекватными, чрез-мерными: смелость превращается в коварство, практичность в скупость, трудолюбие и плановость в безжалостность.

Отметим, что очень часто замена ФШ человечества производилась людьми, которые достигали успехов в социуме согласно старой ФШ и видели всю её ограниченность (так, апостол Павел был сборщиком налогов – хорошая, хлебная должность). Более того, эволюционный путь развития предполагает, что старая ФШ не будет выброшена за ненадобностью, а будет включена в состав оценочных категорий и потеряет лишь свою чрезмерность.

Вернёмся теперь к духовному развитию. Почему духовный рост так и не стал ФШ человечества?. Почему никто так и не смог его измерить, дать количественную оценку? . И было-ли так всегда? Является-ли отсутствие критериев духовного роста его неотъемлемым качеством?

Мы полагаем, что нет. Согласно некоторым источникам, финальной шкалой Гипербореи была «тиу», которая характеризовала как раз духовную мощь обладателя. Говорят, что средний гиперборей стремился обрести «тиу» с таким усердием, с каким современный человек желает заполучить богатство, славу или же власть.

“Гиперборея” Александр Угланов

Но, если человечество уже знало общества, в которых духовный рост был финальной шкалой, то не являются-ли попытки прикрывать неблаговидные дела словами о духовности лишь воспоминанием о тех временах, когда это было нормой? И не можем-ли мы повторить и развить уже существовавшее когда-то мироустройство «на новом витке»?

Сейчас, когда нежизнеспособность старой ФШ человечества стала очевидной для значительного числа людей, давайте рассмотрим пространство проектов, предлагающих новую жизненную парадигму. Что мы видим? Мы видим, что большая часть проектов предлагает, как раз, «более справедливое общество». При этом, проекты остаются в рамках старой ФШ ,строят свою проектность на примате экономики, пусть и «более справедливой» и поэтому являются, на наш взгляд, утопическими.Богатство победит их.

Вместе с тем, есть и проекты, которые видят необходимость смены господствующего критерия оценки итогов человеческой жизни.

Илья Тырданов (http://tvorenie333.livejournal.com)

Уникальный проект христианской православной цивилизации, строительства Царства Божьего. Очень конкретен и практичен, в отличие от общепринятого понимания христианства, как религии «за всё хорошее». Прямо говорит о «стяжании благодати», увеличении её количества, как цели жизни.

Шкала – «Благодать»

Сергей Иванов (http://anta-rus.livejournal.com)

Проект, строящий прочный мост между Словом и Миром. В отличие от многих подобных смог стать конкретен настолько, что можно ставить вопрос о творении Мира Словом буквально. Настолько, что степень владения словом становится реально действующей мировой силой.

Шкала – «Слово»

Каждый из перечисленных в своём видении будущего  конкретен настолько, что может быть поставлен вопрос о введении меры нового критерия.

Просто этот вопрос должен быть поставлен в повестку дня. И тогда он обязательно будет решён. И мы сделаем ещё один шаг вперёд.

Методы косвенной оценки духовного развития существуют уже сейчас. Например, основной цвет ауры, её форма и размеры. Эти параметры вполне определяются объективно.«Сергей Петрович Иванов проснулся в хорошем настроении. Сегодня приказ о его назначении должен быть подписан. Все было решено, согласования пройдены, нужные люди в курсе. Сергей Петрович шёл к этой должности всю свою карьеру, она должна была обеспечить его и его детей, построить безоблачное будущее для небольшой ячейки общества – «семья Ивановых».Конечно, пришлось постараться, многие конкуренты были раздавлены в схватке за кресло, но такова жизнь – побеждает сильнейший. Сергею Петровичу не было стыдно за те, порой грязные, методы, которые пришлось применять. Он нисколько не сомневался, что другие поступили бы так же.

Иванов поднял трубку и набрал номер начальника отдела кадров.

– Добрый день, Ольга Николаевна.

– Здравствуйте, Сергей Петрович.

Голос кадровика был неестественен и несколько скован.

– Что там с моим приказом?

На том конце линии повисла пауза.

– Видите ли…

– Что случилось, Ольга Николаевна?

– Сергей Петрович, нам пришла телефонограмма. Из правительства…С сегодняшнего дня у нас новые правила.

– В смысле? О чём речь, Ольга Николаевна?

– С сегодняшнего дня у нас новый критерий занятия высших должностей.

– Но ведь всё уже было решено?

– Да, но у нас приказ…

– И что это за правила?

– Ну… Высшие должности могут занимать только специалисты с белым, золотым или фиолетовым основным цветом ауры…

– Что за бред, Ольга Николаевна, какие, на хрен, цвета, что вы несёте?!

– Сергей Петрович…

– Ольга Николаевна!

– Сергей Петрович, вчера вечером нам привезли прибор.

– Какой ещё прибор?!

– Детектор ауры «Призма Аура»

– Вы не шутите?

– Нет.

– И?!
– Вам придётся пройти проверку.