Некоторые предприятия Урала переходят на четырёхдневку

Это уже не выглядит как нечто неординарное, так на многих предприятиях и даже в отраслях, они начали экономить на зарплатах . Недавно писал о приостановке производства цемента в Липецкой области, строить стали меньше, спрос падает, а для населения 600 рублей за мешок цемента дорого. Про падение спроса на сельхозтехнику тоже писал, там говорили, что работникам на треть сократили зарплаты.

А вот очередные трудности производителей:

Свердловские предприятия начали сокращать рабочее время для сотрудников. О переходе на четырехдневку уже сообщили Серовский завод ферросплавов и Екатеринбургский метрополитен.

С 1 сентября на четырехдневную рабочую неделю будут переведены около 1200 сотрудников Челябинского электрометаллургического комбината.

Что касается металлургии, то тут спрос падает как на внешнем, так и на внутреннем рынке, тут как и в производстве сельхозтехники, это не проблема одного предприятия это проблема всей отрасли. Однако удивляет другое, что при падении нашего производства у нас растут поставки китайского металла.

По теме проблем цементной отрасли говорили о засилии импорта, вот и наши металлурги по каким то причинам уступают внутренний рынок. Хотя совладелец завода ,,Ростсельмаш" уже озвучивал то, что:

Мы всеми видами сырья обеспечены в изобилии, и нет причин, почему металл у нас стоит на 30% дороже, чем на мировом рынке, в Канаде, Китае, Турции. В других странах металлы на 25–30% дешевле, чем в России.

Оценили? А фокус в том, что на мировой рынок наши продают по мировым ценам, дороже продать не могут, а вот своим почему-то могут. Наверное это касается и цемента и всего остального, но на внутреннем рынке за всё платят наши граждане.

Наш рынок тем и привлекателен для импорта, ведь у нас такие высокие цены, что они окупят логистику, пошлины, они продадут дешевле наших и получат хорошую прибыль. А вот производить на таком дорогом рынке невыгодно, потому что высокая себестоимость производства не позволяет конкурировать. Наверное поэтому импорт легко заходит на наш рынок и прежде всего ценой.

Вот почувствуйте разницу, в Китае, чтобы поддержать промышленность многие провинции снизили цену на электроэнергию ,,В провинции Цзянсу средняя цена на электроэнергию по июньским контрактам упала на 24%". Вот на мировых рынках упала стоимость угля, они возвели много источников возобновляемой энергии и кто на 10%, а кто и на 24% снизили цены для производства.

Мы уже не знаем куда девать энергоносители, нефть, газ, уголь, но бензин, уголь, газ, электричество всё у нас дорожает как для предприятий, так и для населения и всё это в наших вечно растущих ценах... Много у нас ресурсов, но у нас сделали так, что они не являются нашим конкурентным преимуществом, а порою на примере металла и даже бензина продаются нашим дороже...

Что касается метрополитена, то тут переход на четырёхдневку коснётся только сотрудников администрации:

Режим неполного рабочего времени в большинстве случаев вводится для того, чтобы снизить расходы организации на заработную плату для экономии, поскольку оплата труда работника в таком режиме производится пропорционально отработанному времени.

Вот всё что нужно знать о росте зарплат, тут уже не единичные примеры, когда зарплаты снижаются, вот 4 дня из 5 работаешь, зарплата минус 20%.

Вот и лесная промышленность снижает производство:

Российские лесопромышленники пожаловались на сложную ситуацию в отрасли, грозящую остановкой ряда предприятий. Общие объёмы заготовки лесосырья в 2024 году по сравнению с 2021 годом сократились на 13%, варка целлюлозы — на 3%, производство пиломатериалов — на 11%, фанеры — на 23%.

Видимо не помогает ни строительство многоэтажек из дерева, ни перевод котельных на пеллеты(опилки). Как бы внутренний спрос не обеспечивает их заказами, а вы видели сколько стоят пеллеты? А стоят они около 10 тысяч за тонну, как и российский уголёк... Я не знаю сколько стоит доска, но думаю и ей цену не сложишь, цемент дорого, доска дорого откуда взяться спросу?

Многовато у нас стало убыточных отраслей, а по статистике зарплаты продолжают расти. В общем сокращение штата и переход на четырёхдневку не считают проблемой и всё это называется неким перераспределением трудовых ресурсов, нам рассказывают, что безработица не растёт, значит всё у нас хорошо. Вот только вопрос, а откуда у нас рост зарплат, если у нас практически все отрасли в печали?

Вот что пишут о ситуации на Урале:

По информации региональных экономистов, Свердловская область демонстрирует рост ниже среднероссийского уровня. В первом квартале здесь зафиксировано сокращение производства мебели, одежды и автотехники, а предприятия гражданского сектора все чаще говорят о нехватке заказов и росте издержек.

Здесь уже нет дефицита кадров, как пишут 4,5 резюме на одну вакансию, а что значит дефицит заказов? А это значит есть заказ-работам, нет заказа-простой, хотя это не областная проблема, так наверное в гражданском секторе сейчас везде...

Что то пошло не так

https://dzen.ru/a/aHqpy8xmC20YbM6x