Почему труд оценивается по разному? Ответ второй.

Ключевое слово - себестоимость. Если это формула себестоимости - то при чем тут  добавленная стоимость? Это прибавка к стоимости товара каждым звеном цепи от производителя до покупателя в своих интересах. Но это как раз исключается из конечной стоимости при разговоре о СЕБЕстоимости.

Сырье + инструмент + труд = продукт и ВСЁ!!! Все остальное - качество товара + востребованность на рынке + услуги третьих лиц в цепочке до покупателя - это и определяет добавленную стоимость.

Разговор будет про добавленную стоимость на моменте продажи товара/услуги его производителем.

Из чего складывается сырье - дураку понятно.

Инструмент=стоимость его покупки+стоимость его содержания в надлежащей форме, делится на возможное количество произведенного им товара.

Теперь основное - труд.

Два варианта - расклейщик объявлений и Фаберже (условный).

Первый - неквалифицированный наемный,

Второй - единичный, авторский.

Первый - минимально оплачиваемый,

Второй - по максимуму.

Оба отдают свое время до конца и самозабвенно. Оба работают максимально качественно. И обоим нужен, по большому счету, одинаковый набор дивидендов от своего труда для того, чтобы иметь возможность продолжать им заниматься. Ведь если они не смогут это делать - либо умрут, либо опустятся на уровень ниже.

Итак. Поверьте я не остановлюсь на рабском труде за еду! Оба работали месяц без возможности подработок - просто сил не оставалось! Им обоим в компенсацию за потраченное время на работу необходимо получить достаточно качественной еды, чтобы быть в прекрасной форме, одежды, так же нужно жилье - ЖКХ, медицина на всякий случай, возможность образования и приобщения к культуре - духовного роста. А так же отпуск. Выходные.

Пока все правильно? Это то, что касается исключительно дивиденда под названием "продолжение Жизни", возможности дальше функционировать в том же виде с допуском духовного роста. Это минимум по Кодексу Жизни.

Если расклейщик не получит всего этого - он умрет с голоду или найдет более высоко оплачиваемую неквалифицированную работу. Или, пока будет умирать, лет пять, выучится на инженера и станет получать еще меньше. Шутка.

Из чего же состоит труд расклейщика? Дойти, приляпать и уйти, пока не накостыляли. Все его орудия труда оплачиваются работодателем. От него требуется только ноги, руки, время и не наклеивать объявления вверх ногами и не той стороной. Себестоимость - потраченное время и силы. Потраченный кусок жизни. Как вычислить компенсацию - оплату его труда?

Его труд - за Жизнь. И добавленной стоимости ему взять неоткуда. То есть поднятие зарплаты можно ждать только от изменчивых требований рынка и профсоюзов с их забастовками и требованием повышения зарплат. И получит он прибавку к Жизни. Как он ей воспользуется - его дело. Либо станет меньше работать и больше отдыхать, либо больше учиться и развиваться дабы получить больше возможностей, либо будет так же работать и накопит на свое рекламное агенство. Это будет зависеть от моральных принципов в обществе и системы педагогики. А о том, чтобы его неквалифицированный, но качественный  труд оплачивался достаточно для качественной, а значит - имеющей возможность развиваться, жизни, то есть величине МРОТ должно озаботиться общество и его координатор - государство.

Теперь Фаберже.

В себестоимость его произведения, одного за месяц, входит стоимость материалов - золото-брульянты, закупленные по долго нарабатываемым связям, орудия труда - содержание мастерской, зарплата подмастерьям, сами инструменты, и, наконец, его труд, который, не забываем, стоит так же, как и у расклейщика - кусок жизни.

Тут у нас получается полная выкладка - сырье, инструмент, труд. На выходе же полный отрыв! Себестоимость хоть и не маленькая из-за сырья и инструментов, но с тем же МРОТом за труд, просто не видна в гиганском теле добавленной стоимости! Почему?

Потому что на выходе единичный, эксклюзивнейший продукт общепризнанного Мастера, потратившего уйму своего времени на повышение своего мастерства и уровня жизни, чтобы свободным творить шедевры. Это не конкретно про Фаберже, но в идеале, мечта каждого Мастера.

И опять мы упираемся в востребованность на рынке и качество работы. Мастер имеет право отдать свое произведение за максимально возможную добавленную стоимость на момент продажи. По правилам аукциона. Это его произведение, не являющееся предметом первой необходимости, но несущее огромный духовный заряд.

Другой пример.

Величайший Мастер, гений, признанный всем миром, выполняет сложнейшую операцию своми руками. Себестоимость его труда? Говорю с позиций Кодекса Жизни. МРОТ. Он не может работать по 12 часов в день. Ему надо содержать себя в форме и постоянно расширять свои знания, повышая свой уровень Мастера. МРОТ должен быть достоин Мастера. Высочайшее признание - лучшая награда для Мастера, за исключением удовлетворения от безупречно выполненной сложнейшей работы. Высочайшая ответственность - это очень тяжело. Имеет ли он право заломить цену? Нет. Его продукт супервостребован и первостепенной важности по Кодексу Жизни и поэтому оплата добавленной стоимости к МРОТ должна производиться не из кармана умирающего, а из бюджета государства. И излишки могут быть отданы Мастером на сырье для Фаберже. Но не надо забывать и других больных и новых исследованиях.

В случае с Фаберже цена за его произведение - показатель признания общества. Лишние средства можно отдать Склифасовскому на новые исследования. Но надо не забывать и о расходах Фаберже на сырье.

Значит, добавленная стоимость это не только труд и затраты каждого нового звена цепи до покупателя, но и квалификация качества труда и уровня исполнителя, а так же целесообразность работы на данный момент не зависимо от того, необходимо это обществу для жизни материальной или для духовной.

Надо ли ограничивать добавленную стоимость или пусть ее останавливает покупательская способность?

Я считаю, что не нужно. Потому что она будет строго регламентироваться коэффициентом квалификации и эксклюзивности. А вот добавку на развитие заложить надо и вот ее-то и ограничить обязательно! Иначе мы получим дикий рост себестоимости, которая подопрет снизу и от верхней планки будет уже некуда маневрировать. Поэтому давайте остановимся на божьей десятине. Недаром ее придумали умные нелюди много тысяч лет тому назад.  То есть каждое звено цепи может добавить к себестоимости товара для этого звена не более 10%. Менее - пожалуйста!

И отменим ограничение на нее для Мастеров духовного цеха. Всю свою супер выручку они отдадут в бюджет - ведь они высокоморальны по определению.

Но это все фантазии. А если серьезно, нужна четкая система ценообразования оплаты труда. Крюк, за который можно зацепиться. Если это МРОТ - значит, необходимо пересчитать все цепочки ценоообразования, отталкиваясь от этой единицы и тогда должны отвалиться нерентабельные варианты, держащиеся за счет некорректно высоких цен, цены резко опустятся и устаканятся и в стране наступит покупательная способность и уверенность в достойной оплате труда.

Мир, труд, май!