Власть сутяг и счетоводов.

Решил я узнать кто наши правители по образованию. Ну так, интерес собачий возник. И всплыл один любопытный факт: в правительстве нет технарей. Практически нет. Всё правительство, отвечающее за внутреннюю политику и развитие, состоит из юристов, финансистов, экономистов. Подробнее можно посмотреть тут. Как можно надеяться на то, что сутяги и счетоводы будут развивать промышленность? У них для этого просто мозги не заточены. Зато они прекрасно умеют издавать новые законы и подзаконные акты, вводить новые налоги и акцизы, манипулировать статистическими данными. Ещё они могут развивать финансовые рынки. То есть надувать пузыри.

Сутяжник, он же юрист в принципе не может развивать производство и промышленность. И не потому что он глупый, а по причине отсутствия системного мышления. Юрист работает по чётко (или не очень) прописанным законам. У них всё должно быть регламентировано, отклонения от нормы не допускаются. Но любое развитие обязательно выходит за рамки законов. Иначе невозможно, ибо развитие это движение вперёд и вверх. Вот и выходит то, что юрист может прописать закон ограничивающий права граждан или предприятий (даже если этот закон что либо разрешает), но не может придумать законы развития. Не бумажные, а такие, по которым можно работать а не ходить строем.

Счетовод, он же финансист, он же экономист. Ничем не лучше юриста. Работают исключительно с деньгами. Да и то плохо. О промышленности и производстве имеют крайне смутное представление. Основное занятие подсчёт прибылей и убытков. Зато хорошо знают ростовщическое дело. И ещё умеют копить деньги. Непонятно зачем. Экономику предприятия они, скорее всего, вам распишут и разложат. Но как сделать неэффективное предприятие рентабельным при помощи денег не скажут. Более того, не смогут сказать как при помощи денег сделать эффективной экономику страны.

Вот и выходит что страной управляют некомпетентные люди. Они просто не знают что такое промышленность. Для Люксембурга или Лихтенштейна с их микроскопическими возможностями такие управленцы подойдут. Может быть. Для страны с гигантскими ресурсами, стремящейся стать одним из промышленных лидеров они бесполезны.

Сколько лет мы слышим заклинания о необходимости развивать несырьевой сектор экономики? С первых лет президентства Путина. Как минимум. Результаты? У нас стало сильным сельское хозяйство. Ага, несырьевой сектор. Сейчас дебил-патриоты будут тыкать меня в "сделано у нас", а национал идиоты в «Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. N 328 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности"». Сайт "Сделано у нас" периодически посещаю. А вот "Постановление ..." вызвало у меня нехорошие ассоциации. Это документ по духу полностью соответствует документам под названием "Решения NN съезда КПСС". То есть ни о чём. "Повысить ... Расширить ... Углубить ...". Хотя этот документ должен быть уровня ЦК КПСС или Политбюро. Решения, принятые этими органами в дальнейшем детально прорабатывались министерствами, госпланом и местными властями. То есть являлись системными, предметными но не декларативными. А что имеем в нашем случае? Пара картинок.

Для того, чтобы страна встала на путь индустриального развития, в правительстве главными руководителями должны быть технари. Если хотите - технократы. То есть управленцы получившие хорошее техническое образование.

Техническое образование, в отличии от гуманитарного, развивает логическое мышление. Зубрёжка, в большинстве случаев, бесполезна. Во время обучения технарям приходится решать много задач, пусть даже учебных. Технари занимаются разработкой курсовых проектов. Вполне реальных. Да и дипломный проект требует разносторонних знаний. Мой, например, был "Завод по производству керамического кирпича". Включал в себя: место строительства, подбор оборудования, детальная проработка печи, экономика, техника безопасности и ещё по мелочи. Двенадцать листов графики и свыше ста страниц машинописного текста. Экономика занимала треть(!) пояснительной записки.

Опыт руководящей работы технари получают в трудовых коллективах, то есть на производстве. Чаще всего с низших должностей. Круг общения технарей самый разнообразный, со всеми слоями общества. То есть к моменту зрелости, когда технаря можно поставить на значительную руководящую государственную должность, у технаря уже имеется солидный жизненный опыт, опыт решения практических задач, опыт управления коллективом. В отличии от сутяг и счетоводов, технарь решает поставленные задачи, когда первые ищут оправдание собственной немощности.

.Резюмирую. До тех пор пока страной управляют сутяги и счетоводы никакого развития промышленного производства не будет.

Владимир Мухин.