Марафон женственности, или путинский режим?

Доброго дня, контовцы! 

В одной из рассылок корпоративной прессы проскочила вроде бы ничем не примечательная новость "Челнинское предприятие «Татпроф» деньгами стимулирует женственность своих сотрудниц".

Для начала предлагаю ознакомиться с данной статьей полностью.

В компании «Татпроф» челнинского бизнесмена Сергея Рачкова решили простимулировать сотрудниц носить платья и юбки денежными премиями.

В «Марафоне женственности» может принять участие любая работница «Татпрофа», которая находится на территории предприятия в юбке или платье, длина которых прописана в Корпоративном кодексе компании. Сотрудница может сфотографировать себя и отправить снимок в отдел по корпоративной культуре. Акция будет проходить по 30 июня. По итогам мероприятия каждая работница будет вознаграждена 100 рублями за каждый день в женственной одежде.

По мне так вполне нормальная акция, не знаю как в Татпрофе, но на КАМАЗе есть "Кодекс корпоративной этики" в котором, в том числе, описаны и рекомендации в стиле одежды.

Первая реакция пошла от рунета.

Пользовательницы возмутились, что в описании акции упоминаются «уважающие себя женщины». Логично предположить, что руководство компании не считает таковыми тех, кто проигнорировал марафон. Мужчины также иронично отнеслись к описанию акции, и предложили добавить правило «платок на голову и глазки в пол».

«Когда женщину от мужчины отличает только юбка», — высказались некоторые комментаторы.

Пользователи также назвали марафон унизительным и противоречивым. Если Рачков считает, что участь женщины рожать детей и вести хозяйство, то причем тут работа? Комментаторы признали, что по сути мысль директора предприятия правильная, но он поделил коллектив на женщин и не женщин, «влепив последним пощечину». По их мнению, женщина будет чувствовать себя женщиной, если рядом есть мужчина.

Пользователи отметили, что акция придумана исключительно для женщин. Значит, руководство «Татпрофа» априори не сомневается в мужественности своих работников в отличие от женственности сотрудниц. А ее желательно бы подтвердить, ибо если принимать за постулат обязанность женщины сосредоточиться на семье, то мужчина должен ее обеспечить. Очевидно, что не у всех это получается, поэтому женщины, надев брюки, идут зарабатывать.

Пользователи отметили, что денежное стимулирование для проявления женственности на работе — это путь в никуда, и довольно опасный. Нельзя быть милой и тихой, одновременно выполняя план, отчитываясь перед начальством и гоняя подчиненных. Женственности в принципе противопоказана конкурентная среда.

Один из пользователей на правах налогового консультанта усмотрел в марафоне совсем другую подоплеку. По его словам, «материальные и нематериальные» стимулирования выгодно самому Рачкову. Он заплатит меньше налогов, не повысив зарплату и изобразив заботу о коллективе. Тем более, что российские женщины, не избалованные вниманием и с зарплатой в полтора раза меньше чем у мужчин, растают от комплиментов и психологического поощрения.

Далее отметился французский журнал «Paris Match».

Старейший французский еженедельный журнал «Paris Match», публикуя новость, удивляется самой акции и реакции на нее пользователей соцсетей в России. Журнал отмечает, что несмотря на заявления представителя челнинской компании Анастасии Кирилловой о том, что на самом предприятии акция пришлась по душе всем сотрудникам, в социальных сетях инициативу раскритиковали, порой называя ее возвращением в Средневековье.

Вроде бы опять новость ничем не примечательна. Но вот новость об этой акции докатилась до шведов....

Об этой акции написали многие республиканские и федеральные СМИ. Отреагировал на «Марафон женственности» даже старейший французский еженедельный журнал «Paris Match». А новость продолжает «гулять» по Европе. На этот раз на акцию обратила внимание крупнейшая шведская ежедневная газета «Dagens Nyheter». Причем журналисты издания, следуя общеевропейской тенденции видеть во всем «след Кремля», умудрились и в этой акции челнинской компании рассмотреть лояльность к «путинскому режиму».

«Подобные кампании совершенно не нужны в такой стране, как Россия, - пишет издание. - Здесь и так считается нормой, что женщина должна радовать глаз. От российских женщин ждут, что они будут заботиться о своем внешнем виде, а также одеваться и вести себя женственно.

Вероятно, одно из объяснений заключается в том, что «Татпроф» получал государственные заказы и перед Олимпийскими играми в Сочи в 2014 году, и перед Чемпионатом мира по футболу в 2018 году. Основатель компании и председатель правления Сергей Рачков — член Государственного совета республики Татарстан. Для бизнесмена, который совершает выгодные сделки благодаря отношениям с Кремлем, важно заботиться об этих отношениях. Например, запустить собственный проект, который мог бы, по его мнению, прийтись по вкусу существующему режиму...».

Далее газета рассуждает на тему феминизма:

«Сейчас в больших городах России растет сознательность по поводу вопросов равноправия. Активистские группы вроде «Pussy Riot» выносят феминизм на повестку дня. Пока что у них очень мало влияния. Однако «Татпроф», российская компания по производству изделий из алюминия, похоже, беспокоится, как бы тенденция не набрала силу. И в этом они правы», - заключает газета «Dagens Nyheter».

Не удивлюсь, если в ближайшее время появится новость, что на проходной предприятия "Татпроф" женщин, под дулами автоматов, заставляют переодеваться в платья, т.к. "Show must go on".

Источники:

1. Челнинское предприятие «Татпроф» деньгами стимулирует женственность своих сотрудниц

2. Французский «Paris Match» удивлён акцией женственности от челнинской компании «Татпроф»

3. Кодекс корпоративной этики ПАО «КАМАЗ»

4. Шведская газета увидела в акции челнинской компании «Татпроф» борьбу с феминизмом в угоду Кремлю

5. «Лишние деньги на женские ноги». Рунет обсудил «Марафон женственности» в Татарстане